回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・賞与は親会社の業績次第なので、自社の業績はほぼ無意味ですが
一般的な会社と比べると、まあまあ良い給料がもらえます。
年功序列なのと、幹部は親会...続きを読む(全185文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社カワサキライフコーポレーション
株式会社カワサキライフコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カワサキライフコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カワサキライフコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給・賞与は親会社の業績次第なので、自社の業績はほぼ無意味ですが
一般的な会社と比べると、まあまあ良い給料がもらえます。
年功序列なのと、幹部は親会...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料は他の同年代サラリーマンと比べるともらえる方だと思います。
ボーナスは親会社の状況次第
プロパーはどう頑張っても役員にはなれません。親会社から降...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月12日【良い点】
良くも悪くも年功序列感は否めない。
余程優秀じゃなければ役職に付きにくいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎる部...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年12月11日【良い点】
普段は委託先へ常駐しているため、同じ現場でない限りは帰社日
以外は顔をあわせることがほとんどない
また、帰社日で顔を合わせてもそもそも現場ごと...続きを読む(全212文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年10月25日【良い点】
上層部含め、気難しくて話しかけにくいような人はおらず良い人が多いです。
販売する製品も基本楽しい物ですし、成果が出ればきちんと褒めてもらえる社...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年8月30日【良い点】
営業会社なので、営業には商品のプレゼンを徹底的に叩き込む教育体制です。営業の皆さんは残業代がでない早朝から出社して練習をしていました。そのため...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年11月3日【良い点】
わからないことは周囲が積極的に助けてくれる。
【気になること...続きを読む(全78文字)
川崎重工で働く人々の生活をサポートする仕事。技術的なスキルがなくても、ものづくりを支えられるやりがいがある。続きを読む(全54文字)
川崎重工の子会社なので、重工業の成績によっては事業の範囲が限られてしまう。続きを読む(全37文字)
年間休日が130程度あり、休みが多い。不動産関係だと、土日出勤の場合あり続きを読む(全36文字)
保険と不動産のどちらかのスペシャリストになるように教育される。希望を出せばジョブローテーション可能続きを読む(全49文字)
重工業のグループの中で、女性社員の割合が高い会社。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
安定した大企業の子会社なので、その時の上層部に覚えが良ければ、かなり優遇してもらえます。
腰掛けのお茶汲みのつもりで、派遣で行くなら最近少な...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
親会社が大企業なので安定しています。
仕事の大半は、親会社及びその関係会社からの発注と、その社員からのものになり、良くも悪くも、身内で仕事を...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
大手の子会社の為、安定している。グループ会社間の仕事が多い為か、緊張感があまり無い。残業も比較的少なく、休日出勤後は代休をとることを推奨され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
総務では有給をとるよう推奨しているので、会社全体で見るとワークライフバランスは良いのでは無いかと思います。残業等もそこまで多くないので、仕事...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
事業部にもよるが、ほぼ定時で退社が可能である。自分の経験した所での話だが、休日出勤も年に数回しかした事がない。また、休暇は母体の企業の川崎重...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
給与水準は可もなく不可もなくといった感じ。
ビッグスマイル制度でプロセス評価もされるのは良いけど、結局は数字を出すことが一番重要視されます。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
みんなそれなりに貰えてそうだった
給与に対する不満はなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のレンジが非公開だったため、
頑張...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
近年は社会情勢の影響を受けて昇級幅が大きくなってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードが遅く、20代後半〜30代の...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
年収については成果によって大きく左右されますので一概に言えませんが、一般的な不動産業界よりは高い傾向にあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
頑張れば頑張るほど、契約数・売り上げ・歩合に直結するので、やりがいがあり、実力主義なので若くしてそこそこ稼ぐことができる。
【気になること・...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
資格手当が豊富にあり、宅地建物取引士は2万ありました。
管理業務主任者等も資格手当があり、
それらがあれば年収を底上げできると思います。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
収入がほとんど上がらず、モチベーションを保ちにくい。
業績がなかなか上がらないのは重々承知しているが、もう少しだ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
給与水準は不動産業界の中では標準的だと思う。賞与は年2回あるが、それほど大きな金額ではない。みなし残業33時間分が固定支給され、超過分は支給...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
業界の中では比較的高水準かと思われる。特に賞与基準は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・退職金に関し、確定拠出年金制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
月給21万円+賞与で年収350万。残業・夜勤の有無、現場によって待遇がかなり違う。ホテルは残業30時間程度、地下鉄はほぼなしでした。続きを読む(全72文字)
| 会社名 | 株式会社カワサキライフコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | カワサキライフコーポレーション |
| 設立日 | 1983年3月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 311人 |
| 売上高 | 100億601万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 細川勝伸 |
| 本社所在地 | 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町1丁目1番3号 |
| 電話番号 | 078-360-5400 |
| URL | https://www.kawasaki-life.jp/ |
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