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保険と不動産のどちらかのスペシャリストになるように教育される。希望を出せばジョブローテーション可能続きを読む(全49文字)
株式会社カワサキライフコーポレーション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキライフコーポレーションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
保険と不動産のどちらかのスペシャリストになるように教育される。希望を出せばジョブローテーション可能続きを読む(全49文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岐阜・名古屋地区では教育・指導は実質1か月程度。「オンジョブトレーニング」と称して、すぐに実務に対応が可能。めんどうな教育は一切ないため、自...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる部...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
上層部含め、気難しくて話しかけにくいような人はおらず良い人が多いです。
販売する製品も基本楽しい物ですし、成果が出ればきちんと褒めてもらえる社...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
営業会社なので、営業には商品のプレゼンを徹底的に叩き込む教育体制です。営業の皆さんは残業代がでない早朝から出社して練習をしていました。そのため...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
わからないことは周囲が積極的に助けてくれる。
【気になること...続きを読む(全78文字)
川崎重工で働く人々の生活をサポートする仕事。技術的なスキルがなくても、ものづくりを支えられるやりがいがある。続きを読む(全54文字)
川崎重工の子会社なので、重工業の成績によっては事業の範囲が限られてしまう。続きを読む(全37文字)
年間休日が130程度あり、休みが多い。不動産関係だと、土日出勤の場合あり続きを読む(全36文字)
重工業のグループの中で、女性社員の割合が高い会社。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
安定した大企業の子会社なので、その時の上層部に覚えが良ければ、かなり優遇してもらえます。
腰掛けのお茶汲みのつもりで、派遣で行くなら最近少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので安定しています。
仕事の大半は、親会社及びその関係会社からの発注と、その社員からのものになり、良くも悪くも、身内で仕事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手の子会社の為、安定している。グループ会社間の仕事が多い為か、緊張感があまり無い。残業も比較的少なく、休日出勤後は代休をとることを推奨され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務では有給をとるよう推奨しているので、会社全体で見るとワークライフバランスは良いのでは無いかと思います。残業等もそこまで多くないので、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、ほぼ定時で退社が可能である。自分の経験した所での話だが、休日出勤も年に数回しかした事がない。また、休暇は母体の企業の川崎重...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
親会社が安定しているので安定した給料がもらえる。また制度等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
情緒不安定な上司がいたり、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)
| 会社名 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワサキライフコーポレーション |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 100億601万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細川勝伸 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 078-360-5400 |
| URL | https://www.kawasaki-life.jp/ |
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