カワサキライフコーポレーションの本選考対策方法・選考フロー

私は、「人と長く関わり、従業員とその家族の生活をサポートしたい」と考えているからです。幼少期の〇〇の経験から相手の立場に立って考えるということを大切にしており、アルバイトの際に、ともに働くスタッフが働きやすい環境作りを意識してきました。スタッフからは「働きやすい」という言葉をいただいた際にやりがいを感じたため、ともに働く仲間の「縁の下の力持ち」の存在として貢献したいと考えています。グループ企業や従業員の立場に立った提案を重視し、ライフステージに合わせた提案で継続的にサポートできる貴社でなら、実現できると考えました。強みの洞察力でお客様の課題やニーズを察知し、一人ひとりに合わせた提案で貢献します。 続きを読む

私は人の暮らしの安全や安心を支える仕事がしたいと考えています。災害を受けた地域でのボランティア活動を通して、普通に暮らせることのありがたみを知り、人々の生活をサポートし、安全・安心に暮らせる環境づくりに携わりたいと思うようになりました。 その中でも、御社を志望した理由は2つあります。 1つ目は異なる事業を１つの会社が行うことにより、グループ企業の従業員と家族をトータルサポート出来るところに魅力を感じたからです。御社の総合力を活かし、お客様のライフスタイルに応じた快適な暮らしを提供することで、お客様の活躍を支えていきたいと考えています。 ２つ目は成長できる環境があることです。 若手社員の内から責任のある大きな仕事を任せて頂ける環境を活かし、精一杯努力し、成長していきたいです。何事にも向上心を持って取り組み貴社の発展に貢献し続けられる社員を目指します。 続きを読む

私が御社を志望する理由は2点あります。1点目は、仕事を通して自己成長できると感じたからです。御社にはいくつかの事業があり、幅広い仕事を経験しながらキャリアを積むことができるとお聞きしました。それらの経験を通して、自分の新たな可能性を発見し、物事を客観的に見る力を身につけ、社会に貢献していきたいと考えています。また、資格支援制度も充実していることから、会社側が個々の成長をサポートしてくれる体制が整っており、新しいことにも挑戦しやすい環境に惹かれました。2点目は、安定した基盤があり、長く働き続けることができると感じたからです。御社は、信頼関係のある川崎重工グループを主なお客様としているため強固な経営基盤があるにもかかわらず、それに頼らずに常にサービスの向上を目指されていることに、今後の安定性を感じました。また私は、公私メリハリをつけて働きたいと考えており、御社は手厚い福利厚生と充実の休暇制度があり、さらには出産後も働き続けることができる環境が整っていることが決め手でした。 続きを読む

私は人の暮らしの安全や安心を支える仕事がしたいと考えています。災害を受けた地域でのボランティア活動を通して、普通に暮らせることのありがたみを知り、人々の生活をサポートし、安全・安心に暮らせる環境づくりに携わりたいと思うようになりました。 その中でも、御社を志望した理由は2つあります。 1つ目は異なる事業を１つの会社が行うことにより、グループ企業の従業員と家族をトータルサポート出来るところに魅力を感じたからです。御社の総合力を活かし、お客様のライフスタイルに応じた快適な暮らしを提供することで、お客様の活躍を支えていきたいと考えています。 ２つ目は成長できる環境があることです。 若手社員の内から責任のある大きな仕事を任せて頂ける環境を活かし、精一杯努力し、成長していきたいです。何事にも向上心を持って取り組み貴社の発展に貢献し続けられる社員を目指します。 続きを読む