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ヴァイタル・インフォメーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヴァイタル・インフォメーションの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヴァイタル・インフォメーション株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にヴァイタル・インフォメーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヴァイタル・インフォメーションの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.1
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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2.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.8
入社後のギャップ
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3.4
退職理由
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3.4

ヴァイタル・インフォメーションの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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ヴァイタル・インフォメーションの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

服装カジュアルで、社内報やサークル活動を通じたコミュニケーションが活発。 続きを読む(全37文字)

全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヴァイタル・インフォメーションを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年1月16日
回答者:

【良い点】
無期雇用派遣、請負いの会社のため、派遣先(上場企業に限る)にうまく適応できれば未経験からでも上場企業の社員並のスキルを身に付けられるかもしれま...
続きを読む(全405文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年5月30日
回答者:

【良い点】
顧客の求める製品を生み出せたときは働きがいを感じます。また、色んな部署とのかかわりがあるので、事業全体を俯瞰的な見る目を養うことができます。
...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2015年頃

投稿日:2025年12月1日
回答者:

【良い点】
いいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
キルアップ、キャリア開発、教育体制はありません。正社員ですが、実態は派遣社員...
続きを読む(全261文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2019年頃

投稿日:2022年3月15日
回答者:

【良い点】
とくにありません。給料も安いです。
アルバイトしているほうがお金がたまります
貯金できません。
アルバイトをしてください
【気になること・改善...
続きを読む(全191文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2023年1月27日
回答者:

【良い点】
新人研修は長期間あるため、ありがたい。
COBOLの研修がメインで、ほとんどe-learningで学ぶスタイル。
【気になること・改善したほう...
続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヴァイタル・インフォメーションの 他のカテゴリの口コミ

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価ポイントは明確なので、何をすればいいか、何を目指せばいいかの目標は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイント...続きを読む(全125文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が少ない案件への配属だったので、その点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方ない部分はありますが、リモートワーク...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
信頼関係が崩れたため退職しました。
評価ポイントは明確ですが、評価ポイントを達成するため...続きを読む(全124文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でアットホームな職場です。
帰社した際にはおかえりと声をかけてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件は選択制とのこ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月会議があるので、会社への帰属意識は高まりました。
年に数回全社で会議もあるので、会社の状況把握ができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

上流工程から要件定義・設計、先端技術(AI・クラウド・インフラ構築)に挑戦でき、顧客に深く関わることで大きな達成感が得られます。 続きを読む(全65文字)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

健康保険、3大疾病・労災上乗せ保険などの充実した保障があり、産業医・メンタルケア体制も整備 。 続きを読む(全48文字)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

年間休日は123~125日、平均残業は月18時間程度と余裕を持って働けます 続きを読む(全40文字)

ヴァイタル・インフォメーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

女性比率30%を目標とし、ワーキングマザーの時短・在宅などの制度を整備 続きを読む(全37文字)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

日鉄ソリューションズ東日本株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

面接官も座談会の社員も穏やかな人が多く、放任主義ではなく若手を気にかけて育てる風土を感じた。選考中も、他社の承諾期限に合わせて日程を調整してくれるなど、学...続きを読む(全133文字)

NTTデータフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年10月13日

回答者: 学生 2028卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

イベントでの説明から、個人の能力だけでなく、チーム全体で協力して業務を進めることを大切にしている印象を受けた。特に大規模プロジェクトでは、役割分担や情報共...続きを読む(全93文字)

株式会社シーイーシーの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

同期の仲の良さが特徴だと、1次面接の面接官が話していた。研修で生まれたつながりが配属後も続き、7年目の社員でも同期十数人と飲みに行くことがあるそうだ。どの...続きを読む(全111文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

プロの視点から熱量を持ってフィードバックしてくださる温かくアットホームな社風がある。続きを読む(全42文字)

株式会社ミライト・ワン・システムズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

選考でお会いした社員の方々は、物物しくなく穏やかで誠実な雰囲気を持っていた。一方で仕事に対しては現場主義を徹底しており、技術の先端性だけでなく、現場で実際...続きを読む(全180文字)

株式会社YE DIGITALの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

面接やイベントでお会いした社員の方々は、物腰が柔らかく誠実な人が多い印象だった。一方で仕事に対しては現場主義を徹底しており、技術や数値の向上だけでなく、現...続きを読む(全184文字)

ニッセイ情報テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

「人と向き合うIT」を掲げ、技術力だけでなく顧客や周囲との対話を大切にしながら、長期的に人を育成していく堅実で協働的な文化だと感じます。続きを読む(全68文字)

TISI株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

常に社会課題に目を向けていたり、主体的に行動、発言をしたりする方は活躍しているという印象だった。また、機械の知識は職種問わず皆が身に付けておかなければなら...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

エンジニアは顧客の信頼を裏切らないこと、途中で投げ出さずやり抜くことを大切にしていると面接で聞いた。選考はどの段階も穏やかで、学生側の疑問を解消する時間を...続きを読む(全92文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年10月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

穏やかな人が多い印象。共生カンパニーを掲げるにふさわしい人材が多く在籍していると思う。続きを読む(全43文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ヴァイタル・インフォメーションの 会社情報

基本データ
会社名 ヴァイタル・インフォメーション株式会社
フリガナ ヴァイタルインフォメーション
設立日 1996年8月
資本金 5030万円
従業員数 280人
代表者 淺田孝浩
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2丁目13番12号住友不動産新宿御苑ビル
電話番号 03-3354-8260
URL https://www.vitals.co.jp/
NOKIZAL ID: 1201415

ヴァイタル・インフォメーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。