この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:映画館という空間が好きだったので。
入社後に感じたギャップ:映画に関わるのはいわゆる社員ばかりではない。ひとたび劇場に行けばアルバイトやパートの...続きを読む(全174文字)
松竹株式会社 報酬UP
松竹株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
入社理由:映画館という空間が好きだったので。
入社後に感じたギャップ:映画に関わるのはいわゆる社員ばかりではない。ひとたび劇場に行けばアルバイトやパートの...続きを読む(全174文字)
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映画業界自体が参入障壁が高いので、その中で地位を確立している松竹は事業性としては安泰といえると思う。ただし、東宝が抜け出ている感もあり、いかに時代性を反映...続きを読む(全154文字)
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映画業界は特有の風習があるので、まずは社内営業を覚えて把握することがスキルアップには必要だと思います。自分がどう出世したいかに関わらず、社内営業を把握でき...続きを読む(全176文字)
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上にいけばいくほど、いかに仕事を上手に振るかの能力が問われる。逆に若手はいかに自分が動けるか。この部分が分かっていないと、上司が自分にばかり仕事を押し付け...続きを読む(全189文字)
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特に研修はありません。先輩が付いて教えるのでそれを覚えていくいわゆるOJT。ただ秒刻みのスケジュールの中で覚えるのは大変で、若いなら大丈夫ですが30過ぎる...続きを読む(全150文字)
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満足できる点はありません。業務の多忙さに比較すると低いと思われる。昇進などは順当に行けばマネージャー、支配人というように上がっていけると思う。評価は職場に...続きを読む(全156文字)
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サービス業だから仕方ないですが、土日も関係ないのである程度は我慢するしかない。其の上で自分なりに楽しみ方を考える必要がある。会社はあまり考えてると思えない...続きを読む(全158文字)
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映画産業自体先細りですし、待遇、業績ともに期待できない。自分としてはもっとマイナーでも面白い映画を上映したいが、メジャーなものばかり(他大手よりましだが)...続きを読む(全155文字)
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もともと映画が好きで入社する人が多いので、社員のモチベーション自体は高い人が多いのですが、会社として社員のモチベーションを高めるような取り組みは特にはして...続きを読む(全163文字)
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特に男女で不平等感はないと思う。私は男ですが男女同じような仕事をしていたと思う。
ただ責任者は男が甥とは思うが。
労働環境の工場などは考えてないのでは...続きを読む(全155文字)
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面接時は担当者が非常に紳士的でしっかりしてる印象を受けた。が、それはその社員が非常に世渡り上手で出世をもくろんでるために上司に良い印象をとにかく与える作業...続きを読む(全218文字)
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映画産業自体右肩下がり。DVDレンタルする方が安いし、2000円近いお金を払ってまで見てくれるお客さんはよほど映画好きかイベント好き。もっと料金を安くしな...続きを読む(全175文字)
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映画に関われる。映画好きにとってはそれが何よりのことに違いない。試写会などへ優先して行けることも多く、また管轄内の映画館を無料で視察できる券は最高だった。...続きを読む(全176文字)
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年配者は比較的自由に過ごしていた印象を受ける。若い内は外へ走り回る機会も多く、休日出勤となることもしばしばあった。大きな興行収入が見込める作品の公開となれ...続きを読む(全180文字)
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人間関係・社風:坊ちゃん・お嬢様社員が多く、穏やかな社内。映画・演劇好きが多い。
仕事内容・待遇:忙しさに比べれば、待遇はよいのでは。ただ、若い人から見...続きを読む(全178文字)
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歌舞伎座改装に伴い、アルバイトや契約社員は何年と働いて来た人たちも一掃された。
それは免れたが、その後契約延長が難しくなり残念ながら退職。
何年働き貢...続きを読む(全159文字)
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伝統芸能を守る会社なので体質的には古い部分や派閥が存在するため、うまく立ち回れなければ上を目指す事は難しい。歌舞伎が入社前に詳しくなくても、アッという間に...続きを読む(全153文字)
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必要以上に会社から干渉されるような事はなく、仕事とプライベートは切り離して考えることが出来る。
所属する事業所、部署によって、公休・有給・夏季年末年始休暇...続きを読む(全237文字)
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仕事とプライベートの区別ははっきとしている。有給は比較的とりやすい。しかし、繁忙期には仕事が深夜にまで及ぶことがある。女性にはきついかもしれない。代休や振...続きを読む(全155文字)
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あの「クーデター」以来、人材の流動は激しくなり、新卒の9割は縁故入社、映画がわかる人間は歌舞伎に回されグダグダな会社になりました。良くも悪くも冒険しない会...続きを読む(全162文字)
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のんびりとした社風カツカツしていない。いい意味でも悪い意味でものんびりしている社風。社員とバイトあまり変わらない。バイトなのに有給もらえる。交通費全額支給...続きを読む(全153文字)
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会社業績が低位安定なためか、給料は低いが安定している。評価はあまり差がつかないが、昇進は上司との人間関係次第で決まってしまう。まさに古い会社の典型といった...続きを読む(全159文字)
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映画、歌舞伎などのエンターテインメントを支える仕事に関われる。社員には心から映画や歌舞伎が好きな人が多く、忙しくても楽しんでいる。ただし、歌舞伎や不動産な...続きを読む(全150文字)
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映画という娯楽産業は、水ものなので、見通しをつけたり、ヒットをうみだすのは、非常に難しい仕事だと思います。大手三社の中では、やはり東宝が断トツですし、松竹...続きを読む(全164文字)
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産休をとっている方もいましたし、女性にとってはたらきやすい環境だと思います。仕事をする上で、男女間の差別を感じたことはありませんでした。むしろ、女性の方が...続きを読む(全150文字)
会社名 | 松竹株式会社 |
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フリガナ | ショウチク |
設立日 | 1920年11月 |
資本金 | 330億1869万9999円 |
従業員数 | 1,433人 |
売上高 | 782億1200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 高橋敏弘 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 798万円 |
電話番号 | 03-5550-1553 |
URL | https://www.shochiku.co.jp/ |
採用URL | https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/ |
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