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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全108件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.0
やりがい
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2.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.3
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.7

夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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夢真ホールディングスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 108

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ジャスダック上場企業であり、企業としてのネームバリューは高いと思います。様々な建築現場へ派遣を行うという業務形態上、仕事がなくなることは無いと...続きを読む(全205文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が池袋にあり、最高の立地でした。いろんな企業(建設関係、設備関係)に配属されいろんな経験ができると思います。入社式で当時若手だった次長課...続きを読む(全192文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
前の社長の頃は建築業界に特化しており、業界に新しい風を起こしており、企業としての価値は高かったところが良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の上司や先輩方を味方につければ、派遣先で働きやすくなると思います。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本研修が一週間程度と短いの...続きを読む(全275文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、かなり成長していると思いますが、将来性については期待できない。
「営...続きを読む(全191文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって前社長の息子になっていたが、その現社長が社員5000人を目指すと言っていた。理由は...続きを読む(全425文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
しいて言えば、会社に行く必要がないので、会社の人間が合わないなどの問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部...続きを読む(全180文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大量に雇用し、使えるもの、よほどこの仕事に執着するもの以外はやめてもらって構わないという風潮。言い方は悪いが社員を「使い捨て」と考えているとしか感じられな...続きを読む(全162文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界の景気が良くなってきていて、待遇が少し良くなっている。仕事は様々な職場を経験するチャンスがある。
会社は体育会系の風土。朝礼時声だしがあったりサー...続きを読む(全165文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社全体では伸びているとはおもいますが、派遣社員にとっては、それはあまり関係のないことでした。派遣先も大手や有名建築物の工事に憧れて入社はしましたが、同期...続きを読む(全185文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知識が身に付き、同じ業界ならば他社へ移る際も強みとなる点。
また、今は人手不足であり、図面の需要が増えているため、仕事依頼が多くあった。
...続きを読む(全327文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピックまでは好調だと思いますがその後は急激な降下も出てくる可能性も否定はできないので波のない状態とはいかないと思います。現在は人材確保のため大量...続きを読む(全113文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

建築業界の人物不足は深刻で、未経験でも必要としてくれるゼネコンは多く存在しているという現状である。オリンピック終わって落ち着いても業界として人材の需要はな...続きを読む(全159文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピックも決定しましたし、将来性はあると思います。また、建設業界に特化した派遣会社は少ないため、強いのではないでしょうか。私が入社したころは、あま...続きを読む(全165文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に退職率が高いですが、その分新入社員も多い印象を受けました。退職される人の半分は自宅待機から来る低収入への不安。半分は引き抜きや他の建設会社へ移るか...続きを読む(全181文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在大手ゼネコンによる東北地方の建築ラッシュが続いているので、男性社員はどんどんそちらのほうへ派遣される傾向にあるようです。女性はCADオペレーターと電話...続きを読む(全265文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年10月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニッチ産業ですが、東京オリンピックまでは需要はあると思います。
しかし、景気に左右される建設業界の助っ人企業の為、事業の安定性は不透明だと思います。
...続きを読む(全156文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ありません。会社も、自分自身にも。
まずアウトソーシングなど無駄に飾った言葉で補っているだけであり、実際ただの派遣です。
派遣の間に勉強を行い別の企業...続きを読む(全306文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京オリンピックも決まり、仕事は増える。だけども、人材が足りない。そんなときに必要とされる会社です。ここ何年かは会社自体は大きくなりますが、結構、波が激し...続きを読む(全205文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私の考えでは、在籍していた2003年ごろは同じ業態の会社はあまり多くなかったのに、現在は同じ業態の会社が多数存在していることから、ニーズの部分では今後も必...続きを読む(全172文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他人材関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバル企業は比較的少ないと感じます。建築業界に特化した人材派遣サービスは少ないですね。この会社は株で儲かっているところも強みなので、多くの派遣社員を抱え...続きを読む(全191文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスの将来性は全くありません。人材育成も充実しておらず研修も本社で1週間しかありません。入社したらびっくりしました。研修終わってすぐに現場...続きを読む(全167文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職場環境に関しては、派遣先の会社、更に細かく言えば、派遣先の事務所によりけりなので、一口に「夢真ホールディングスは・・・」と答えるのは難しいです。私の場合...続きを読む(全282文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

全くもって成長性、将来性が見えない。
営業も人事もやる気なし。特に人事の女性社員に至っては電話対応が最悪できちんと教育してるのか疑問に思うことも多々あっ...続きを読む(全166文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私が入社した頃くらいから文系卒の採用に積極的になってきた。そのためか、去年の採用人数が現在の社員数の3割くらいを一気に採用したりと、特に急速に技術者をとに...続きを読む(全239文字)

108件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身者に対しては働きやすい環境だとは思う。自分の成果で変わってくると思うし、色んな地域や分野にチャレンジ出きると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務ですが。
ルーティンワークの繰り返しで思うようにスキルがつかないから年収もあがらない。一度ハマると他のジョブチェンジを選びたくても相談にな...続きを読む(全200文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業をすれば稼げるが、ボーナスが一年で1ヶ月ちょっとぐらい。年々あがりはするが、5年勤めても一回で1ヶ月もら...続きを読む(全120文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により、ちゃんと受け入れてくれるところもあるが、所詮派遣といった感じで捨て駒使いされることもある。
当たり外...続きを読む(全288文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どのみち派遣で働くことになるために将来性はない
ほんとに名ばかり正社員なのでやめといたほうがいいとおもう続きを読む(全72文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
内定がでるのがものすごくはやかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらゴリゴリ力つけていけると思ってたけど実際はそんなことなかった続きを読む(全79文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務にな...続きを読む(全97文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
CADオペレータ(建築・製図)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多すぎ...続きを読む(全117文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

夢真ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社夢真ホールディングス
フリガナ ユメシンホールディングス
設立日 1990年10月
資本金 8億2875万1000円
従業員数 9,787人
売上高 586億6900万円
決算月 9月
代表者 佐藤 大央
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 38.7歳
平均給与 381万円
電話番号 -
URL http://www.yumeshin.co.jp/

夢真ホールディングスの 選考対策

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