エムエスピーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
住宅手当、通勤手当などは支給されていたので他の中小企業と比較してそこまで悪くは無いのかなと思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
2次受けのSES企業なのでN社からお仕事をいただき客先常駐という形態で作業しています。中には上流工程に携われる案件もあるので若いうちから濃い...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ワークライフバランスは配属される現場によって左右される。残業がほぼなく定時で上がれる現場もあれば月の残業が40時間くらいのところもあるので一...続きを読む(全160文字)

【良い点】
SESといういわゆる派遣会社なので今後の伸びしろは正直なところそこまで期待は出来ない。社内開発や受託開発の分野も取り込んでいってほしい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
一度産休を取り、その後復帰した社員もいるため働きやすい環境ではあると思う。ただ女性社員で管理職になった例は少ない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
給与は他の会社と同等くらい、賞与は年2回(夏、冬)あり月給の2.5か月分くらい。5年目までは残業代が全額支給されるので若いうちは稼げる会社だ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
資格取得時は、一時金ではなく、毎月の給料に手当として上乗せである点は良い点と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくある家賃補...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は特に教育も受けずについているものが多いため、まともな管理ができていない社員が多いように感じる。これは個人...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若いうちは業務実績に関係なく、エスカレーター式で年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の年齢になると役職が付...続きを読む(全166文字)

【良い点】
現場によりけりだが、現場によってはトレンドの技術を抑えたものを扱っており、スキルアップにつながることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容については、正社員採用ではあるものの、実際の働き方とのギャップを感じる場面がありました。
また、配属案件...続きを読む(全182文字)

【良い点】
在籍中は多くの経験を積むことができ、感謝しています。人間関係も大きなトラブルはなく、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
・希望休や有給がほぼ通る点。変更を打診されても、正当な理由があれば確実に通る為スケジュールを組みやすい。

・リモネを使用した給与前払い制度...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由

会社の問題ではないので、【気になること・改善した方がいい点】には該当しませんが、自分は同じ隊列に、嫌...続きを読む(全324文字)

【良い点】
人事の方から身体を休めた方がいいと進めてくださったこと
【気になること・改善したほうがいい点】
適応障害と診断されたため、3か月休職したが、...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合系コンサルティングファームということもあって、システム導入やBPOなど、お金が大きく動く方に流れがち。そこに...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には特に負荷が高く、計画的に業務を進めていても想定以上の残業が続くことがあり、ワークライフバランスの確保が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身の所属する部署がちょうど忙しい部門で、自身の求めるワークライフバランスと釣り合いが取れなくなったため。
また...続きを読む(全220文字)

【良い点】
長年在籍している社員も少なくないため合う人には合う会社なんだと思う。
成長やスキルを求めすぎず、ただ言われたことだけをやるだけの仕事に抵抗や...続きを読む(全201文字)

【良い点】
アルバイトで先行きが不安だったことと、テスト業務がメインのため将来性を考えて転職活動したことがきっかけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)