この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣、福祉、海外での事業に興味があり幅広く事業を展開してるイメージがあり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは...続きを読む(全185文字)
セントスタッフ株式会社 報酬UP
セントスタッフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人材派遣、福祉、海外での事業に興味があり幅広く事業を展開してるイメージがあり入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップは...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年俸制。年一回昇給はあるが1000円しかあがらない。ボーナスもありません。今はあるのかもしれないが。あった...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足の福祉施設に派遣、紹介するのですが、まずは働き手が少ないので、こちらの事業も厳しいところがある。
自社施設...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現場での勤務は楽しいです。
介護の技術を身に付けたい方にはお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
施設での移動が多く、信頼関係...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
月一回本社に集まり一日かけて研修が行われる。月ごとに研修内容が変わり、年次別の研修内容になってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブラシス制度など、研修に力をいれている。人が優しく話しやすい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経っても現場(老人ホー...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
自分達で研修内容を考え作っていける。
書類作成能力が身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は2、3年目の社員に丸投げで、内勤...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
人材不足の看護、介護職の方を派遣や紹介でき、施設からも派遣した方からもベストマッチの声を頂いた時はとてもやりがいを感じました。また、大きな母体...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
女性の支店長もおり、営業希望と役職のある上司に伝えておけば女性でもキャリアアップの可能性は大
【気になること・改善したほうがいい点】
営業を希...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話になりますが、新入社員は福祉現場に1年現場研修し、2年目から本社や支店の派遣の営業という話で入社するも...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
家庭の都合で退職しましたが業績も非常に好調でミサワホームトヨタグループなどの後ろ盾もあり非常に将来性、安定性に優れていると感じました。その年の...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
月に1回の全体会議の後飲み会があったりと、社内の風通しも良く人間関係はとても良好である。平均年齢が20代と全体的に若い社員が多く、相談などもし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
しいて言うならば、保育関連で働きたい方にはいい職場かもしれません。保育所で直接雇用で働くよりも給与面はいいかもしれませんね。
【気になること・...続きを読む(全372文字)
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【良い点】
テーマパークの割引などのお知らせがたまにきます。その他化粧品の割引など。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他ほぼ皆無なほどに福利厚...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
就活生にとってはとても親身になってくれる素敵な会社。正直、何社も受けてきたがこの会社が1番良かったと思えた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
色々な経験をつむことができるので、福祉の世界で生きていくひとにとっては良い会社に思える。
1年目だけでなく、何年たっても研修をうけることができ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福祉の中で色んなことに挑戦している。
人材派遣だけでなく、グループホーム、保育所に加えて、放課後等デイサービスも開始した。
挑戦していく社風は...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社長・社員の人柄はすごくよかった!
また、実際に現場を知ることで様々な現場で様々な問題に直結し、人間としても成長できる環境かと思う。
介護職を...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社員同士の関係はそんなに悪くは無い。というよりも、現場で働く社員は会議以外で会う機会が殆どないから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
現場で経験を積むことによって、将来内勤で務める時に知識として役立つかな、というイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の夜勤手...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
向上心が高い人が集まっている。介護業界を志す人にとっては勉強になるだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目から老人ホームで介護...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
様々な施設の種類を経験でき、施設現場の違いから、多くのことを学ぶことができる。面談で、希望の種類の施設を伝えることはできるが、絶対ではない。
...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
色々な施設や介護業界の情報を得る事が出来る。また、社内研修等も希望すれば行える機会があり、上司からもサポートをして頂けるので、自身の経験として...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の関わりが薄い。入社後すぐはほぼ派遣先でスタッフとして働くが、キャリアの先行きが不透明で、いつ会社勤務に...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ミサワホームグループに入り、ミサワホームから役員が入り、社内が引き締まってきた。
社員の待遇も少しだが改善傾向にある。
業績も派遣は好調...続きを読む(全182文字)
会社名 | セントスタッフ株式会社 |
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フリガナ | セントスタッフ |
設立日 | 1999年10月 |
資本金 | 5899万円 |
従業員数 | 269人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 片山直樹 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目8番3号 |
電話番号 | 03-6803-5621 |
URL | https://www.st-staff.co.jp/ |
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