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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だと思います。社員ではなくパートさんだと、かなりシフトに自由がきいていました。お子さまの理由などで突然の休みをとる...続きを読む(全131文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
休みも取りやすく、女性社会のため理解もある。産休をとって戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップしてもそ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため役職についている人も特に女性が多かった。育児と両立している人も多いように感じる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性が多いので、お子さんの体調不良などの突発休は取りやすい。特にパートさんの休みに関しては寛容だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
出産、育休を終えて復帰する社員や子育て中の社員がたくさんいるため、急な休みも取りやすく社員も寛容な雰囲気がある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性ばかりの会社のため、産休育休も積極的に取られている。産休から復帰する社員も多い。お休みもとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
パート社員を含め、ほぼ女性で構成された職場のため、お子さんの体調不良などを理由に休暇が取りやすい。家庭を持っている方は、かなり融通がきくと思...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
結婚していたり子供がいる人は働きやすい環境だと思う。
育休や時短、時間休の制度も整っているし、活用している人も多い。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいのではないでしょうか。制度はあるものの、当時は結婚したら辞める人も多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
育児をしているお母さんも働きやすいとおもいます。急なお休みをとりたいときも、上司のかたが、快くおやすみを快諾してくださる職場環境でした。女性...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性が大半を占める会社だが、知る限りでは派閥などもなく、人間関係のストレスもほぼなく働きやすい。チーム長も女性が多いため、マネジメントに興味...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
女性社員が多く、パート社員も子育て世代が多いため、産休・育休やお子さんの体調不良による急なお休みなどに理解があると思います。時短勤務でも昇格...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、お子さんの体調により当日でも休める
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを重ねるほど残業が多い続きを読む(全68文字)
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【良い点】
従業員は女性の割合が多く、結婚、妊娠を経験している方もいるため、突発的な休みなどには理解してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
ほぼ女性しかいないので、産休育休は積極的に使用できる環境のためとても良いと思う。産休育休から戻ってきてポジションがないということはない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性がほとんどの会社なので産休や育休をとっている方は多く取りやすいと思います。コロナ禍ということもありましたが、産休前も配慮している印象があ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
パート社員含め、ほとんど女性の職場のため、産休・育休制度はみなさん利用されますし、復帰される方がほとんどです。
また生理休暇もあり、申請上の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
パート社員、派遣社員が大半以上の部署でした。みなさんほぼ定時に上がられていて他は全部社員が仕事を担い、また他の部署よりも社員の残業が気になる...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
大半が女性の職場ということもあり、産休や育休の制度がしっかりとしており、取得もしやすいようなので働きやすいと思います。育休明けで時短勤務され...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、子持ちへの理解がある。突発的な休みや、遅刻早退等にも柔軟な対応をしてもらえる。子のための看護休暇もあり、特別休暇が認め...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休日も多く、休暇消化をするような制度もある。
体調不良の場合なども休みやすく、子育て中の急な休暇も取りやすい。
非正規社員でも休暇が与えられ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ほとんど女性しかいない環境なため、とても働きやすいです。女性特有の嫌な感じもなく、優しい方達がとても多い職場だと思います。また体調が悪くなっ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く、協力しあえる関係でした。上司は男性ですが、気が利くタイプの方が多く、困ったことがあったときに相談しやすい環境です。
毎月...続きを読む(全180文字)
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
書類のチェック作業が多いため、淡々と作業をこなせる人は向いていると思う。私がいた部署は1ヶ月の中で様々な業務があったため、飽きることなく仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは事務にしてはいただいていたと思う。業務改善等、目立った功績があると評価されボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保から業務委託されている会社という立場もあり、将来的に倒産する可能性は低いと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社独自のシステムを使うことが多いため、一般的に使えるExcelやWordの知識等はつきにくいと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
扶養の範囲で働きたい主婦の方々にはちょうど良い額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで働きたい人にとっては少なく感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすいことは間違い無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がやはり心許ないです。非正規からの正社員雇用はあるそうですが...続きを読む(全92文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働きやすさやワークライフバランスの観点で見ると、会社として一定の配慮をしようとする姿勢は感じられました。近年は女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣に登録しているのは女性が多いので、女性の働き方については基本的な理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者にもよる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別で判断されることはなく、女性であっても一定のキャリアアップは可能。しかし部長職以上の女性社員はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も３割ぐらい？働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディージムサービス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島敏博 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2-1 |
| 電話番号 | 042-648-3723 |
| URL | https://www.ms-ad-js.com/ |
NOKIZAL ID: 1569020
