エイブルの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全267件） 8ページ目

現在店長職です。
まず上司が動きません。
休みがありません。
パワハラが横行しています。
夜20時からの呼び出しなど多々あります。
公共の場でビ...続きを読む(全184文字)

在籍時の店長や上層部は、来店されたお客様をとにかく逃がすな、その場で契約を締結しろとのスタンスでした。
私自身の考え方は納得した上で契約を結んで欲しかっ...続きを読む(全165文字)

休みが休みでなくなる。定休日がない分仕事が増えてくると当たり前になってくる。お客様の都合で出ざるを得ない。
残業等はもちろんあるが、そこはいいとしても休...続きを読む(全156文字)

両親が危篤になり、退職しました。
待遇などはどこと比べても変わらない感じで、可もなく不可もなくという感じでした。
人間関係は良好なため、退職すると決ま...続きを読む(全155文字)

退職を検討するに至った理由は、一つの業務をこなすことよりも、仲介・管理・仕入れをバランスよくこなすことで、自分自身の力になったとおもいます。不動産の知識を...続きを読む(全157文字)

今回給与改定があり、給料が下げられました。
今後は個人の目標を設定して、達成率に応じて上がるらしいが、達成出来なければまた下がる。店舗の規模や地域性もあ...続きを読む(全187文字)

やはり営業をやって行く上で、日々数字に追われるのはとても辛かった。
私自身営業に向いていないと感じた。
営業には歩合があった為、一人一人の営業マンによ...続きを読む(全167文字)

タイムカードは全て手書き。残業代を貰えた月はありません。賞与も平均から見ればかなり低いです。休日出社は当たり前でもちろん代休、手当は一切ありません。体制を...続きを読む(全207文字)

退職に至った理由は、先が見えなくなったからです。当時、店長代理へのステップアップの話をもらっていたが特に役職手当てが出るわけではなかったのであまり魅力的な...続きを読む(全158文字)

店長、次長、部長、企業理念の一貫性が感じられなかった。
よって職場の水質、人間関係が悪く、皆ビクビクしながら仕事をしていたように見えた。
外的が多い職...続きを読む(全183文字)

仕事が営業の為ある程度は仕方ないが、成績不振の場合は休みも返上し仕事をしなければならなかった。また、上司による詰め方もキツく、その事も関係して社内の雰囲気...続きを読む(全167文字)

数字に対する上からの圧力が酷かったため、将来的に続けるのは難しいと考えたため。
翌日の来店予定が無いと、出来るまで帰してくれない。
延々と過去のお客さ...続きを読む(全157文字)

まず、土日祝日に休みを取れないところが一番の要因でした。あわせて、給料の低さです。3年間勤めてまったく給料が上がらず、事務職をしており定時で帰宅できて暦ど...続きを読む(全167文字)

休日出勤が意外と多かったし、土日が休みではないので、友達と休みがあわないです。お客さんとオーナーからのクレーム等もあり、大変だった。また収入もそこまでよき...続きを読む(全151文字)

店舗によってですが、数字について社員はあまり言われません。(その分、店長が詰められます)退職した一番の理由は、オーナーと入居者との板挟み(クレーム)が酷く...続きを読む(全164文字)

営業がきついです仕事ができない人は会社に当然いずらくなります、、そして拘束時間の長さ本当に拘束時間は長いです。朝早く夜遅い仕事です。嫌な方はやめた方がいい...続きを読む(全176文字)

退職理由は、残業と休日出勤の多さです。ほとんど毎日のように朝8時～夜10時過ぎまでが当たり前でした。それだけだったら良いものの、休日でさえ出勤するよう遠回...続きを読む(全151文字)

社員の入れ替わりは多いです。辞める原因としては、クレーム、トラブルが一番多いかとおもいます。営業店によってもかわりますが、上司の良し悪しにより、社員の運命...続きを読む(全168文字)

労働環境はよくありません。
新卒で入社しましたが、配属先で大きな差があり、
私自身は、最悪なエリアに配属。
店長次第だが、朝8時から入社、23時は必ず過...続きを読む(全156文字)

朝は早く、夜は毎日10時まで仕事をしていました。
新人でしたが、人出が足らず入社してすぐ残業。
ろくに仕事も教えてもらえないのに、
どんどん任され重...続きを読む(全174文字)

入社当初から、人と話すコミュニケーション能力に自信があった私は、賃貸営業のこの会社に入社しました。営業の仕事だけでなく、図面を作成したり、物件の写真をとっ...続きを読む(全172文字)

夏場にどうしても土日で法事があり、休暇願いを出したんですがお願いをしたところエリアマネージャーに激詰めされ、
「だったら今月の残り2週間で100万円売り...続きを読む(全154文字)

配属先は10名弱の人数になるので、よっぽど悪い人に当たらなければ、人間関係はうまくいくと思います。仕事も一人一人が単独で行い、案内などを変わってもらった際...続きを読む(全154文字)

退職理由として一般社員のままですとある程度若くないとできません。店長職になるといいのですが一般の営業社員ですと35歳くらいまでが多くいずらくなります。店舗...続きを読む(全150文字)

自分が営業向きでなかったことがひとつ大きな理由ですが、他に挙げるとすれば、勤務時間の長さや休日出勤の多さ。どうしても宅建を取りたかったのですが、その勉強時...続きを読む(全233文字)