この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として派遣先に勤務しているため、夢真自体の成長性や将来性は把握していません。申し訳ありません。
正社員の方はいろいろな土地へ派遣されているよう...続きを読む(全152文字)
株式会社夢真ホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣社員として派遣先に勤務しているため、夢真自体の成長性や将来性は把握していません。申し訳ありません。
正社員の方はいろいろな土地へ派遣されているよう...続きを読む(全152文字)
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基本的に技術者は派遣されるので、一つの会社に留まる事無く施工管理職が出来ます。会社によって社風や技術的な事が違うので、現場が変わる度に他社の新鮮な空気に触...続きを読む(全288文字)
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この会社の将来性は0ですね。
営業と人事がいいかげんだし、一般常識もないし仕事をまったく理解していないため、そのうち人がいなくなってつぶれてしまうんじゃ...続きを読む(全178文字)
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技術者派遣業界では大手のようだが、所詮は人材派遣業なので成長性は見込めない。
また、施工図等の図面作図も請けたりしてるが、ベトナムあたりの外国人が安い賃...続きを読む(全207文字)
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今後の事業の展開としては先が見えずらくなってきていると思います。
どうしても派遣ということなので、相手先の企業や市場にどうしても左右されるかと
思いま...続きを読む(全164文字)
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そこそこ大きな企業ではあるので、近い将来潰れることはないと思いますが、建築業界自体が斜陽産業であるので、長い目でみると、非常に厳しいとおもいます。新たな収...続きを読む(全150文字)
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中核事業の建築現場への技術者派遣は、特に若手技術者に強みがあり、強い競争力を持っている。したがって、商業ビルにしろマンションにしろ、建築現場がある限り、持...続きを読む(全151文字)
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会社をどのようにしたいのかいまいちわからないです。経営が傾きかけ、従業員に給料を払うのがいっぱいいっぱであるのに、新入社員をいっぱいとったり、保育士の事業...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
派遣だからなのかもしれないけど、休みは比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場で、基本プレハブ事務所で勤務にな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
内定がでるのがものすごくはやかった
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したらゴリゴリ力つけていけると思ってたけど実際はそんなことなかった続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どのみち派遣で働くことになるために将来性はない
ほんとに名ばかり正社員なのでやめといたほうがいいとおもう続きを読む(全72文字)
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【良い点】
現場によりますが、夢真は請求が高いので現場が積極的に定時でかえしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に数回研修と称して集...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場からの評価は毎回とてもよかったですが、給与が上がる等はありませんでした。
慶弔祝い金などもこちらから問い合わせ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
派遣ですが、良くも悪くも派遣としてしっかり扱われるので、負担が少ないです。何も考えずに働きたい人向け続きを読む(全56文字)
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【良い点】
感じの悪い人はあまりいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与、休暇等の基本的な質問をしてもわかっていない人が多すぎ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
退職は非常にスムーズです。少し退職理由等を話して終わりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して数年たちますが、未だに仕事勧誘...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
担当営業の方とは別で、同性のメンタルケア担当が全員に付きます。数ヶ月に1度ある面談はメンタルケア担当の方とします。愚痴や、キャリアアップの希望...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
研修制度がいいくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で、ハラスメント研修をしており、ハラスメントは良くない。現場でパワハラやセク...続きを読む(全699文字)
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【良い点】
全労済の子会社のため、母体がどうにかならない限りは潰れたりする心配はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険業界自体が斜陽...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
どこまで成長できるかはわからないが多様は働き方が選べる現代では人材派遣事業の成長は今後も見込めるのではないかと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
イベントがある限りある仕事場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給もばらつきがあるので現場をもっとオープンにわかりやすくして...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
他社と比較して良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所の責任者より上の人間の技術力が低い。事故が起きてもただ駆けつけるだ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
異意味でも悪い意味でも挑戦をしない安定第一の会社。そのため、会社の成長はあまり感じられない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々支店...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特に働いている側はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのかわからないが、給料面など仕事内容に合った改善すると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
SES企業のため、基本お客様先常駐となり、自社社員とは同じ現場に配属されない限り知り合うことはありませんが、社内イベントが多いため、自社社員の...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
Nexcoの仕事は高速道路が無くならない限り永遠に続きます。仕事も全国的にあり、施工管理内容も多岐にわたってある為仕事がなくなることは無いと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
警備以外にも手広くやろうとしているので生き残るとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は微妙。機械化が進んでいるため、いずれ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
メイテックのネームバリューを活かして仕事ができるので、そこを活かせるのは良いポイント、メイテックが成長する限りは一緒に成長していくだろうが、分...続きを読む(全254文字)
会社名 | 株式会社夢真ホールディングス |
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フリガナ | ユメシンホールディングス |
設立日 | 1990年10月 |
資本金 | 8億2875万1000円 |
従業員数 | 9,787人 |
売上高 | 586億6900万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 佐藤 大央 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | - |
URL | http://www.yumeshin.co.jp/ |
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