回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取って復活された人もいらっしゃる。子育てしながら就業された方もいらっしゃったので、そこは良いかと思います。
女性管理職もいらっしゃった...続きを読む(全176文字)
- この投稿でわかること
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パーソルマーケティング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルマーケティング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパーソルマーケティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休を取って復活された人もいらっしゃる。子育てしながら就業された方もいらっしゃったので、そこは良いかと思います。
女性管理職もいらっしゃった...続きを読む(全176文字)
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代理店にはいっての勤務だったため、店舗のメンバーによっての働きやすさはかなり違いました。営業担当さんには話しやすかったのですが、仕事内容と体力との齟齬が...続きを読む(全112文字)
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あくまで派遣会社なので派遣として働くのであれば悪くはない会社。
ただ、直ぐに派遣先が決まらない。これはどこの派遣会社も同じかもしれないが、派遣先の面接...続きを読む(全207文字)
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残業がない日はありません。
上の立場になればなるほど1日5時間残業してる人もいます。
といってもすぐにやめていくので1ヶ月ほどで上の立場になれます。...続きを読む(全153文字)
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私は男性ですが、一緒の店舗に配属になった同期は女性が多かったです。お子さんの手がすこし離れて再就職をされている方もいらっしゃいましたが、登録の際に要望を...続きを読む(全177文字)
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同じ派遣スタッフに1人、妊娠した方がいて、産休の取得を担当営業に相談したが断られた、と言っていました。理由は詳しく聞いていませんが、その辺の制度に関して...続きを読む(全221文字)
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短期のスタッフでやるならキャンペーンガールが多い企業になります。
中には容姿を問う企業がありますがこの企業は問いません。
時給はかなり良く新宿の本社...続きを読む(全206文字)
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派遣スタッフが見つからず、人員が不足している週末キャンペーン前などは、夜の10時頃に「今週どうにかしてシフトに入れないですか?」などのお電話があったり、...続きを読む(全201文字)
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急に休んだりできないので、育児中の方には向いてないと思います。
またスタッフも男性が多いので女性特有の悩みは中々話せないかも。
私は立ち仕事だったた...続きを読む(全159文字)
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男女差のない会社でしたが、女性に対して「配慮」をしているとは思えませんでした。おそらく、新卒入社の若い社員と中途入社の高い年齢の社員が多く、出産や育児を...続きを読む(全204文字)
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女性に対しての配慮は皆無だったと思います。
同僚が妊娠したとき、担当営業は遠回しに辞めるように促していたことが印象的でした。
有期雇用なので産前産後...続きを読む(全168文字)
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派遣元企業なので、正社員での待遇は分からない。
ただ、実際に働いている男性営業マンは、繁忙期だけか知らないが、1ヶ月に休みがない場合もあるともらいして...続きを読む(全162文字)
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体育会系の営業会社という印象があるため、女性の働きやすさなどは皆無だったと思います。育児休業を取得する人もほとんどいないのではないでしょうか?
創業時...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
前職では人材派遣の法人営業として勤務していました。主に新規開拓と既存顧客のフォローを担当し、企業の採用課題に対して派遣スタッフの提案を行う業...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
法定福利厚生はあります。
それ以外の福利厚生は特にないです。
パーソルマーケティングの契約社員という立ち位置になります。
ですから、業務委託...続きを読む(全797文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当によってばらつきが大きいと感じる。
それよりもスタッフの個人情報を他のスタッフにペラペ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
日払い、週払いが、前払いと言う形で給与の半分を貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などのお話は、特にありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の切っ掛けとしては、創造以上にスケジュールの調整がつかない上に、収入が少ない事...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
所謂、日雇い派遣、単発、スポットの仕事ですので昇給、賞与はありませんでした。
また...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
雇用形態的に自由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由、退職検討理由でも記載しましたがが、一ヶ所の現場に応募が集まり過ぎる...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コア業務に集中してもらう為に付帯する業務を受託するという着眼点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし理想と現実のギャ...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半年経過してもいつまでも有休が付与されない。
マイページもいつまでも更新せずに「有休残数...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
定時退勤しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員ではなく、大手不動産企業のプロジェクトスタッフとして勤務していた。
しかし...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
育休取得する人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に男性が多い職場で、女性がマイノリティであり、均等な昇進の機会があると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にほとんどが女性です。非正規社員なので昇進などはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み以外に休息がないので、トイレ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ほとんどの方が女性でその点は全く問題ないと感じた。いじめもなく安心して働くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修な...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
派遣ですので、性別は特に関係ないかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
建築業なので、基本的に男性ばかりです。派遣先によっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
そもそも女性の社員が多く、働きやすい環境かと思います。
産休・育休をとる女性社員もかなり多く、その中で休みにくいという環境では一切ありません...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
対等な立場で、性差に関しては全く問題ないと思う。今どきのやりかた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、本社の某1級国家資格を所...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
女性のマネージャーもいるため、実力があればいくらでも昇進はできると思う。
時短勤務をしているマネージャーもいたように思う。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
技術職は女性が数名いたため、ある程度働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性しかいないため、女性の昇進は不明だった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
たまたまかもしれませんが、どの派遣先でもお休みが取りやすく、事前に相談すれば柔軟に対応していただけた点がとても良かったです。体調不良や家庭の...続きを読む(全482文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、残業もなく有給もとりやすかったのでワークライフバランスはとれていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業次...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | パーソルマーケティング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルマーケティング |
| 設立日 | 1987年1月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 341人 |
| 売上高 | 199億5249万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高倉敏之 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目27番4号 |
| 電話番号 | 03-3359-7599 |
| URL | https://www.persol-mk.co.jp/sales/ |
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