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株式会社エムエスピー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムエスピーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

株式会社エムエスピーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エムエスピーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エムエスピーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムエスピーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムエスピーの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

エムエスピーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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退職理由
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エムエスピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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エムエスピーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は他の会社と同等くらい、賞与は年2回(夏、冬)あり月給の2.5か月分くらい。5年目までは残業代が全額支給されるので若いうちは稼げる会社だ...続きを読む(全196文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若いうちは業務実績に関係なく、エスカレーター式で年収は上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の年齢になると役職が付...続きを読む(全166文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年8月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料はずっと同じです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上がることはありませんでした続きを読む(全51文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年定額の昇給で、年齢と同じくらいの額面は出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がないに等しい。年収を増やしかったら年数を...続きを読む(全197文字)

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    エムエスピーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当、通勤手当などは支給されていたので他の中小企業と比較してそこまで悪くは無いのかなと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    一度産休を取り、その後復帰した社員もいるため働きやすい環境ではあると思う。ただ女性社員で管理職になった例は少ない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    SESといういわゆる派遣会社なので今後の伸びしろは正直なところそこまで期待は出来ない。社内開発や受託開発の分野も取り込んでいってほしい。続きを読む(全74文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは配属される現場によって左右される。残業がほぼなく定時で上がれる現場もあれば月の残業が40時間くらいのところもあるので一...続きを読む(全160文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    2次受けのSES企業なのでN社からお仕事をいただき客先常駐という形態で作業しています。中には上流工程に携われる案件もあるので若いうちから濃い...続きを読む(全169文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場によりけりだが、現場によってはトレンドの技術を抑えたものを扱っており、スキルアップにつながることができる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全159文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は特に教育も受けずについているものが多いため、まともな管理ができていない社員が多いように感じる。これは個人...続きを読む(全113文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の規模としても徐々に大きくはなっており、そこに対する努力は素晴らしいと考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きくはなってい...続きを読む(全103文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年2月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得時は、一時金ではなく、毎月の給料に手当として上乗せである点は良い点と考える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    よくある家賃補...続きを読む(全92文字)

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    株式会社エムエスピーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年10月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    現場にもよるのでそれぞれである部分はあるが、現場によっては、新人のころは定時で退社することができる場合もある。また、出社時間もある程度は融通...続きを読む(全229文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
    周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎回いただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的で高くも安くもない
    ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
    成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
    ・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
    ・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)

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    エムエスピーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エムエスピー
    フリガナ エムエスピー
    設立日 1986年6月
    資本金 3700万円
    従業員数 81人
    代表者 高野栄子
    本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝4丁目11番4号
    URL http://www.s-msp.co.jp/about.html
    エムエスピーは1986年6月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は81人です。
    NOKIZAL ID: 1341781

    エムエスピーの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。