パーソルマーケティングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
周りのみんながアドバイスを沢山くれるのですぐに早くなれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に作業するメンバーによっては冷たい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
コンビニで商品の棚卸し作業をしました。

現地に直行し、休憩を挟んで2店舗目に行き、終わったら現地解散。
エリアは決まっていますがいろんな地域...続きを読む(全295文字)

【良い点】
アルバイトなので少し面接して採用になりました。
求人情報には数を数えるだけの仕事と書いてあり、実際その通りでした。
簡単そうな作業だったため、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収自体は業務内容に対してある程度満足出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務達成のインセンティブが物理的にも期間的にもほぼ無理...続きを読む(全97文字)

【良い点】
自分の裁量で業務をこなしていけるのと、努力すればある程度成果が得られる点が面白みがあってやり甲斐を感じた。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当営業の連携が良くない。
サポートする体制が整ってない。
ミスが多く、それを悪びれない。
担当が頻繁に変わるので...続きを読む(全116文字)

【良い点】
特に無いですが辞めると言ったら辞めさせてくれるところ。無理に引き留める等は無く後腐れなく辞めれました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全398文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーの方々の個性がすごい。いい意味でも悪い意味でも。その日の気分で不機嫌になったり関係...続きを読む(全118文字)

【良い点】
正直他の業務は分かりませんが、沢山の業務を取り扱っているので、仕事が無くなることはおそらくないと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
みっちり研修されるというよりかは、やってみながら覚えるスタイルだと思うので、自分から学んでいく意欲は必要だと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性管理職を増やす目的があるので、男性と比較すると無条件に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に手を出されて辞めた社員がいること続きを読む(全79文字)

【良い点】
半数は女性であり、女性が管理職として活躍している場面も多く見られます。育児のための休暇・休業・時短勤務もあり、取得が推進されています。管理職で...続きを読む(全193文字)

【良い点】
性別によって給料に差をつけるようなことはなく、完全単価連動性なので心配はない。機電系は業種的に女性は少ないが、そこで差別されるようなことは一切ない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
産休等は取れていることが多いと思う。
また休みも取りやすい。
女性の管理職も多く、性別で特にキャリアは変わらないと思う続きを読む(全65文字)

【良い点】
キャリアはともかく、働きやすさは満点だと感じる。
在宅なので子どもが熱を出しても傍らで仕事ができるので、休む必要がない。
余計な気を使わなくて...続きを読む(全135文字)

【良い点】
派遣先をある程度選ぶことはできたはずなのであまり問題ない思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の派遣先にも女性の方もいるにはいる...続きを読む(全114文字)

【良い点】
現場によりますが、女性も働ける現場も多いので、働きやすいのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い肉体労働の現...続きを読む(全136文字)

【良い点】
休みは取りやすい、当たり前ではあるが有休は全て消化できるのが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアに関しては派遣なのでほとんど...続きを読む(全82文字)

【良い点】
多くの女性が役職あがっていた印象です。結果重視だとおもうので男性、女性限らずキャリアアップできる環境が整っているとおもいます。また上司との距離...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性でも店舗、営業いずれも活躍されている方はいるのでその点は評価において弊害は無いと思われるが、実際のところ女性の比率は店舗の契約社員では高い...続きを読む(全101文字)