この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャスダック上場企業であり、企業としてのネームバリューは高いと思います。様々な建築現場へ派遣を行うという業務形態上、仕事がなくなることは無いと...続きを読む(全205文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジャスダック上場企業であり、企業としてのネームバリューは高いと思います。様々な建築現場へ派遣を行うという業務形態上、仕事がなくなることは無いと...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
本社が池袋にあり、最高の立地でした。いろんな企業(建設関係、設備関係)に配属されいろんな経験ができると思います。入社式で当時若手だった次長課...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
前の社長の頃は建築業界に特化しており、業界に新しい風を起こしており、企業としての価値は高かったところが良い点だと思います。
【気になること・改...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
職場の上司や先輩方を味方につければ、派遣先で働きやすくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本研修が一週間程度と短いの...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の成長性については、かなり成長していると思いますが、将来性については期待できない。
「営...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が代わって前社長の息子になっていたが、その現社長が社員5000人を目指すと言っていた。理由は...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
特にない。
しいて言えば、会社に行く必要がないので、会社の人間が合わないなどの問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理部...続きを読む(全180文字)
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大量に雇用し、使えるもの、よほどこの仕事に執着するもの以外はやめてもらって構わないという風潮。言い方は悪いが社員を「使い捨て」と考えているとしか感じられな...続きを読む(全162文字)
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建築業界の景気が良くなってきていて、待遇が少し良くなっている。仕事は様々な職場を経験するチャンスがある。
会社は体育会系の風土。朝礼時声だしがあったりサー...続きを読む(全165文字)
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会社全体では伸びているとはおもいますが、派遣社員にとっては、それはあまり関係のないことでした。派遣先も大手や有名建築物の工事に憧れて入社はしましたが、同期...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
知識が身に付き、同じ業界ならば他社へ移る際も強みとなる点。
また、今は人手不足であり、図面の需要が増えているため、仕事依頼が多くあった。
...続きを読む(全327文字)
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東京オリンピックまでは好調だと思いますがその後は急激な降下も出てくる可能性も否定はできないので波のない状態とはいかないと思います。現在は人材確保のため大量...続きを読む(全113文字)
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建築業界の人物不足は深刻で、未経験でも必要としてくれるゼネコンは多く存在しているという現状である。オリンピック終わって落ち着いても業界として人材の需要はな...続きを読む(全159文字)
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東京オリンピックも決定しましたし、将来性はあると思います。また、建設業界に特化した派遣会社は少ないため、強いのではないでしょうか。私が入社したころは、あま...続きを読む(全165文字)
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基本的に退職率が高いですが、その分新入社員も多い印象を受けました。退職される人の半分は自宅待機から来る低収入への不安。半分は引き抜きや他の建設会社へ移るか...続きを読む(全181文字)
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現在大手ゼネコンによる東北地方の建築ラッシュが続いているので、男性社員はどんどんそちらのほうへ派遣される傾向にあるようです。女性はCADオペレーターと電話...続きを読む(全265文字)
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ニッチ産業ですが、東京オリンピックまでは需要はあると思います。
しかし、景気に左右される建設業界の助っ人企業の為、事業の安定性は不透明だと思います。
...続きを読む(全156文字)
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ありません。会社も、自分自身にも。
まずアウトソーシングなど無駄に飾った言葉で補っているだけであり、実際ただの派遣です。
派遣の間に勉強を行い別の企業...続きを読む(全306文字)
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東京オリンピックも決まり、仕事は増える。だけども、人材が足りない。そんなときに必要とされる会社です。ここ何年かは会社自体は大きくなりますが、結構、波が激し...続きを読む(全205文字)
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私の考えでは、在籍していた2003年ごろは同じ業態の会社はあまり多くなかったのに、現在は同じ業態の会社が多数存在していることから、ニーズの部分では今後も必...続きを読む(全172文字)
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ライバル企業は比較的少ないと感じます。建築業界に特化した人材派遣サービスは少ないですね。この会社は株で儲かっているところも強みなので、多くの派遣社員を抱え...続きを読む(全191文字)
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夢真ホールディングスの将来性は全くありません。人材育成も充実しておらず研修も本社で1週間しかありません。入社したらびっくりしました。研修終わってすぐに現場...続きを読む(全167文字)
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職場環境に関しては、派遣先の会社、更に細かく言えば、派遣先の事務所によりけりなので、一口に「夢真ホールディングスは・・・」と答えるのは難しいです。私の場合...続きを読む(全282文字)
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全くもって成長性、将来性が見えない。
営業も人事もやる気なし。特に人事の女性社員に至っては電話対応が最悪できちんと教育してるのか疑問に思うことも多々あっ...続きを読む(全166文字)
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私が入社した頃くらいから文系卒の採用に積極的になってきた。そのためか、去年の採用人数が現在の社員数の3割くらいを一気に採用したりと、特に急速に技術者をとに...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
独身者に対しては働きやすい環境だとは思う。自分の成果で変わってくると思うし、色んな地域や分野にチャレンジ出きると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって休みも就業時間も変わるので自分がどのようなスケジュール感で働いていきたいかしっかりと考えておくことをお...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事務ですが。
ルーティンワークの繰り返しで思うようにスキルがつかないから年収もあがらない。一度ハマると他のジョブチェンジを選びたくても相談にな...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は残業をすれば稼げるが、ボーナスが一年で1ヶ月ちょっとぐらい。年々あがりはするが、5年勤めても一回で1ヶ月もら...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により、ちゃんと受け入れてくれるところもあるが、所詮派遣といった感じで捨て駒使いされることもある。
当たり外...続きを読む(全288文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのみち派遣で働くことになるために将来性はない
ほんとに名ばかり正社員なのでやめといたほうがいいとおもう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
内定がでるのがものすごくはやかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらゴリゴリ力つけていけると思ってたけど実際はそんなことなかった続きを読む(全79文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多すぎ...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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