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株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ

【笑顔と共感のジュエリーアドバイス】【24卒】エフ・ディ・シィ・フレンズのファッションアドバイザー(販売職)の本選考体験記 No.46473(非公開/非公開)(2023/6/26公開)

株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズのレポート

公開日:2023年6月26日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ファッションアドバイザー(販売職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、適性検査オンライン、最終面接は対面の会場に行き、そこの会場でオンラインで繋ぐという形でした。

企業研究

なぜジュエリー業界なのかを明確に話せるようにすること、他に選考を受けている会社を詳しく聞かれるのでその企業の説明もしっかり話せるようにしたほうがいいです。ホスピタリティについて詳しく聞かれるので、アルバイトなどで接客を経験していたら、詳しくエピソードを話せるようにすることが大事です。
一次面接はガクチカや自己PR、志望動機とか基本的なことを聞かれてしっかり深掘りしてくれます。
最終面接は自分のことというよりは企業について入社意欲について探られているような気がします。
言葉に詰まっても、人柄を重視していると思うのでしっかり自分の言葉で話したらきっと伝わると思います。

志望動機

私が貴社を志望している理由は2点あります。1点目は、ファッションアドバイザーとしてお客様の笑顔や幸せを生み出したいからです。なぜなら、母からジュエリーを譲ってもらった際にジュエリーの身につけると自分に自信がつくなどジュエリーの力を感じました。そこで思い入れがあるブランドでジュエリーを通してお客様を笑顔にしたいと考え志望します。2点目は、貴社のまずはお客様の気持ちを聞き、心から満足していただけるジュエリーを提案するコンサルティングセールスに魅力を感じたからです。私はアルバイトを通じて、相手の気持ちに寄り添う接客をすることで「喜んでいただくこと」にやりがいを感じました。その経験からとことんお客様に寄り添う接客がしたいと考えるようになりました。

説明会・セミナー

時間
30分
当日の服装
リクルートスーツ
実施時期
2023年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

経営理念、仕事内容、選考の仕方

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

人事の方が皆さんいい方で、説明会を受けると入社したくなりました。お客様を大事にされてるのがすごく伝わってきました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加したほうがいいと思います。私は参加したことで、企業の事がより知れました。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

ガクチカ、自己PR、3.5年後に実現したいキャリアプラン、興味を持っている業界

ESの提出方法

送られてきたURLに提出でした。

ESの形式

webで入力でした。

ESを書くときに注意したこと

長々とかかず、わかりやすく区切って書きました。あとは、自分がどんな人なのか想像しやすいように、具体例を入れることをしました。

ES対策で行ったこと

企業の特徴に加えて自分のエピソードも織り交ぜて、差別化を図った。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので繋ぎます。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接ということで、とにかく笑顔で話したのが良かったのかなと思いました。そして、接客業なのでやはりハキハキと話すこととうなづいて聞くことが大事だと思います。

面接の雰囲気

ニコニコと聞いてくださって、雑談のように進められた。言葉に詰まっても微笑んでくれたので話しやすかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

キャリアプランを教えてください。

入社後まず3年後には、あなたで良かったと思われるファッションアドバイザーを目指します。そのためには、まずはお客様のお話をしっかりと聞き、最適な提案をします。そして5年後には、チーフアドバイザーを目指します。そのためには、商品の知識や接客スキルを深めることはもちろん、お客様との信頼関係が大切だと考えます。なので、お客様の視点になって考え、どうすれば喜んでいただけるかというようにお客様に常に寄り添いたいと考えます。

なぜそのアルバイトを始めようと思ったんですか?

私は人と関わることが好きなのですが、大学1年で上京をし、オンライン授業になったことで格段に人と関わる機会が減りました。そのため、アルバイトでは幅広い世代の方と関わりたいと考えたためまず接客業を選びました。中でも○○でアルバイトを始めようと思ったのは、自分自身が来店した際にどれだけ忙しくても定員さんが笑顔を絶やさず丁寧に接客されている姿を見て、私もここで働くことができたら接客のスキルや忙しい中でもタスクを落としていく力が身につくと思いこのアルバイトを始めました。

最終面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京のビル

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

対面ですが、その場所でオンラインで繋いで面接される形でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので、本当に入社してくれるか?第一志望なのかということが見られていた気がします。なのでなぜ他の企業ではなく、この企業なのかを明確に話せるようにすることが大事だと思います。

面接の雰囲気

面接官の方が全員、笑顔で緊張をほぐしてくれるような形でした。なので普段どんな人なのか人柄を重視していると思います。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたがアルバイトで学んだことはなんですか。

私がアルバイトを通して学んだことは2つあります。1点目は臨機応変に動くことです。フードロスを出さないために、自分で考えて在庫を調整していくことや、クレームへの対処の仕方などで、アクシデントが起こっても、冷静に対処できるようになりました。2点目はお客様を思う気持ちです。商品に加えてどうすればお客様が喜んでくれるかということを考えて動くことを大切に接客をするようになりました。なので私がアルバイトで学んだことはこの2点になります。

なんで他の企業ではなくて、弊社が第一希望なのか。

御社は、まず接客が提案をするだけではなくて、まずはお客様のお気持ちをしっかりと聞いて、その上で最適な提案をする接客スタイルです。このことから他の企業さんよりもとことん寄り添う接客と感じました。そして何よりも、水というコンセプトがしっかりとしており、丸みのあるデザインでシンプルです。そのため、年代を問わず、本当に長く使えると考えます。このことから、他の企業さんよりも幅広い世代の方に接客ができると考えるので御社が第一志望です。

内定者のアドバイス

内定時期
2023年04月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

人事の方が本当に優しく、選考が進むにつれて自分自身この方たちと働きたいと考えるようなりました。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

まだわからないです

内定者の所属大学

わからないです。

内定者の属性

学歴重視というよりは、人柄重視だと思います。ホスピタリティ精神があるかが重要だと思います。

内定後の企業のスタンス

内定をいただき、残りの学生生活をしっかり楽しんでくださいと言っていただけてとても学生に対して優しいと思います。

内定に必要なことは何だと思うか

企業研究はもちろん、インターンシップや説明会に行ったほうが企業で働くイメージがつくと思います。そして、実際の店舗に行き接客を受けてみることや、同じ業界の他の企業さんについてもよく調べるとなぜ御社なのかが明確にできると思います。とにかく、笑顔でハキハキとして、上手くやろうと思わずにいつもの自然体が1番だと思います。すごく人柄を見てくださるので、今までの自分のことや価値観など作り込まず自分らしさを出すことが大切だと思いました。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自分の考えをきちんと相手に対して話せて、ハキハキと何よりも笑顔で話せる人が多いと思います。私もとにかく笑顔で、自分のエピソードを話す時はその時の気持ちを思い出しながら表情を変えて話したので感情が、伝わったのかなと感じました。自分がこの人から買いたいと思うような人を想像して、落ち着いた雰囲気を出すようにしました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

本当に入社してくれるかが見られていると感じました。なので、第一志望であることをしっかりと理由も込めて伝えられるようにすることが大切だと思いました。そして、接客ということで清潔感も見られていると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

とくに取る資格などはないので、このまま大学生活思う存分楽しんでくださいと言われました。

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エフ・ディ・シィ・フレンズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ
フリガナ エフディシィフレンズ
設立日 2008年9月
資本金 5000万円
従業員数 1,100人
決算月 2月
代表者 皆川弘樹
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目19番10号
NOKIZAL ID: 1341465

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