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【良い点】
女性の多い会社なので、とても働きやすい環境だと思う。子供が小さい人や親の介護をしている人が周りにたくさんおり、急な休みでも周りから嫌な顔をさ...続きを読む(全206文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 社員・元社員による会社の評価
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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3.4
- 年収・評価
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- スキルアップ
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3.1
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性が多いため比較的働きやすい環境だと思う。年の近い人も多いため、話しやすく、困っている時などの相談もしやすい。内勤のため服装の自由度も高い...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため育休、産休、時短勤務などの制度は整っており、子供がいる方には優しい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署によって異なりますが、残業は多くて２０～３０ｈほどです。有給休暇や連続休暇、育児・介護休暇各種休暇も取れるので、女性にとっては働きやすい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多い職場の割に、
何かあってもみんな大人な
対応をしチームワークを大切に
頑張っている。
揉め事は少ないとおもう。
仮にあってもすぐに...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
子育て中の女性や子育てがひと段落した女性がお小遣い稼ぎをするのにはとてもいい職場だと思います。パート社員の年齢層は高めです。仕事は簡単な作業...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性社員ばかりで子育て世代の方が多いので急な子供の熱なのでの早退休暇はしやすかったです。繁忙期以外は残業もないので家事と仕事の両立はしやすか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性が多い会社のため、福利厚生が充実していて働きやすいです。
有給や産休、育休等は問題なく取得可能です。社員同士で協力して取得しようという雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性のことをかんがえていてくれる職場です。みな良い人で働きやすかったです。女性も多いためとてもアットホームです。アットホームですが切磋琢磨し...続きを読む(全173文字)
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雇用期間が限定されているにも関わらず、丁寧な研修制度があるのと子育て中にありがちな急な休みにも対応してくれていると思います。社員さんの中には、育休から復...続きを読む(全163文字)
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産休、育休などの制度は充実しています。また、有給も基本的には申請すれば取れますが、シフト勤務の場合はその限りではありません。キャリアパスについては、会社...続きを読む(全158文字)
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どんどんスキルアップしていけるから自分が成長していくことができる。
女性ばかりの職場なので女性でも年次をつめば管理職になりやすい。
また女性ばかりの...続きを読む(全178文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
書類のチェック作業が多いため、淡々と作業をこなせる人は向いていると思う。私がいた部署は1ヶ月の中で様々な業務があったため、飽きることなく仕事...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ボーナスは事務にしてはいただいていたと思う。業務改善等、目立った功績があると評価されボーナスに反映されやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
三井住友海上とあいおいニッセイ同和損保から業務委託されている会社という立場もあり、将来的に倒産する可能性は低いと思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当社独自のシステムを使うことが多いため、一般的に使えるExcelやWordの知識等はつきにくいと思う。続きを読む(全71文字)
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日本国内だけではなく、東アジアにも強いと伺ったため、将来性があると感じた。続きを読む(全37文字)
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シフト勤務であるため、ワークライフバランスは維持しやすいと感じた。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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回答者：
研修やOJT教育、フォローアップ研修もあるため、保険の知識はなくて良いとおっしゃっていた。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【良い点】
扶養の範囲で働きたい主婦の方々にはちょうど良い額だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フルで働きたい人にとっては少なく感じ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
働きやすいことは間違い無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与面がやはり心許ないです。非正規からの正社員雇用はあるそうですが...続きを読む(全92文字)
IT・通信(情報処理)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の働きやすさやワークライフバランスの観点で見ると、会社として一定の配慮をしようとする姿勢は感じられました。近年は女性管理職を増やそうとす...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
派遣に登録しているのは女性が多いので、女性の働き方については基本的な理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者にもよる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
性別で判断されることはなく、女性であっても一定のキャリアアップは可能。しかし部長職以上の女性社員はいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男女関係なく昇進を目指すことができる環境だったと思います。また、結婚や出産時には育休、産休を取ることが当たり前でした。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性管理職も全然いる。営業職は女性が多く、開発職に男性が多い。場所によるが全体的に年齢層は高めに感じる続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も３割ぐらい？働いていたと思います。
経理やパンチャーは女性ばかりですね。
働きやすさは普通だと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理者が多い、女性の産休後も同じポジションで継続される方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
適正を疑う場合もあり、無理矢理な...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性も少しずつ増えており、間接部門は女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系の女性社員をどれだけ増やせるかは、これからの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休をとっても確実に復帰出来る。契約社員でも産休を取れる。女性管理職も多いため、相談もしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＭＳ＆ＡＤ事務サービスの 会社情報
| 会社名 | ＭＳ＆ＡＤ事務サービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エムエスアンドエイディージムサービス |
| 設立日 | 1974年9月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 3,350人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 牛島敏博 |
| 本社所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目2-1 |
| 電話番号 | 042-648-3723 |
| URL | https://www.ms-ad-js.com/ |
NOKIZAL ID: 1569020
