大成有楽不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全27件） 2ページ目

【良い点】
大成建設の施工物件を請け負う事が多いので、独立系よりは安定していると思います。安くても仕事を取るような会社ではないです。続きを読む(全66文字)

【良い点】
業務内容や現場によりますが、今のところ有給は自由にとれます。
年に5日の有給取得は強制されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長...続きを読む(全95文字)

【良い点】
巡回、点検以外の時間の使い方は本人次第なので、自己研鑽の時間はたっぷりあります。業者立ち会いも多いので見聞は広がります。続きを読む(全66文字)

【良い点】
当たり前ですが契約社員よりは正社員のほうが給与はあがります。
ただ、正社員は支店内で異動ありますし、責任も増えます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社理由はビルメンになりたかった事。
大成建設グループというネームバリューは大きいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場...続きを読む(全142文字)

【良い点】
正社員の話しになりますが、世間的には年収は低い部類ですが、ビルメン業界では良いほうだと思います。
評価制度はありますが、会った事もない本部の人...続きを読む(全170文字)

【良い点】
大変な現場に配属されなければ残業も30時間程度で完全週休2日なのでバランスは良いとおもおます。夏季、年末年始、ある時は秋季に最大10日の連休が...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
合併した会社なので同じ総合職でも不動産部門と施設管理部門で全然給与、昇給も違います。入社時点で差があり圧倒的な差が...続きを読む(全160文字)

【良い点】
家賃補助が総合職だとあります。未婚で入社10年まででしたが、
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産部門の人は結婚してからも補助が出る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
働かなくても首は切られない。本社は窓際族が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社のゼネコンから下り人が役職者のほとんどなので体...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してから新卒社員には研修が手厚かったと思っています。
グループ研修やマナー研修など、自社を知るため、社会人としての基本だったり、商品のこと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修が多い会社だと思う。成長したい人にとってはいい会社だと思う。新卒採用も積極的に行っていて、毎年5～6人、とっている。内定者にも入社前から研...続きを読む(全227文字)

【良い点】
全社員に宅建の講習を全額会社負担で行ってくれるなど、宅建の資格に関しては協力的でした。他の資格に関しては・・・
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験歓迎とあるが、入社しても誰も何も教えてくれない。前任者もその前もずっとそうだったから...続きを読む(全140文字)

【良い点】
資格取得の費用や、カフェテリアプランによる書籍購入は会社負担になる。資格取得の際は集中連休が与えられる続きを読む(全57文字)

【良い点】
入社後はがっつりOJT担当がついたので1から丁寧に教えてもらうことができるのでとても心強くよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が圧倒的に足りない。内定者期間にもしょっちゅう研修があったが、精神論が多くあまり知識は得られなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
業務によっては資格取得が必須のポジションもあるため、万年人手不足の部署では、資格のない人も採用して教育していた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
新入社員教育をはじめ、資格取得等にも積極的に参加することができ、自身の成長を肌で感じることができます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
無
【気になること・改善したほうがいい点】
教育や指導とは言い難いもので、個々人のキャリア形成および会社の成長はほぼ見込めない。目先の利益どこ...続きを読む(全196文字)