この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長時間労働を余儀なくされること。昼飯は10分程度で食って早く働けと暗に言われる。
営業という食所が自分に合わなかった。このままこの会社にいても消耗するだ...続きを読む(全161文字)
株式会社エイブル 報酬UP
社員・元社員による株式会社エイブルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エイブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
長時間労働を余儀なくされること。昼飯は10分程度で食って早く働けと暗に言われる。
営業という食所が自分に合わなかった。このままこの会社にいても消耗するだ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
一般社員に関しては、減給がないこと
【気になること・改善した方がいい点】
上司が部下の幸せを考えない、基本的に使い捨て。
都合のいい...続きを読む(全178文字)
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どうしよう無い会社です。ブラック企業の条件といわれている事柄は大体当て当てはまります。
将来を見据えて、家族の為に仕事をなさるのでしたら、今すぐ転職すべ...続きを読む(全197文字)
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配属先の店舗によって雰囲気が全く違う。異動が多く、せっかく慣れた地域にいても、異動したらまた初めから、道を覚えたり、物件を覚えたりしなければならない。
...続きを読む(全167文字)
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社風は店舗、店長によって全て変わります。基本的には営業なので自分の事しか興味ない人もいれば、優しい先輩もいます。店長は社員をトータル的に見てるはずです。離...続きを読む(全249文字)
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はっきり言って給料が安い。インセンティヴもノルマがあり達成できなければ(月10件成約)9件達成できたとしてももらえない。知識もあまりなくても仕事は任せても...続きを読む(全151文字)
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1番は社風。
社員を使い捨てにする短期的な志向。
大量採用してその中で、管理職がでればよいと思っている節がある。
当社のみならず、エンドユーザーが顧...続きを読む(全813文字)
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店舗によって店の雰囲気がかわる。上司とよりが合わない場合は厳しい。営業職なので、数字に関してはかなりシビヤ。女性が働く職場としては厳しいものがあります。休...続きを読む(全175文字)
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アフィリエイトを始めて伸びてきた会社。当時は数人の従業員しかいなかったが、業績がのびるとともにどんどん人をさいようしてきました。社長は若くて当時は30歳く...続きを読む(全172文字)
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社風として契約さえ取れれば上にあがれる。
マネジメント力や人望などはほとんど考慮されない気がする。
仕事内容は簡単である意味誰でもできるがあきもはやい...続きを読む(全150文字)
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入社後半年ほどで退職しました。朝は8時出勤、夜は早くて9時、遅いときは10時半です。入社したら簡単に」やめれません。仲介営業はやめた方がいいです。ミニミニ...続きを読む(全182文字)
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店舗内で一番の契約件数、管理物件の獲得を行っても昇給もほとんどないし、ボーナスなんて雀の涙程。ボーナスなんて結局は店舗の成績が大きく左右されるので、他店で...続きを読む(全525文字)
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まず面接時に面接官が「ウチはブラックじゃないから」と言ってきた時点でドン引き。
実際入社してからあっという間に他の支店で働いていた筈の連絡先を交換してい...続きを読む(全301文字)
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営業時間外、早朝からの物件を確認から始まり、夜は当たり前のように残業。
残業代は一切出ません。
給料は店長に上がらなければ雀の涙くらいしかもらえず、昇...続きを読む(全162文字)
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もともと若い人がする仕事であり、基本的に35才以上になれば店長以外はリストラにはならないが賃貸仲介という内容上、しんどいと思われる。労働環境は店舗によって...続きを読む(全160文字)
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個人向け営業職なので、仕事字体はかなり忙しいです。
残業がかなり多いですが、そのほとんどがサービス残業です。
営業職なら、みなし残業代が付くのですが、...続きを読む(全375文字)
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とにかくハードな毎日でした。
朝7時半ごろから遅い時で23時過ぎごろまで働いていました。
繁忙期は、週一の休みも出勤することも多く、昼ごはんが夕方まで...続きを読む(全157文字)
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店長していましたがとにかく休みが無い、というか貰えない。
火曜日が休みでしたが前日月曜日の夕方に上役より「明日は休むつもりか?」という圧力をかける電話す...続きを読む(全158文字)
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現在店長職です。
まず上司が動きません。
休みがありません。
パワハラが横行しています。
夜20時からの呼び出しなど多々あります。
公共の場でビ...続きを読む(全184文字)
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在籍時の店長や上層部は、来店されたお客様をとにかく逃がすな、その場で契約を締結しろとのスタンスでした。
私自身の考え方は納得した上で契約を結んで欲しかっ...続きを読む(全165文字)
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休みが休みでなくなる。定休日がない分仕事が増えてくると当たり前になってくる。お客様の都合で出ざるを得ない。
残業等はもちろんあるが、そこはいいとしても休...続きを読む(全156文字)
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両親が危篤になり、退職しました。
待遇などはどこと比べても変わらない感じで、可もなく不可もなくという感じでした。
人間関係は良好なため、退職すると決ま...続きを読む(全155文字)
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退職を検討するに至った理由は、一つの業務をこなすことよりも、仲介・管理・仕入れをバランスよくこなすことで、自分自身の力になったとおもいます。不動産の知識を...続きを読む(全157文字)
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今回給与改定があり、給料が下げられました。
今後は個人の目標を設定して、達成率に応じて上がるらしいが、達成出来なければまた下がる。店舗の規模や地域性もあ...続きを読む(全187文字)
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やはり営業をやって行く上で、日々数字に追われるのはとても辛かった。
私自身営業に向いていないと感じた。
営業には歩合があった為、一人一人の営業マンによ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
シフト制のため希望通りに休むことができた。支店によっては希望がなかなか通らないとも聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はか...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅を扱うのに住宅手当がないのは改善すべきだと思う。先輩社員に実家から出たことがない社員がいたが、説得力がなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
集客も追客も個人で担当制で行うためやればやるだけ数をこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。成果を出し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
店長候補として推薦を受ければ研修に参加することができる。抱えている業務にプラスして行うため向上心が高くないと続かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
給料は比較的低いが資格保有者には別途手当がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業にしてはボーナスが他業者と比べると少ない。1ヶ月分程続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産屋なのに住宅補助はありません。自分でオーナーさんに交渉して安く住まわせてもらってる社員はチラホラいます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
年中無休でシフトでお休みをとっているので希望を出せば好きな日にお休みできます。希望が通りやすいかは店舗によりますが、原則土日は出社する空気です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
やはり契約をとると楽しくお客様の喜ぶ姿を間近に見れるのでやりがいを感じます。また、契約をとると店全体で讃えあう空気があり特に予算が厳しい時には...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新卒は年々待遇が手厚くなっていますし大切にしてもらえる風潮です。最近は中途も研修が増え働きやすくなっています。店長候補を育てる為の研修などあり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性には少しだけ優しいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方に対しては優しく、残業代も出ます。また年一回粗品も貰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
仕事内容やダンスは好きでしたのでやりがいがありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織が上手く回っていないように思います。改善が...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多く、賃金が見合っていないと思った。繁忙期になると休憩に行くことができないような業務量の日もあった。その当...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
親身になって相談に乗ってくれたり優しい人がたくさんいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自身とその他役職の方々では考え方が違...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
若いうちに働く意味を見出せず、モチベーションが上がらなくなった為
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が最近辞めていってる理由はここに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
営業手当はかなり出ますが、その分拘束時間が長かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
月末は契約が出ていないと少し帰らずらい雰囲気...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
取引先や地元のステークホルダーと良好な関係でしたので、辞めるときに、次への不安がありました
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
結婚出産が理由での退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
続けたかったが退職せざるを得なくなったので育児休暇が取れる環境であれば尚良か...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
差別的・同調圧力的な言動が多く、昭和体質な会社で自分には合いませんでした。ゴマすりが得意な人は残っているイメージで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店が統合されたため、今まで家のすぐ近くで働けていたのが、通勤に1時間半かかる勤務地になってしまったため。テレワー...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
すぐに辞められた。
利用者さんと仲良くなれると働きがいがあり楽しく仕事が出来る。
生きがいになる仕事を見つけられた。
【気になること・改善した...続きを読む(全221文字)
会社名 | 株式会社エイブル |
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フリガナ | エイブル |
設立日 | 1974年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 3,293人 |
売上高 | 466億6600万円 |
決算月 | 10月 |
代表者 | 吉田晴雄 |
本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目5番5号 |
URL | https://www.able.co.jp/ |
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