ヴァイタル・インフォメーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
リモート、フレックス制度がとり入れられたので、働き方の選択肢が増えた。有給や産休育休などは比較的取りやすく、事務がしっかりしているので、書類作...続きを読む(全161文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先に常駐している方たちの収入で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのかは謎。新しい技術を積極...続きを読む(全117文字)

本社勤務と派遣先勤務に別れていました。社員の大部分が派遣先での勤務となり派遣業に近いイメージです。本社勤務はコーポレート部門や管理機能、自社開発プロジェク...続きを読む(全276文字)

役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがありま...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社前のIT企業のイメージは「男性が多い」「女性は働きづらい」という印象が強かったが、ヴァイタル・インフォメーションは比較的女性の技術者が多く...続きを読む(全156文字)

【良い点】
研修期間は3ヶ月と平均的ではあるが、既に入社されている研修担当の社員の方々が綿密な研修スケジュールを組んでくださっているのでスムーズに業務へと...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属先にもよると思いますが、残業はそれほど多くなく、給与も良いと思います。有休も割と自由に取得することができました。カレンダー通りのお休みなの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
退職理由は年収アップとやりたい仕事があったため、退職を申し出ました。
退職時、一応引き留めはありましたが、特にもめる事なく円満に退職できました...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ほぼ事業のすべてがプログラマやシステムエンジニアのアウトソーシング事業である意味安定感はありますが、大きな成長や将来性は期待できそうもありませ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
大手のユーザーが付いていて売り上げが安定しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、大手ユーザー１社に依存とな...続きを読む(全202文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)