この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャスダック上場企業であり、企業としてのネームバリューは高いと思います。様々な建築現場へ派遣を行うという業務形態上、仕事がなくなることは無いと...続きを読む(全205文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャスダック上場企業であり、企業としてのネームバリューは高いと思います。様々な建築現場へ派遣を行うという業務形態上、仕事がなくなることは無いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社が池袋にあり、最高の立地でした。いろんな企業(建設関係、設備関係)に配属されいろんな経験ができると思います。入社式で当時若手だった次長課...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前の社長の頃は建築業界に特化しており、業界に新しい風を起こしており、企業としての価値は高かったところが良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場の上司や先輩方を味方につければ、派遣先で働きやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本研修が一週間程度と短いの...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、かなり成長していると思いますが、将来性については期待できない。
「営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって前社長の息子になっていたが、その現社長が社員5000人を目指すと言っていた。理由は...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
特にない。
しいて言えば、会社に行く必要がないので、会社の人間が合わないなどの問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部...続きを読む(全180文字)
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大量に雇用し、使えるもの、よほどこの仕事に執着するもの以外はやめてもらって構わないという風潮。言い方は悪いが社員を「使い捨て」と考えているとしか感じられな...続きを読む(全162文字)
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建築業界の景気が良くなってきていて、待遇が少し良くなっている。仕事は様々な職場を経験するチャンスがある。
会社は体育会系の風土。朝礼時声だしがあったりサー...続きを読む(全165文字)
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会社全体では伸びているとはおもいますが、派遣社員にとっては、それはあまり関係のないことでした。派遣先も大手や有名建築物の工事に憧れて入社はしましたが、同期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知識が身に付き、同じ業界ならば他社へ移る際も強みとなる点。
また、今は人手不足であり、図面の需要が増えているため、仕事依頼が多くあった。
...続きを読む(全327文字)
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東京オリンピックまでは好調だと思いますがその後は急激な降下も出てくる可能性も否定はできないので波のない状態とはいかないと思います。現在は人材確保のため大量...続きを読む(全113文字)
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建築業界の人物不足は深刻で、未経験でも必要としてくれるゼネコンは多く存在しているという現状である。オリンピック終わって落ち着いても業界として人材の需要はな...続きを読む(全159文字)
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東京オリンピックも決定しましたし、将来性はあると思います。また、建設業界に特化した派遣会社は少ないため、強いのではないでしょうか。私が入社したころは、あま...続きを読む(全165文字)
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基本的に退職率が高いですが、その分新入社員も多い印象を受けました。退職される人の半分は自宅待機から来る低収入への不安。半分は引き抜きや他の建設会社へ移るか...続きを読む(全181文字)
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現在大手ゼネコンによる東北地方の建築ラッシュが続いているので、男性社員はどんどんそちらのほうへ派遣される傾向にあるようです。女性はCADオペレーターと電話...続きを読む(全265文字)
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ニッチ産業ですが、東京オリンピックまでは需要はあると思います。
しかし、景気に左右される建設業界の助っ人企業の為、事業の安定性は不透明だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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ありません。会社も、自分自身にも。
まずアウトソーシングなど無駄に飾った言葉で補っているだけであり、実際ただの派遣です。
派遣の間に勉強を行い別の企業...続きを読む(全306文字)
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東京オリンピックも決まり、仕事は増える。だけども、人材が足りない。そんなときに必要とされる会社です。ここ何年かは会社自体は大きくなりますが、結構、波が激し...続きを読む(全205文字)
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私の考えでは、在籍していた2003年ごろは同じ業態の会社はあまり多くなかったのに、現在は同じ業態の会社が多数存在していることから、ニーズの部分では今後も必...続きを読む(全172文字)
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ライバル企業は比較的少ないと感じます。建築業界に特化した人材派遣サービスは少ないですね。この会社は株で儲かっているところも強みなので、多くの派遣社員を抱え...続きを読む(全191文字)
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夢真ホールディングスの将来性は全くありません。人材育成も充実しておらず研修も本社で1週間しかありません。入社したらびっくりしました。研修終わってすぐに現場...続きを読む(全167文字)
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職場環境に関しては、派遣先の会社、更に細かく言えば、派遣先の事務所によりけりなので、一口に「夢真ホールディングスは・・・」と答えるのは難しいです。私の場合...続きを読む(全282文字)
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全くもって成長性、将来性が見えない。
営業も人事もやる気なし。特に人事の女性社員に至っては電話対応が最悪できちんと教育してるのか疑問に思うことも多々あっ...続きを読む(全166文字)
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私が入社した頃くらいから文系卒の採用に積極的になってきた。そのためか、去年の採用人数が現在の社員数の3割くらいを一気に採用したりと、特に急速に技術者をとに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
内定がでるのがものすごくはやかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらゴリゴリ力つけていけると思ってたけど実際はそんなことなかった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのみち派遣で働くことになるために将来性はない
ほんとに名ばかり正社員なのでやめといたほうがいいとおもう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの評価は毎回とてもよかったですが、給与が上がる等はありませんでした。
慶弔祝い金などもこちらから問い合わせ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣ですが、良くも悪くも派遣としてしっかり扱われるので、負担が少ないです。何も考えずに働きたい人向け続きを読む(全56文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多すぎ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職は非常にスムーズです。少し退職理由等を話して終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年たちますが、未だに仕事勧誘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に1度ある面談はメンタルケア担当の方とします。愚痴や、キャリアアップの希望...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がいいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、ハラスメント研修をしており、ハラスメントは良くない。現場でパワハラやセク...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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