Ａｉｍｉｎｇのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
有給は1週間前程度であれば普通に取れるし、フレックスなので早上がりも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上しょうがない...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に過労文化

コロナ禍に合わせ時差出勤とした文化が今でも継続されており、基本勤務時間が11:00-20:0...続きを読む(全174文字)

【良い点】
フレックス制度を採用しているため、働く時間を自分でコントロールしやすいです。有休も取りやすい環境となっているため非常によいもおもいます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一応デベロッパーなので無理なスケジュールはさほどありませんし、残業も少ないかと思います。有給も取りやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全155文字)

【良い点】
当日の急用などでの休暇や有休消化も比較的取得しやすく、残業も繁忙期を除けばコントロールしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
属...続きを読む(全127文字)

【良い点】
人によります。
休暇は比較的に取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身を壊す人が非常に多いと感じました。
精神...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署やPJによるが、やることやっていれば文句は言われない。基本土日祝は休めるし、定時退社も可能。しかし個人プレイではなくチームで動いているの...続きを読む(全312文字)

【良い点】
午前休と午後休という半日休制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化しやすい会社とアピールしてるが、取っても家で仕事しろっ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりいい。有休も消化しやすい雰囲気がある。
コロナのおかげでフルリモートワーク続きを読む(全57文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・とにかく残業が多い
遅くまで仕事をする人が偉いという風潮があり、パフォーマンスがその環境では...続きを読む(全234文字)

【良い点】
在籍していたころは、他の日に残業した分を別の日に早めに上がるなどができた点は良かったと思う。有給休暇もある程度直前でも取ることができた。
夏...続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックス制度があり、早く帰りたいときは早くかえることが出来る。
忙しい時はたまにあるものの基本的には仕事量も少なく、残業もしなくてよい
た...続きを読む(全166文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しているため、時間に融通はきくほうだと思う。やることをやっていれば、残業時間をうまく消化して、早めに帰ることなどもできる...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給を取れない事がなく、当日有給でも何も言われません。
ただ、人によってはかなり残業などをしており、徹夜なども当たり前に行われている事もある...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属される部署によるものの、基本的には休みなどに寛容な雰囲気で、休みやすい雰囲気。
忙しくても仕事がしっかり終わる、予定が詰まっていない、な...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自由な社風もありとても居心地よく過ごせました。残業も少ない方で会社からもあまり勧められません。業務に対するストレスも少ないです
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
とても素晴らしい、残業場ほぼありませんでした。
できることならここでずっと働きたかったです。フレックスなので、用事があれば朝に上司に言えば、...続きを読む(全238文字)

【良い点】
繁忙期でなければ比較的有給の申請などは比較的通りやすかったように思う。またフレックスタイムの導入によって退勤時間などの融通がきくようになった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクトによっては定時帰り、有休完全消化、フレックスタイムでの早めの退勤など完全にホワイトな働き方が可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

【良い点】
楽をしたい。その１点を重視するのであれば最適な会社かもしれません。
仕事量やノルマ、スケジュールが曖昧な場合が多く、向上心をもって働かなけれ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
プロジェクトにもよるが、相当忙しいところいがいはきっちり土日祝休める場合が多い。
ただ緊急の対応などある場合は、夜中であっても対応が必要にな...続きを読む(全235文字)

【良い点】
フレックスタイムは利用しやすい。有給も取りやすい。
特に忙しい部署でない限り、連休も普通に休める。
裁量労働制からフレックスタイム制に移行後...続きを読む(全203文字)

【良い点】
裁量労働制のときはだらだら残業する癖がついていたけど、フレックスタイム制が導入されてからはすごく働きやすくなった。チームによって若干活用のし...続きを読む(全182文字)

【良い点】
チームによっては融通がきくようになっているかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のチームのブラック化がひどい。全員が望...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こういった開発会社全般ではありがちの、どうしようもない部分なのかもしれないが、繁忙期はどうしても残業が発生するた...続きを読む(全179文字)