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女性比率30%を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)
ヴァイタル・インフォメーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイタル・インフォメーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
女性比率30%を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)
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【良い点】
IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性...続きを読む(全135文字)
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役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがあり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
入社前のIT企業のイメージは「男性が多い」「女性は働きづらい」という印象が強かったが、ヴァイタル・インフォメーションは比較的女性の技術者が多...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
会社として、女性の社員に対して男性にはない特別な試みをしていたわけではありませんでした。
なにしろ社員のほとんど全員が客先常駐、つまり勤務の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性積極採用を頑張っていると思います。先輩にも女性が多いです。時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣先に関してもIT業界は女性が少ないので、気を使われていると思う。それを良いと思えるかどうかは正直わかりません・・・。
本社に関しては少な...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の採用には非常に力を入れている感じがします。お子さんを抱えている女性も多く、その大半が時短勤務でもOKとなっています。オフィスも新しく働...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性は比較的多いように感じる。
育休などを取得している社員もおり、女性には比較的働きやすい現場が多いのではないか。
【気になること・改善した...続きを読む(全208文字)
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社員の9割は男性です。女性だからといって特別な制度はありませんでした。基本的に男性社員と同じです。逆にいうと女性だからといって早く帰れることもできません...続きを読む(全170文字)
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・出産・育児をする上で満足している点はなんですか?
女性の割合は低く、就業規則上は生理休暇や産休制度も設けていますが、実際に育児をしながら働いている方...続きを読む(全157文字)
上流工程から要件定義・設計、先端技術(AI・クラウド・インフラ構築)に挑戦でき、顧客に深く関わることで大きな達成感が得られます。 続きを読む(全65文字)
健康保険、3大疾病・労災上乗せ保険などの充実した保障があり、産業医・メンタルケア体制も整備 。 続きを読む(全48文字)
年間休日は123~125日、平均残業は月18時間程度と余裕を持って働けます 続きを読む(全40文字)
服装カジュアルで、社内報やサークル活動を通じたコミュニケーションが活発。 続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して不満を持っている社員が多いらしく、現在評価制度について見直しが検討・実施されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
面接を担当してくださった方の人当たりがよく、緊張せず面接を受けることが出来た。
一次面接通過後も、手厚いサポートがありかなり準備した上で二次...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
それ相応な評価をいただいたかと思います。評価基準がしっかり整っており、それに基づいて収入も決まります。評価は年2回あり、少しずつレベルが上が...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
女性幹部も多いので、男女で昇進に差はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントメンバーの癖が強めなので、会議は大変そ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
年齢を問わず働けます。相手が女性が多いため、雑誌やイベントの企画等は女性の方がアイデアを出しやすいと感じました。
イベント企画の仕事は、アイ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社、本店、支店ならば一般的な会社と変わらないため、特に問題ないと
思う。
実際働かれている方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性の方が比率として多く、リーダーとして活躍されてる方も多い
人事や広報はほとんど女性で構成されている続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休の取得は、ある適度実績があるように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は、社内方針で女性社員を雇っていなかったとの話が聞...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性のリーダーや管理職(マネージャーやGM)になっている人々もたくさんいるので、女性の働きやすさやキャリアは申し分ないのではないかと思う。オ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
有給扱いですが生理休暇があり、一部の上司はそれを理解してくれました。お子さんがいる社員は在宅などの配慮もあり、働きやすいとおもいました。
【...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休の取得が可能。復帰の際は状況によって負担の少ない業務を担当してもらうことが可能。(本人の希望に寄り添うことを大切にしている印象を受...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業界でも抜きんでてダイバーシティ・DEIの取り組みは進めている。その中でも女性社員をターゲットとした休暇制度やキャリア構築に関する制度も整っ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。
育休が終了した人の復帰も多く、残業なしやテレワークOK、時短勤務OKの常駐先を提案してくれる続きを読む(全64文字)
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 淺田孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
| 電話番号 | 03-3354-8260 |
| URL | https://www.vitals.co.jp/ |
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