【19卒】グレープストーンの夏インターン体験記（理系/企画開発職）No.1849（2018/2/8公開）

華々しく見える商品企画の実際の泥臭さや、考えに考えて作るが、実際にヒットするのは意外とこれを作りたいという気持ちでできたお菓子であったりと、真の現場間を感じた。またフィードバックの厳しさから、企画職でやっていくためには、短い期間の間でも成果をきっちり出していくことが要求される世界であることが知れたことは大きかった。

世の中にはどんなお菓子が実際に存在するのかを調べておくべきだったなと思った。２日目のワークの時には、考え付いたお菓子が調べてみるともうすでに人気のお菓子だったことが判明したり、事前の調査が足りなかったのを実感した。

中間プレゼンというアウトプットしなければならない期限がある中で、与えられた題材で商品開発の案を進めていって、発表し、フィードバックを受けて、修正、さらに案を深めていくという、実際に業務のようなことを経験できたため、この企業で働いているつもりでインターンにのぞむことができた。

インターンの参加学生を見ると自分よりもお菓子を作りたいという気持ちが強い人が多いと感じたため。そのため食品業界全般を見ていて、企画職が良いというだけで志望した場合、なかなかグレープストーンを受けるための要件としては足りず、もっと強くお菓子じゃなきゃダメなんだという気持ちが必要だと感じたため。

商品開発をほかの食品企業よりもしっかりとやっている感じを受けたし、実際この企業と商品名が結びついていなかっただけで、しっかりとヒット商品を生み出していることからこの企業は将来性あるなと思ったため。また、ちゃんとした商品開発を職業にしようと思うとこの企業の専門職はとても魅力的に感じた。

インターン参加者のみのシークレットセミナーに招待され、またインターンシップの懇親会でも、当社の押しが強かった気がする。交通費や、宿泊費が支給されることからも本気度が感じられる。

インターンシップ参加者限定でのインターン後就活相談交流イベントが実施された。日程が合わず参加できなかったがそこでは、バレンタインの新作商品をたべながら、若手社員と就活のことや、会社のことについて相談できるようだ。

食品大手メーカーを志望していた。その理由としては、まず自分の大学の学部学科で培った知識を活用できる職を考えたときに、食品メーカーがよく、また、高収入を得るためには、より多くの人に長く食べられる食品を販売している、つまり大手企業である必要があると思ったから。例えばアサヒやサッポロ、サントリーホールディングスといった飲料会社を志望していた。

食品業界で高収入を得るためには、大手食品メーカーに入るだけでなく、精鋭の小さいが確実に人気の商品がある企業でも求めるような収入が得られる可能性があるということが分かった。しかし、自分はお菓子の商品開発には向いてないなと感じたというのもお菓子にそこまでの情熱を感じられないためである。また商品開発自体にも一生その業務を続けていくのはつらいなと感じる。