回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の多くがゲームが好きなこと、ゲームを遊ぶ人であればチーム・スタジオを問わず横断的に知り合いが増える。また、ゲームを遊んでいる人が多いので...続きを読む(全275文字)
株式会社Aiming
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Aimingの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Aimingで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社員の多くがゲームが好きなこと、ゲームを遊ぶ人であればチーム・スタジオを問わず横断的に知り合いが増える。また、ゲームを遊んでいる人が多いので...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
現場レベル・新卒レベルなら学びもあると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー以上の管理レイヤーが古参とコネ入社で固め...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
頑張っている新入社員や派遣が多いが、直雇用の社員の中には業務中にゲームだけをやっている人が多いよいです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全102文字)
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周りの同僚は優しい人多いから、とても働きやすい職場だと思いますが、
管理職の人の中で、高い給料をもっても仕事しない人がいます。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員達はみんなゲームやアニメ好きで、楽しく働くことは可能
【気になること・改善したほうがいい点】
管理層は社長の古い知り合いばかりで、専門知...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ほとんどの人がゲーム好きで、ゲーム好きなら話すことにに困ることはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人で社内のチ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
・上から目線で喋る人が多く、常に顔色を伺うことになる。特にディヴィジョンディレクターに対して、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし。古参社員、創業時社員の結託がみられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成をするにあたって、管理職の立ち振る舞い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
チームワークは良いかと思います。
管理職とその下には深い溝はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は問題を挙げても全く動...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由すぎるため、仕事してる雰囲気を出しておけば何も言われない。
一見、仕事をしているかのよ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
慢性的に管理職が不足しており、会社としてもあまり増やす意思も無いようだったが、管理職(またはそれに近いリーダー職)が未経験でも抜擢されること...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員は皆友好的で職種関係なくコミュニケーションが取りやすい印象。相談事もスムーズに進みやすい。各プロジェクトのリードプランナーは人格者が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
階層的な肩書が無い(一般社員かマネージャーしかない)ので、色々な人に意見を言いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
特になし
管理職も好き勝手なことをやるので仲良くなれれば優遇されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長も最近は何も口出ししてこ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
管理職と仲良くなれれば、何事もうまくいく。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に管理職に嫌われた瞬間に、社内での立場を失うので日々管...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゲーム好きがあつまっているため、同じゲーマーの方ならすぐに仲良くなれるとおもいます。人間関係での不満はありませんでした。
【気になること・改...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
技術者、デザイナ、プランナー、マネージャー、どの職種も能力が高い方が多かったです。また、話しやすい雰囲気の方が多かったのでクリエイティブな話...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
明るく話しやすく有能と感じる人物は多いです。進んでコミュニケーション取れればそれぞれの専門分野の情報が集まりやすく有意義だと思います。
【気...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
完全裁量制。良くも悪くも成果主義で、実力を求められる。成果を出せば否が応でも認められるし、その逆も然り。
評価制度は不透明ではあるものの、結...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
良くも悪くも管理職との間の距離感が近く、意見はしやすい。
ただそれらが採用されるかどうかは個人の印象や声の大きさに左右されがち。
社員の雰囲...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
これで本当に社会人なのか?という方が多いです。ですので人間観察の場として盛り上がること間違いありません。
社内で使用しているコミュニケーショ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
若い人たちはやる気を持って仕事を進めており、うまく管理職が支えている体制
【気になること・改善したほうがいい点】
一部管理職の依怙贔屓がひど...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほかの方も書かれているが、ゲーム好きが多く集まっているので、ゲームの話題が非常に多い。また、ゲーム以外にもサバゲーなどのアウトドア的なことを...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
比較的雰囲気の良い部署と、一見良く見えるが実は雰囲気の悪い部署がある。配属先によってはパワハラやモラハラのある部...続きを読む(全209文字)
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社内は非常に風通しの良い雰囲気です。みなさんがやりたいことを目標に向かって行っており、非常にやりがいを感じることができました。また、みなさん気を張るとこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
国内のスマホゲーム開発会社としてコンスタントに商品を展開できており、現状では安定した開発体制が取れているように思う
【気になること・改善した...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
よく会社のスペースを貸しだして勉強会などを開いていて、希望を出せば色んな勉強会に参加しやすい環境があった
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
私が在籍していたころは、社員の管理者ではなく社員同士がお互いを評価するシステムだったので、互いに純度の高い評価を出し合えていたと思う
【気に...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
自分の担当分野であるデザインチームは中途採用者が多く、年齢層もやや高かったものの能力も十分で良い仕事ができていた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性だとか男性だとか考えることがまずそもそもとしてなかった。
純粋に仕事を楽しんでいる人の組織。
ゲーオタ採用というのをしているので、オタク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
チームによるのだが、評価は非常にしていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収面について、他業種はもちろん、業界でみてもかな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
明らかなエンジニアリングにおける基礎を勉強できた。
コスト意識の高さや、限界までコストを抑えた中でのエンジニアリングができたのが大きい。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
自分が携わったタイトルにクレジットが載るのはうれしい。
非常に大規模でミッションクリティカルなサービスを自分の手で運用している満足感。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
人材育成の力が非常にある。
特に新卒から入社したが、アンチパターンについて体で覚えるような機会が非常に多くあり、なぜこの構成にしているかなど...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は1週間前程度であれば普通に取れるし、フレックスなので早上がりも全然できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種上しょうがない...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
人間関係は概ね良い。デロイトグループの影響を大きく受け、ハラスメントに厳しいため物腰が柔らかい人が多い。これはデロイトコンサルティングと一緒...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
とても人柄がよい人たちが多い。なにか困ったことがあれば遠慮なく相談はできる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては若...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
新卒や2ヶ月ごとに中途入社の方の採用もあり、男女問わず若い世代を積極採用しています。
基本的に面倒見が良く優しい社員が多いです。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員、管理職は指示が丁寧で分かりやすく、仕事がしやすかったが
多忙なため現場の非正規社員に現場を監督させていた...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上下関係はいい意味で厳しくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多く、上も下も余裕がない印象。
管理職は板挟みになって疲...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
組織が無いです。主任、課長、部長といった役職が無いです。
社長1人、経理1人、営業1人、あとは全員平社員です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
直属のマネージャーはとても良い方で、退職の申し入れをした際も、まずは私自身の退職交渉のストレスをなくしたいと言ってくださったことが印象的でし...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
若手や管理職を中心に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした方が多い。良くいえば、仕事を第一に考えていない人が多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
突き抜けて変な人はおらず、良くも悪くも同じような人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
画一的な社風が強い、かなり縦割り意識が強...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
上司や先輩は気軽に相談できる存在です。
同期や後輩と助け合いながら進める雰囲気があり、無理なく仲間意識を持てます。
資格取得のサポートや、学...続きを読む(全153文字)
| 会社名 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| フリガナ | エイミング |
| 設立日 | 2011年5月 |
| 資本金 | 34億792万円 |
| 従業員数 | 693人 |
| 売上高 | 170億8600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目31番11号住友不動産新宿南口ビル5階 |
| 平均年齢 | 34.1歳 |
| 平均給与 | 453万円 |
| 電話番号 | 03-6672-6159 |
| URL | https://aiming-inc.com/ja/ |
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