2024卒の先輩が書いた日本郵便一般職 (窓口コース)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本郵便の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本郵便株式会社のレポート
公開日:2023年9月12日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 一般職 (窓口コース)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考から対面面接でした。会場へ案内されると、検温と手指消毒をした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年07月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定をいただいているが、第一志望の最終選考がまだなので承諾はしていない。
内定後の課題・研修・交流会等
なし。
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
わからない。
内定後の企業のスタンス
内定メールをいただいた後、次の週に電話をかけますと記載してありました。その際に内定承諾をしていただけるならば内々定を出すと記載がありました。
内定に必要なことは何だと思うか
私の場合はエントリーシートを出してから書類通過メールが来るまで3週間以上ありました。その間に他の企業も受けていたため、正直面接に行くかは迷っていました。しかし、対面面接であったことから対面の方が自分自身のことを出すことができるため面接を受けました。とてもシンプルな質問でした。面接は30分ありましたが、質問された時間は実質20分ほどだったと思います。その後、10分は逆質問の時間でした。面接は深掘りされなかったため、受ける側は少し不安になりました。逆質問は沢山考えて行った方が良いです。日本郵便の最近のニュースなども見ておくと良いと思います。
私の場合は1次面接のみで内定でした。過去にも同じ方がいらっしゃったので1次面接で内定をもらえる場合もあるみたいです。中には2〜3回面接があった時もあったようです。
選考フローが詳細に出ていなかったため1次面接のみで内定を貰って正直驚きました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
窓口コースなのでこの人は窓口でお客様対応ができるのかを見られていたと思います。面接の質問はよく他の企業の面接でもよく聞かれる質問だったのでお話しができれば受かると思います。笑顔でハキハキと話すことが大切だと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私の場合は1次面接のみで内定を貰ったので、1次面接から気を抜かずに選考に挑むことが大切だと思いました。また、説明会には参加していなかったので、HPの新卒サイトで職種について詳しく調べました。一般職の窓口コースについての仕事内容を詳しく知りたい方はインターンシップに参加することが大切だと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にフォローはありません。承諾をするとフォローがあるかもしれません。
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日本郵便の 会社情報
| 会社名 | 日本郵便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンユウビン |
| 設立日 | 2007年10月 |
| 資本金 | 4000億円 |
| 従業員数 | 169,961人 |
| 売上高 | 3兆4423億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小池信也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-3477-0111 |
| URL | https://www.post.japanpost.jp/index.html |
| 採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |