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健康保険、3大疾病・労災上乗せ保険などの充実した保障があり、産業医・メンタルケア体制も整備 。 続きを読む(全48文字)
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイタル・インフォメーション株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
健康保険、3大疾病・労災上乗せ保険などの充実した保障があり、産業医・メンタルケア体制も整備 。 続きを読む(全48文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リモート、フレックス制度がとり入れられたので、働き方の選択肢が増えた。有給や産休育休などは比較的取りやすく、事務がしっかりしているので、書類...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、残業はそれほど多くなく、給与も良いと思います。有休も割と自由に取得することができました。カレンダー通りのお休みな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格により報酬がある。また取得できた場合も受験料を負担してくれるためやる気さえあれば資格を取りやすい環境がある。
また研修の制度も利用できる...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いちおう任意ということでしたが、休日に社員会議というものを実施していました。
強制ではないので欠席しても構わない...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東itソフトウェア健康保険組合に加入しているので旅行などに補助が出ます
【気になること・改善したほうがいい点】
社内提案制度がありますが、...続きを読む(全191文字)
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社内でのサークル活動制度があった。既存サークルのほかに同じ趣味の人間が集まれば新規でサークルも作れるので、趣味人であれば活用できると思います。
常駐エ...続きを読む(全155文字)
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特に変わった制度があるわけでもなく、派遣業務が主体なので社内の制度より客先の状況の依存します。したがって過度な期待は禁物です。求人では社員の考えを尊重す...続きを読む(全255文字)
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人を紹介してその人が採用されると報奨金が出る
近年は毎月に読書感想文の提出のようなものがある。比較的すぐ終わるものではあるが、客先でやるわけにもいかな...続きを読む(全275文字)
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人材派遣が主業務。
月に数回であるが、一人当たりの単価を上げるための会議が1回あたり2時間ほどあり、賃金は支払われない。
表向きは自由参加ということな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
上流工程から要件定義・設計、先端技術(AI・クラウド・インフラ構築)に挑戦でき、顧客に深く関わることで大きな達成感が得られます。 続きを読む(全65文字)
年間休日は123~125日、平均残業は月18時間程度と余裕を持って働けます 続きを読む(全40文字)
服装カジュアルで、社内報やサークル活動を通じたコミュニケーションが活発。 続きを読む(全37文字)
女性比率30%を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)
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【良い点】
やる気があり、キャリアアップに積極的な方には、その機会が多々あると思います。人手不足、特に中堅層の人手不足と新卒があまり入らないところも相ま...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
事業所によるが、有給はかなり自由にとれるのでプライベートと仕事のバランスはとりやすいとかんじている。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
IT企業全体における女性の人数は少ないと思っていたが、あるプロジェクトでは男性と女性の男女比率は5:5という話を聞いたので、弊社はかなり女性...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に関して不満を持っている社員が多いらしく、現在評価制度について見直しが検討・実施されている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
近年の新卒入社だとかなり手厚い研修を受けることできるようになっているので、ゆっくりと業務に入ることが出来る印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
会社の周りに飲食店がほぼないため、社員食堂があることです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にもあるような最低限の福利厚生の...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生に関してもグループ会社に属しているため平均的には良い制度があると思います。住宅手当に関しては厳しいので入社する前に予め話をしておく必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。基本給も特別高くないため、他県に住んでる人も多い。福利厚生についてはあま...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
・月に1回アメフラ(アメージングフライデー)がある。会社のお金で飲み食い出来る。
・産前産後休暇、子供の送り迎えなど休暇や遅社早退は取りやす...続きを読む(全370文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取ろうとするとまず先に社内試験を進められる。ただ、社内試験を受けるには本社に帰って勉強会に参加して、社内試...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月勤怠の入力のために帰社する必要があった。
忙しいときでも必要。
当時はそこまでUIも作り込まれてなかったので...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
住宅補助およびカフェテリアプランなどもあり充実していると思います。退職金制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定残業代が発生しないのはいい
在宅勤務制度や時短勤務制度があり、子育て世代には働きやすい環境だと感じました。
有給休暇も比較的取得しやすく...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
特にこの会社特有の福利厚生などはない。会社に近い駅に住んでいれば家賃補助があるくらいかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワー...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ごく一般的な福利厚生。親会社が大きいので、福利厚生や給与体系はしっかりしている。退職金もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | ヴァイタル・インフォメーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヴァイタルインフォメーション |
| 設立日 | 1996年8月 |
| 資本金 | 5030万円 |
| 従業員数 | 280人 |
| 代表者 | 淺田孝浩 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル |
| 電話番号 | 03-3354-8260 |
| URL | https://www.vitals.co.jp/ |
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