この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても先行きが暗い。
まず主要の郵便物は減る一方で、最近は明細の電子化も進んでいる。
荷物も同業者と比べてかなり扱いに差があるがサービスレベルは低く数も...続きを読む(全290文字)
日本郵便株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本郵便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とても先行きが暗い。
まず主要の郵便物は減る一方で、最近は明細の電子化も進んでいる。
荷物も同業者と比べてかなり扱いに差があるがサービスレベルは低く数も...続きを読む(全290文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の収入として一番大きいのは保険営業によるものですが、政府保証もなくなり、商品力も強くなく(弱すぎる訳でもないが)、時代のニーズにあっていないです。
...続きを読む(全201文字)
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参入市場、ライバル企業の動向についてどのように感じるかについては、ゆうパックに関してはやはり、ヤマト運輸・佐川急便という業界ツートップの存在は大過ぎるので...続きを読む(全160文字)
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民営化してかなり営業を重要視するようになってノルマが達成出来なければ自腹で達成させられる事が頻繁になってきます。(噂の自爆営業です)
配達は出来て当たり前...続きを読む(全207文字)
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平成27年の株式上場を目標に売り上げ売り上げとがんばっているが赤字体質の郵便に常に黒字ができるわけがない、もとわといえばペリカンの合併やアルバイトを正社員...続きを読む(全160文字)
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当時は統合の失敗によりてんやわんやの手さぐりで上層部が迷走していました。しかし事業所名の変更や新システムの導入により経営回復…。というのは表面上の名目で、...続きを読む(全153文字)
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現在期間雇用社員という形で勤務しています。正直言ってこの会社が今後良くなっていくという明るい可能性が全く見えません。本社や支店長、配達に携わっていない社員...続きを読む(全175文字)
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始めに言っておきます。この企業に成長性や将来性は全くありません。毎日毎日、何か情報はないかと聞かれ他社から奪還をしないといけない。配達だけではこの企業は近...続きを読む(全162文字)
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民営化により、さらに業務が郵便・保険などより細かく分類され、一般企業との競争環境にさらされたことで、より高いレベルアップの機会にあると考えます。
今後は、...続きを読む(全151文字)
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今まで郵便局という大きな看板があった為一定程度安定していたが、民営化以後その安心感もすこしずつなくなってきており、また他社商品に対抗できる新しい商品が認可...続きを読む(全160文字)
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民営化になり、カタログゆうパックや簡易保険など、当然ですが営業にかなり力を入れています。窓口営業の場合 業務をこなしながらなので 郵便窓口などは後ろのお客...続きを読む(全174文字)
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民営化後(国が関係しているから仕方がないかもしれないが)、ちょこちょこと事業内容の見直しを行ってきているが、全て”どうやったら顧客を獲得できるか”ではなく...続きを読む(全910文字)
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とにかくシステムが古臭く、時代に追いついていない。管理職の社員は、現場を把握している人材が少なく、無理難題を末端の社員ふっかけている。それがプレッシャーに...続きを読む(全160文字)
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ライバル企業に関して、ブラックな傾向ですが、当社も例外ではありません。
確かに安定した企業です。国の手の中にまだあります。
しかし、赤字であるし、民営化...続きを読む(全353文字)
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今後衰退していくでしょう。
営業 営業 営業 うるさすぎ
まともに仕事できないやつに言っても無駄。
普通に配達することもできずに、誤配だらけで、本業...続きを読む(全157文字)
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Eメールの普及によるペーパーレス化、年賀状文化の衰退により、毎年郵便物の引き受け数は減少しており、結果として会社の収益は悪化しています。
郵便物の減少に...続きを読む(全200文字)
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シェア拡大のために日本通運ペリカン便(以下日通)と事業合併し、日通の経営赤字を約1000億円引き継いだことから、その経営赤字改善のために無茶な営業を推進す...続きを読む(全388文字)
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公務員的な体質はまだ抜けていませんので、新規的な事業の展開は今のところ考えていないと思います。もちろんライバル意識もないと思うので競争率は極めて低いほうで...続きを読む(全157文字)
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正直、これ以上の成長性は望めないのかもしれません。郵便事業に関しては、無くなる事はありませんが収益が非常に薄いのです。なんせ、1通80円なので。
宅配便...続きを読む(全166文字)
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ライバル企業となるヤマト運輸などと比べても待遇はいいと思う。しかし就業者の高齢化が問題のため新規社員をとらないと今後ますます人手不足になり、一人当たりの負...続きを読む(全183文字)
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陸運業界を寡占状態の二社(特にトップの会社)からは大きく離されていると思う。会社規模と比してIT投資も要員も少なすぎ。効率化をよしと頭では思いながらも、自...続きを読む(全174文字)
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はっきりいって、先行きは不安といえる。
公務員と民間の悪いところが、いっしょになって足を引っぱっている。
宅配事業は、完全に、同業2社に差を付けられて...続きを読む(全170文字)
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保険、郵便、貯金などいろいろな業務があり、とても大変だとおもいます。
金融機関なので、色々制度的に面倒な所は多いです。
ノルマがあるので、やる気が...続きを読む(全187文字)
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ご存知の通り、同業他社の安値攻勢におされ非常に苦境に立たされております。私は法人営業の部署にいたのですが、トップの認識も甘く、以前は値下げはせず同業他社か...続きを読む(全167文字)
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公務員ではなくなったこと、国の機関ではなくなったことから顧客離れが続いています。
今は3事業ともに赤字になってしまったので、その分目標設定が厳しくなりま...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
女性でも昇進している方が多く、とても活躍されている。また産休、育休も取りやすく、休職後の復帰率も高いような気がする。
残業が少ないので、子育て...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
長く勤めれば勤めるほど退職金は多くなっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんといっても月々のお給料が低い。年々少しずつ上がって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
保険の勉強会等積極的に行われていたため、実践的に使えるスキルを身につけることができる。コロナが流行る前だったので、研修もかなり頻繁にあっており...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、プライベートの時間を大切にできる。ワークライフバランスに関しては最高だと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、多いことが1番のメリットです。月に一日以上のペースで有給をとっていました。また、家賃手当や交通費もしっかり出るので安心。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
地域の人と密接に関わることができ、感謝されることも多くとてもやりがいを感じる。局内の飾りつけなどにもこだわることができ、個人的にはとても楽しか...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
テキストがいっぱいある。重いけど持って帰れる物もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
テキストが古くて更新されてない。差し替えはある...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ボーナスが出る。それを国債とかにつぎ込む。そして、ちょっと増える。そして大きな顔が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合費は高...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
時間だけはきっちりしてるけど、被るものが多すぎて、なんとも言えない。病む時は病む。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的負担を追わせ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性にもズボンの制服がある。トイレが近くにある。女性が多め。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はなくなったよ。と、上司が嘘をつ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 日本郵便株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビン |
設立日 | 2007年10月 |
資本金 | 4000億円 |
従業員数 | 171,804人 |
売上高 | 2兆7212億5600万円 |
代表者 | 千田哲也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
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