ヴァイタル・インフォメーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全9件）

本社勤務と派遣先勤務に別れていました。社員の大部分が派遣先での勤務となり派遣業に近いイメージです。本社勤務はコーポレート部門や管理機能、自社開発プロジェ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)

【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)

【良い点】
IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して不満を持っている社員が多いらしく、現在評価制度について見直しが検討・実施されている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面接を担当してくださった方の人当たりがよく、緊張せず面接を受けることが出来た。
一次面接通過後も、手厚いサポートがありかなり準備した上で二次...続きを読む(全129文字)

【良い点】
それ相応な評価をいただいたかと思います。評価基準がしっかり整っており、それに基づいて収入も決まります。評価は年2回あり、少しずつレベルが上が...続きを読む(全242文字)

【良い点】
良くも悪くも派遣先に常駐している方たちの収入で成り立っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力があるのかは謎。新しい技術を積...続きを読む(全117文字)

役職者は少ない印象です。時短勤務も取り入れて実績もあります。産休育休制度および取得実績はありますが、当時、本社勤務以外で取得している人は聞いたことがあり...続きを読む(全174文字)

本社勤務と派遣先勤務に別れていました。社員の大部分が派遣先での勤務となり派遣業に近いイメージです。本社勤務はコーポレート部門や管理機能、自社開発プロジェ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社内制度自体は問題ないのではないかと思う。基本的なものは揃っており、特に不満はないように思えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
東芝という名前がついてるだけ水準は平均以上。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内社外の教育はうけさせてもらえるが、それに参加した際...続きを読む(全105文字)

【良い点】
必要最低限は揃っているといった印象。可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅の補助など魅力的な制度を取り入れるべき。続きを読む(全77文字)

【良い点】
昼食がビルに入っているお店のお弁当を頼めたり、タリーズコーヒーも社内チケットを使って無料で注文できた。時には健康面の観点からフルーツも食べる...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業と変わらない。目立った福利厚生は無。住宅手当があると尚良いと感じた。あくまでもこれはあったらもっと福...続きを読む(全90文字)

【良い点】
NTT系の福利厚生で充実している
どこでも勤務できるし、出社とリモートは自由に選択できる
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に...続きを読む(全96文字)

【良い点】
通勤手当は全部出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮はないので、寮があるとありがたい方もいるかも。

住宅手当は独り身だと出ません。続きを読む(全79文字)

【良い点】
家賃補助などはあります。他の福利厚生は現場社員は使わない事が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署移動などは難しいと考える。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無料でUdemyを使用することができること
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が１～２年目のときしか貰えず、以降は一切貰えないこと続きを読む(全78文字)

【良い点】
先述したが会社負担の飲み会が多い。社員旅行も楽しい。関東its健康保険組合なのでそれだけでも価値がある。続きを読む(全58文字)