【未知なる保険の世界へ】【22卒】トータル保険サービスの総合職の2次面接詳細 体験記No.18119（近畿大学/女性）（2021/9/14公開）

一次面接と同様だった

入社後のイメージがあまりできていなかったことが落ちた理由だと思う。保険は学生にとってはあまり身近ではなく想像しにくいですが色々な方から話を聞いて理解を深めるべきだったと思いました。

第一印象も、その後面接を通した印象もとても穏やかな方だと思いました。私の私生活についても興味を持ってくださり、面接というよりは雑談のような雰囲気がありました。

なし

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研究テーマを教えてください。

大学では「人の行動に潜在的影響を与える心理的手法」について学んでいます。例えば、３回のゼミでは「先行する画像から推測される物理量が及ぼす心理的影響」というテーマで実験を行いました。これは、アンカリング効果という心理学的手法に関する実験です。アンカリング効果とは、最初に提示された特徴や数値が印象に残ることでその後の意思決定や意思判断に大きく影響を及ぼす効果のことです。この実験の過程では、学内生徒に調査協力を仰ぐことや、分析ツールを用いて統計結果を明らかにする等、初めての経験で壁にぶつかることもありましたが、チーム内で協力しながら論文を完成させました。実験のテーマとして取り上げたアンカリング効果は、営業やマーケティングでも使用される手法なので、入社後は、大学で学んだ心理学的手法を用いて御社の売り上げに貢献できると考えます。

サークル活動における役割

私はチームの中では縁の下の力持ちとして、組織を支える役割を担っています。
常にリーダーの負担を考慮し、自分にできる仕事は率先して行い、信頼を得てきました。
大学のサークル活動では、飲み会の幹事やサークル紹介動画の作成など、運営に関わらない部分においてチームを支えています。

質問「サークル活動の中で揉めたことはありましたか？またその中で◯◯さんがどう立ち回りましたか？」
回答：サークルメンバーについて経験者ばかりを加入させるのか、初心者の子にも入ってもらいやすいサークルにするのかで揉めました。その際、最初は傍観者として見ていましたが、意見がまとまらない様子だったので、練習時間を分けて活動を行うのはどうかということを提案し、採用されました。