この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宅配部門のシェアは大手2社にそのほとんどを占められており、苦戦するなかで高いレベルのサービスを提供する工夫と努力が求められていたが、その意欲は決して強くな...続きを読む(全229文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
宅配部門のシェアは大手2社にそのほとんどを占められており、苦戦するなかで高いレベルのサービスを提供する工夫と努力が求められていたが、その意欲は決して強くな...続きを読む(全229文字)
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率直に言って迷走しています。年々取り扱う郵便が減少しているにもかかわらず、収益のほぼ全てを年賀はがきに依存しています。一方で大口の顧客から割に合わない金額...続きを読む(全318文字)
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将来性は厳しいと思います。
電子メールや請求書のネット閲覧、電子決済が普及し続ける中で郵便物の需要は今後も減少することは不可避。宅配便やメール便は他社と...続きを読む(全174文字)
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事業の成長性につきましては、今後の期間雇用社員の割合をさらに増やしていく傾向にあるため、雇用の流動化が進んでくる。仕事ができない人間は、採用後すぐにリスト...続きを読む(全158文字)
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経営は政府次第で変わるためなので、自由性がないため不透明である。特に郵便事業はメールの普及などにより、将来性はあまりない。そして郵便・貯金・保険すべてにノ...続きを読む(全150文字)
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成長性や将来性は、現状は厳しいです。来客数も減りました。これからどのような経営判断をしていくかにもよりますが、安定と引き換えに縛りも多く、新商品の販売など...続きを読む(全152文字)
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民営化してから、だいぶ経ったが、いまだに進むべき道がしっかりと定まっていないように感じられる。
よく言えば、民営化以前の膿をすべて出しているような段階。...続きを読む(全185文字)
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ヤマト運輸にははっきり言って負けている。最近のクール便問題でいかにきちんと対応できるかで評価が変わるように思う。三越と提携し売れる商品を企画することが決ま...続きを読む(全187文字)
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私は配達業務をしておりました。郵便物は年々減っており、成長性や将来性は感じない。集配業務では稼ぐことができないので、今は営業が一番重要視されるようになった...続きを読む(全166文字)
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現在の企業はほかに参入している企業が少ないので、そういう意味ではある程度将来的な見通しが明るく、安定した企業だった。
しかしワンマンだからこそ、高飛車に...続きを読む(全153文字)
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福利厚生は安心だが、よくも悪くも日和見主義。趣味に生きたい人には向いている。ただ、郵便等は現金を運べるなどの特権も与えられているので、なくならない仕事なの...続きを読む(全153文字)
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まず将来性から言うと、厳しいと思います。インターネット、メールの普及により、「手紙」の需要が目に見える形で減ってきています。そのうえ、黒ネコ、さがわ等のラ...続きを読む(全174文字)
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2015年に株式上場を目指すと言われてますが、中身は公務員気質の抜けていない古株のおっさんたちが牛耳っているので幸先が思いやられる。
ヤマトや佐川をライ...続きを読む(全165文字)
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現在進行形で運送業界はやはり厳しい状況にあると思うのだが、他の運送会社よりゆるい雰囲気がある。
私感だが普通の業者さんでは雇われないような人も入ってくる...続きを読む(全158文字)
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保険事業についてはかんぽ生命の契約保有数は右肩下がりで減少が続いておりあと数年で経営的にも厳しくなると言われています。若い年代向けやネット生保に対抗できる...続きを読む(全166文字)
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民間生保や外資系生保の新しくて時代に見合っている商品と比べると、商品に古さが目立っていたり世の中の流れに乗り切れていない感じはあります。
商品は全て「郵...続きを読む(全338文字)
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いずれ郵便は衰退していきますが、
①郵便部門はまだまだ事業として利益を叩き出す余地がある
②宅配部門の足の引っ張り方が大きく、未だに採算のとれる事業へ...続きを読む(全162文字)
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仕事の出来る優秀な社員がどんどん辞めていく。反対に仕事の出来ない社員ほど、ずっと居座ってる。なんとも将来性のない会社であると思う。また、来局するお客さんの...続きを読む(全160文字)
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ビジネスレター以外は他社の踏み込めない領域であることと、
全国に設置されているポストの存在がこの会社を支えています。
事業としては確実に右肩下がりでは...続きを読む(全188文字)
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代理店として手数料収入で収益を得ているため、日々委託元から圧力をかけられる。民間になったとはいえ、雇用数の調整はなかなか出来ていないのが現状で収入面は低い...続きを読む(全153文字)
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2011年に発生した大震災の影響で、市場全体がいったん落ち込んだ影響が大きく、そこからおおきく回復するに至っていない。ライバル社の業績の伸びは率こそ鈍化し...続きを読む(全171文字)
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郵便事業の為きえてなくなる事はないと思うが、携帯電話の普及などで年々郵便物が減っている。またamazonなどの大手の存在により、佐川などと競合するために配...続きを読む(全220文字)
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ブランド力、安定性、安心感、等々固いところを挙げればきりがないが、商品自体にあまり特殊性がなく、今後どうなっていくのか疑問である。また、既存の契約がどんど...続きを読む(全170文字)
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個人間の手紙やはがきといったものは、ほとんど無くなって来ているし、IT技術の発達により、郵便というものの必要性は日に日に薄れていっている。はっきり言って、...続きを読む(全239文字)
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ライバル企業はヤマト運輸。やはり海外展開など勢いがあり
働いていてモチベーションが下がった。
黒字化の声があったがノルマなどは現在どうなっているのか気...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど退職金は多くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても月々のお給料が低い。年々少しずつ上がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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