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女性比率30％を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ヴァイタル・インフォメーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全11件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイタル・インフォメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ヴァイタル・インフォメーションの 学生による会社の評価
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IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性...続きを読む(全135文字)
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役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社前のIT企業のイメージは「男性が多い」「女性は働きづらい」という印象が強かったが、ヴァイタル・インフォメーションは比較的女性の技術者が多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として、女性の社員に対して男性にはない特別な試みをしていたわけではありませんでした。
なにしろ社員のほとんど全員が客先常駐、つまり勤務の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性積極採用を頑張っていると思います。先輩にも女性が多いです。時短勤務の方もいらっしゃいます。
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やは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先に関してもIT業界は女性が少ないので、気を使われていると思う。それを良いと思えるかどうかは正直わかりません・・・。
本社に関しては少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の採用には非常に力を入れている感じがします。お子さんを抱えている女性も多く、その大半が時短勤務でもOKとなっています。オフィスも新しく働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は比較的多いように感じる。
育休などを取得している社員もおり、女性には比較的働きやすい現場が多いのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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社員の9割は男性です。女性だからといって特別な制度はありませんでした。基本的に男性社員と同じです。逆にいうと女性だからといって早く帰れることもできません...続きを読む(全170文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
女性の割合は低く、就業規則上は生理休暇や産休制度も設けていますが、実際に育児をしながら働いている方...続きを読む(全157文字)
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ヴァイタル・インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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上流工程から要件定義・設計、先端技術（AI・クラウド・インフラ構築）に挑戦でき、顧客に深く関わることで大きな達成感が得られます。 続きを読む(全65文字)
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回答者：
健康保険、3大疾病・労災上乗せ保険などの充実した保障があり、産業医・メンタルケア体制も整備 。 続きを読む(全48文字)
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年間休日は123～125日、平均残業は月18時間程度と余裕を持って働けます 続きを読む(全40文字)
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服装カジュアルで、社内報やサークル活動を通じたコミュニケーションが活発。 続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して不満を持っている社員が多いらしく、現在評価制度について見直しが検討・実施されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接を担当してくださった方の人当たりがよく、緊張せず面接を受けることが出来た。
一次面接通過後も、手厚いサポートがありかなり準備した上で二次...続きを読む(全129文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性は多く産育休の取得もしばしば見られる。
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働き方そのものはかなりパワーを求められる場面が多く、リモ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私のいた部署は女性の管理職はいませんでした。ただ、結婚を機にエンジニアからIT事務に異動していた先輩はいたので、そういった意味では働き続けや...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とりあえず毎日チヤホヤはされる。基本遠方、夜アポはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かあれば上司や社長が夜にご飯を誘ってお悩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職の方はいらっしゃったので、性別問わず管理職に登用されていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務は活用している方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては在宅勤務ができないので、少し働きにくい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
性別を問わず働くことができる環境が整っていると思います。
育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、女性だけでなく男性も同様に育児休暇を取得...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
部署による。リモートが認められる部署では、フレックス・柔軟に働くことが可能。そうでない部署の場合（一部の営業組織など）では週4-5出社がマス...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女問わず働いていた。基本的には平等に扱われていた気がする。給与の差や有休の取得のしずらさなどは特に感じなかった。女性の先輩もいらっしゃいま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職に就いている女性が多く、性別に関係なくキャリアアップの意思があれば役職に就ける印象です。また、育休をとっている人も多く、その後の復職も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
周りを見ていて、育児休暇など、比較的取りやすいように見える。
女性でもリーダークラスには昇進していた。続きを読む(全57文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
ヴァイタル・インフォメーションの 会社情報
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 淺田孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
| 電話番号 | 03-3354-8260 |
| URL | https://www.vitals.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1201415
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