カワサキライフコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
安定した大企業の子会社なので、その時の上層部に覚えが良ければ、かなり優遇してもらえます。
腰掛けのお茶汲みのつもりで、派遣で行くなら最近少ない...続きを読む(全202文字)

【良い点】
親会社が大企業なので安定しています。
仕事の大半は、親会社及びその関係会社からの発注と、その社員からのものになり、良くも悪くも、身内で仕事を回...続きを読む(全200文字)

【良い点】
大手の子会社の為、安定している。グループ会社間の仕事が多い為か、緊張感があまり無い。残業も比較的少なく、休日出勤後は代休をとることを推奨される...続きを読む(全183文字)

【良い点】
親会社が安定しているので安定した給料がもらえる。また制度等充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
情緒不安定な上司がいたり、人...続きを読む(全186文字)

【良い点】
岐阜・名古屋地区では教育・指導は実質１か月程度。「オンジョブトレーニング」と称して、すぐに実務に対応が可能。めんどうな教育は一切ないため、自分...続きを読む(全195文字)

【良い点】
神戸本社で、名古屋、岐阜で新しいプロジェクトがあり、パソコン会議を導入中である。川崎重工の子会社で、福利厚生等の安定性はある。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
出勤日に次週のアポが足りていなかったら休日にテレアポは当たり前。退勤後には終電までチラシ投函もあり。プライベートは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社で有休消化を義務付けされており、シフト勤務ではあるが必ず消化する必要がある。年度末になっても未消化であると上司が人事から叱られるとともに強...続きを読む(全133文字)

【良い点】
週休二日で夏季休暇や年末年始もしっかりと長期休みがあるので
プライベートも充実させながら仕事に勤めることができます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上下関係が厳しくなく風通しの良い社内、週休二日、夏冬の休暇もしっかりと休めるので家族との時間も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全130文字)

【良い点】
子供の行事や、体調で休暇をいただきやすいです。
ご案内などの接客も自分の予定合わせて調整できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
イ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みはとれます。むしろ取らないと上長が懲戒処分を食らうため、必死に休ませようとしてくるほど。施工管理業界の中では稀にみるホワイト体質。ただ祝日...続きを読む(全186文字)

【良い点】
休みは年間120日ほどあるため、さほど他の企業とは変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の増減は完全に自分次第。
忙しくて...続きを読む(全150文字)

【良い点】
出勤時間が長いです。朝から夜まで拘束されるので、仕事の日は自由時間が少ないです。あまりないですが結果が出てないと休日出勤もありえることがありま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
比較的勤務時間は調整しやすく、時間差出勤も活用出来る。但し、現場勤務の場合はシフト制となる為、本社とは少々環境が異なる。
【気になること・改善...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性は残業はほとんどないので定時に帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休はありましたが、提示された曜日しか使えない・部内でそ...続きを読む(全154文字)