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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画か演劇が好きで入っている人が多いので、バックでもそれらに携われるのが最大の魅力です。社内は良くも悪くも穏やかな人が多いので、ふんわり働き...続きを読む(全196文字)
松竹株式会社
松竹株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
映画か演劇が好きで入っている人が多いので、バックでもそれらに携われるのが最大の魅力です。社内は良くも悪くも穏やかな人が多いので、ふんわり働き...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
補助制度はかなりよかったように思われる。当時の部署では忙しくて受けられなかったが、受けてみたいスキルアップのための講座がたくさんあった。新人...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
契約社員として働かせていただいておりましたけど、在職中に結婚して新婚旅行の休暇で1週間と公休3日で10日休みもらえました。退職する時も有給消...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
芸能人と関わる機会が多くなるので、その点では非常に優越感に浸れます。社員も頭が良く面白い人が多いので、一緒に働いていて刺激になりますし、面白...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は保養所がありました(今はどうかわかりませんが)。映画業界ですので、映画館で1000円で映画を観ることができ、系列映画館では無料で観るこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
伝統のある会社ですが、いわゆる男性社会ではありません。女性的な、ソフトで品のよい男性社員が多く、女性の意見も比較的ニュートラルに通りやすいで...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
知名度のある会社で、優良企業であることだと思います。劇場ごとに雰囲気はもちろん違いますが、芸能関係の仕事がしたい人にはいろんな意味で刺激的な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
時短勤務制度などワーキングマザーには優しい環境が整っている。
個人の仕事が比較的わかりやすく分かれているため、きちんとこなしてさえいれば問題...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
結果は求められますが、自分の采配で仕事ができる事です。問題点が見つかれば、同じ部署の方みんなで考え、また自分の考えたアイデアで試行錯誤して取...続きを読む(全184文字)
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良くも悪くも「伝統」の会社。コンテンツ資産、特に歌舞伎に関しては、他の追随を許さない深い関係値を持っているので、開発ののりしろが大きい印象。
映画コンテ...続きを読む(全224文字)
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歌舞伎を中心として独自のコンテンツを保有している点は強み。一方テレビ局等のクロスメディア展開に向けての関係強化や新規事業取り組みに関しては動きが遅い。組...続きを読む(全150文字)
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なかなか厳しいおしごとでした。ドラマを二本担当しました。
休みも撮影が始まるとほぼありませんし、終わる時間も10時過ぎ、残業代は無しの固定給だったので...続きを読む(全159文字)
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都内の映画館のアルバイトスタッフでした。マネージャーが気配り上手でスタッフとコミュニケーションをとって下さるので、まじめだけどおとなしくてアピール下手な...続きを読む(全175文字)
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契約期間満了のため退職しました。退職前に契約社員への応募を勧められましたが、転勤があることや先に社員になった方が苦労しているようだったので辞退しました。...続きを読む(全180文字)
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長く勤めましたが居心地は大変いいです。年齢近い方が多いので新人が次の日には先輩とため口でわいわい話せたり。時給は低いのでその分映画を無料で見られるので好...続きを読む(全162文字)
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労働時間は、う~ん。忙しいときは残業がありますが、そうでもないときは定時で帰れていましたね。
福利厚生は、バークレーバウチャーズ、東急のジムが安価で使...続きを読む(全162文字)
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劇場勤務でした。社員は基本的に温厚で優しい人が多いです。仕事でミスをしたときでも注意はされますが、厳しく当たられるということはありません。アルバイトとの...続きを読む(全177文字)
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演劇に関しては、法人営業ですが、営業事務的な仕事が大量にあり、人も少ないので営業には出れず事務仕事に忙殺される日もあります。
上下関係は厳しく、上司の...続きを読む(全158文字)
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給料に関しては初年度から非常に良いです。ただ、住宅手当など福利厚生の面も踏まえての話ですが。ボーナスも新入社員の頃から気前がよく、部署に恵まれたら一生働...続きを読む(全185文字)
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福利厚生の面では物足りない部分が多かったものの、全体的に見ると非常に良い会社。先輩社員も非常に面白い方が多く、部署によって残業は多いものの、楽しく働きや...続きを読む(全196文字)
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社内営業がうまくできませんでした。結果、仕事量は増えるものの、主にメインの仕事には携われず、入社時に描いていたような仕事でなくなってしまいました。しばら...続きを読む(全150文字)
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入社理由:映画館という空間が好きだったので。
入社後に感じたギャップ:映画に関わるのはいわゆる社員ばかりではない。ひとたび劇場に行けばアルバイトやパート...続きを読む(全174文字)
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映画業界自体が参入障壁が高いので、その中で地位を確立している松竹は事業性としては安泰といえると思う。ただし、東宝が抜け出ている感もあり、いかに時代性を反...続きを読む(全154文字)
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映画業界は特有の風習があるので、まずは社内営業を覚えて把握することがスキルアップには必要だと思います。自分がどう出世したいかに関わらず、社内営業を把握で...続きを読む(全176文字)
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上にいけばいくほど、いかに仕事を上手に振るかの能力が問われる。逆に若手はいかに自分が動けるか。この部分が分かっていないと、上司が自分にばかり仕事を押し付...続きを読む(全189文字)
| 会社名 | 松竹株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ショウチク |
| 設立日 | 1920年11月 |
| 資本金 | 330億1860万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 839億7400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 高橋 敏弘 |
| 本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-5550-1533 |
| URL | https://www.shochiku.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/ |
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