大成有楽不動産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
事務系は普通に仕事していれば、評価されるが突出した成果が見込めないので大幅昇給にはならないが減点もない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
割と玉突き人事みたいなものが多いので、「これじゃない」みたいな仕事を割り振られる事もごくごく稀に見受けられる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
しっかり成果を残した人が賞与などの評価にも表れたり、昇進したりなど、実力主義的な要素があるのは個人的には評価できる続きを読む(全63文字)

【良い点】
親会社の大成建設が施工する最新の技術が詰まったビルに関わることが出来ると、知識も技術も大きく伸びる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大成建設グループであり、比較的経営状態は安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な年功序列型の人事制度であり、特に評価基...続きを読む(全266文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門・部署によってはパワハラがはびこっており、コンプライアンス意識が低い。数少ない優秀な...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員に関しては、真面目に努力し頑張る人ほど損をしている。仕事をやらない人のしわ寄せが出来る人に行っている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
様々なお客様に対してアプローチができるため、お客様対応が好きな方には向いています。
お客様との信頼関係を築くことができる人ならとてもやりがいの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
中途でも会社の代表的な物件管理を担当することもあり、また他社での経験についても尊重して意見を聴く姿勢がある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
辞めようとしたとき、直属の上司も部長職の方も親身に話を聞いてくださった。
体調不良でご迷惑かけていたのにありがたいと思った。
【気になること・...続きを読む(全155文字)

【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)

【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)

【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は一切ありませんでした。
入社初日に、電話営業をし、翌日から飛び込み営業でした。新卒は教育体制がしておりますが...続きを読む(全93文字)

【良い点】
資格取得が必須なので、勉強をしなければいけない環境である
【気になること・改善したほうがいい点】
20年勤めていても資格を持っていない人と新卒...続きを読む(全90文字)

【良い点】
外部の講師を招いたり、研修制度があり
その点は良かった！
【気になること・改善したほうがいい点】
経験も大切ですが、当たり前の事を話せる関係値...続きを読む(全88文字)

【良い点】
テレアポのスキルはすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が訴えられても自己責任という契約書をかかされる。はっきり言って怖...続きを読む(全97文字)

【良い点】
転職者に対してもしっかりとした研修が用意されていたため、仕事に入りやすく、すぐに慣れることができた。続きを読む(全56文字)