回答者:
ゼネコン系のデベロッパーであるが、その規模から同じ仕事を行うことは余りない印象だった。業界内の他社とはかなり強い繋がりがある点はデベロッパーらしさを感じた。続きを読む(全78文字)
大成有楽不動産株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大成有楽不動産株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に大成有楽不動産株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゼネコン系のデベロッパーであるが、その規模から同じ仕事を行うことは余りない印象だった。業界内の他社とはかなり強い繋がりがある点はデベロッパーらしさを感じた。続きを読む(全78文字)
穏やかで人当たりの良い人が多い印象。がつがつしているというよりは、安定感や誠実さ。続きを読む(全41文字)
【イベントや選考を通して感じた】事務系では、協調性だったり、視野を広く周りを見れる人材を欲している印象を持った。続きを読む(全56文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年8月1日【良い点】
大成建設グループの安定した基盤があるため、給与体系や待遇全般は業界内でも比較的しっかりしている印象を受けます。営業職に関しては、個人の売上成果...続きを読む(全472文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年9月24日【良い点】
事業部のトップに気に入られれば器はなくとも出世する。その逆もある。実力よりは、上が扱いやすい人間とアピール上手が出世する印象。
【気になること...続きを読む(全141文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月25日【良い点】
自ら色々学び、先輩、上司からも支えがあり
とても働きがいのある職場
とくに社会人一年目など不動産関係の
仕事に就きたい方や、さまざまな企業さん...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2026年10月2日【良い点】
運営しやすい組合、理事会であればこちらからの提案に対し、素直に聞き入れてくれ、感謝もしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年4月7日【良い点】
サンケイビルのワークライフバランスについては、不動産デベロッパーの中では比較的整っている印象を受けました。もちろんプロジェクトの進行状況によっ...続きを読む(全249文字)
デベロッパー業界だと珍しく建設エンジニアリング、デベロッパー、ビル管理など複数の採用窓口があり、自身の専攻ややりたい事を軸に職種を選ぶことができる。続きを読む(全74文字)
住宅ブランドでは利用者に高い評価があり、今後も伸ばしていく部分ではあると伺った。その他実績が少なくはあるがオフィスやホテルの実績もあり、今後も行っていくこ...続きを読む(全85文字)
一般的に見ると高水準ではあるが、業界内で見ると1歩劣る印象。続きを読む(全30文字)
採用人数が少ないこともあり、メンター制度や研修などが整っている印象。続きを読む(全34文字)
建築技術職でも企画段階から施工まで幅広く関われる点に魅力を感じた。多くの関係者と調整しながら事業を進めるため、建築だけでなくコミュニケーション力も求められ...続きを読む(全84文字)
業界全体として建築コスト上昇や人手不足への対応は課題になっている印象を受けた。続きを読む(全39文字)
大手グループ会社ということもあり、福利厚生や制度面は比較的整っている印象だった。社員の方々も落ち着いた雰囲気で、働きやすそうだと感じた。続きを読む(全68文字)
部署や担当業務によって忙しさには差がある印象だった。建築系職種のため繁忙期は一定程度忙しいと思うが、社員の方々は比較的穏やかな働き方をされているように感じた。続きを読む(全79文字)
若手のうちから幅広い業務に関われる環境だと感じた。また、インターンや面接でも丁寧に説明していただき、育成にも力を入れている印象を受けた。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の構造的な低賃金により、個人の努力やスキルアップが報酬に正当に反映されない点に不満を感じます。将来の生活設計...続きを読む(全100文字)
がつがついける営業マンとすごく真面目な営業マンの両方がいる続きを読む(全29文字)
主体性を重視し、社員同士が協力しながら街づくりに取り組む風土が特徴である。既成概念にとらわれず、自ら考え行動する姿勢や、会社全体で人材を育てる文化が大切に...続きを読む(全83文字)
会社説明動画で話されている方や面接官の方などは自身の働く目標や軸をしっかりと持たれている印象だった。また、いろんな店舗の方と話す機会が多いのでコミュニケー...続きを読む(全94文字)
社員同士が支え合う温かさがありながら、立場に関係なく挑戦を歓迎し、周囲を巻き込みながら新しい価値を生み出す文化がある。続きを読む(全59文字)
参加していた社員のほとんどは疲れた顔をしていた。人事の方からは、穏やかな雰囲気の人が多いと聞いていたので、話が違うと感じた。続きを読む(全62文字)
若者に任せる文化がある。新人だろうと関係なく意見を通しやすいという。続きを読む(全34文字)
説明会で社員の方と話す中で、大手グループの安定感がありながら、比較的ベンチャーに近い挑戦志向も感じました。学生からの質問にもフラットに答えていただき、自由...続きを読む(全98文字)
面接を通して感じたのは、良くも悪くも「森ビルらしさ」への一体感が強い会社だということです。非上場ゆえの独自路線への誇りは随所に感じられましたが、他社と比較...続きを読む(全148文字)
面接官の方々は落ち着いていて誠実な印象で、地域住民との対話を重視する社風が選考の端々からも伝わってきた。派手さより堅実さを大事にする文化だと感じた。風通し...続きを読む(全88文字)
説明会を通じて、若手でも積極的に仕事を任せてもらえる、挑戦を後押しする社風だと感じました。年齢や社歴よりも成果や行動を重視する実力主義の面があり、自分から...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | 大成有楽不動産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイセイユウラクフドウサン |
| 設立日 | 1953年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 3,065人 |
| 売上高 | 1059億858万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 植草 健史 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-3567-9411 |
| URL | https://www.taisei-yuraku.co.jp/ |
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