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株式会社夢真ホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夢真ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全181件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社夢真ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社夢真ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

夢真ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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2.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.5
入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.9

夢真ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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夢真ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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181件中51〜75件表示

株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい。給料は安い。続きを読む(全21文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いつ電話が鳴るか解らないので、落ち着いて休むことは不可能だと思います。続きを読む(全55文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出向先にもよるが、基本的に残業はない。続きを読む(全25文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 2年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務であり、きちんと配慮をしてくださいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最初に派遣された現場は月曜〜土曜までみっちりでしたが残業はほとんど有りませんでした。土曜は時間外労働として扱われました。特に趣味等がないので...続きを読む(全249文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、働き方改革によって残業管理に厳しくなり、ちゃんと休めるし残業もさほど多くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業で...続きを読む(全130文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年6月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によるが、残業がない現場とかに配属されたらなにも問題なくプライベートと仕事が両立できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場に...続きを読む(全127文字)

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      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的に残業が多いのは覚悟しておく必要はある。平均残業時間は40前後というが、実際はその倍ほどであることが多い。...続きを読む(全118文字)

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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先による。
    ワークライフバランスがとか募集要項に書かれているが派遣先による。
    派遣先によって残業つけれるつけれないもある。続きを読む(全63文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    派遣先によります。土日祝日も働く所もあれば、土日休みの所もあり現場次第です。続きを読む(全38文字)

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    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2023年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業はほとんどありませんでした。続きを読む(全16文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良いと思います。残業はなるべくしないで済んだ。しかし派遣先企業によっては残業を強いられる場合があるとおもった。続きを読む(全55文字)

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      改善したほうがいい点
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    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    死ぬほどない
    ご家庭がある方とかは本当にやめた方がいいレベル。
    朝630に家出て変えるの20に帰るから
    土日祝日は休みやけど指定労働日ってのがあるからそ...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現場によって違います。
    土日祝日も休みの現場もあれば、休日出勤もある現場もあります。続きを読む(全42文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いたって普通としか言えません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社ではなく、派遣先によるので派遣先がよければワークバランスはしっか...続きを読む(全83文字)

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    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休日は仕事の電話がかかって来ない為休日を有意義に過ごせる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職場によってはアルハラなどがある。続きを読む(全72文字)

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    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によりますが、有給取得はしやすい方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の年間休日数を揃えるためか、客先休暇の場合...続きを読む(全126文字)

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      改善したほうがいい点
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    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    勤務時間は8時から17時で、派遣先によっては、8時30分から17時30分の場合もあります。。休日も少ないです。ワークライフバランスを重視する...続きを読む(全87文字)

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    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先の現場に振り回されます。建築現場は基本土曜日も工事が行われているので、会社としては土日休みだろうが関係あり...続きを読む(全80文字)

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    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事さえ終われば帰れる
    特に残業を求められることもない
    研修があり、未経験でも基本的な知識を持てる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした理由があれば有給は使用できます。その分他の人に皺寄せがいくので少し取りづらい雰囲気はあるかもしれませんが…
    【気になること・改善...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に派遣されていない、研修中なら仕事とプライベートは分けられていました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は分からないのですが、...続きを読む(全189文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 技術開発・構造解析・特許・調査 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先によるとしか言えない
    残業ゼロ(給料が基本給プラス手当のみ)のところもあれば、
    バリバリ残業するところもあり、なんとも言えないと思いま...続きを読む(全196文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって残業時間が異なるのでほぼ残業無しの場合がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場次第なので1ヶ月休みが取れないで朝から...続きを読む(全200文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 土木作業員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝が休日扱いになっているので、休みやすい。
    また、稼働先にもよりますが、土曜日仕事であれば稼げる。
    休みであればラッキーくらいの間隔で仕...続きを読む(全301文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    181件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    夢真ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    積極採用しているところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高いのでもう少し待遇を良くして社員を、守るべきだと思う。正直従業員だ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり福利厚生を受けている実感はない。一応映画の割引や松屋の割引などあるがあまり使用した覚えがない。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先による。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先によりますが、資格を取るための交通費や受験料は自己負担です。しかし、資格を取る...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が高いとかどーたら聞いていましたが実際はそんなことありませんでした。資格を一年で...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いい派遣先でちきんと仕事をすると派遣先の人に認めてもらえる。結局評価するのは営業担当ではなく派遣先の上長さん。派遣先でいろいろと仕事に誘われ...続きを読む(全210文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によります。大きなところほどハラスメントに厳しい傾向にあるので大きな企業に派遣されるのがいいかもしれません。しかし、現場職についてる女...続きを読む(全134文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先によりますが大きいところほど覚えることは多いですが日々成長していく楽しさはあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先に...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価はないです。ボーナスは一律で、9万と決まっています。どれだけ頑張って働いてもどれだけ無遅刻無欠勤で頑張ってもどれだけ大きい現場で残業して...続きを読む(全418文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 設備工事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きな派遣先になるほど自分らとの格差で夢真で働いていることが馬鹿らしくなる。年収の違...続きを読む(全94文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に人が足りていない建築土木業界に施工管理の派遣を行っている為
    案件数は豊富だと思います。
    案件が豊富ということはそれだけ会社の安定性にもつ...続きを読む(全217文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    イオン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ワークライフバランスの面でとても恵まれており、業務量が適切に調整されていたため、ほとんどの日で定時に退社できる環境でした。急な残業が入ること...続きを読む(全231文字)

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    株式会社新生アライアンスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは部署によって差が大きく、事務系は比較的安定した勤務ができるものの、営業系や顧客対応系は繁忙期に残業が続くことがあるよう...続きを読む(全310文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 新規事業・事業開発 主任クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が発生しないよう配慮されており、有給も取りやすい環境です。その点では働きやすさを強く感じています。一方で業務...続きを読む(全175文字)

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    インテレクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    派遣先によりますが、有給も取りやすく完全土日祝の場所が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全59文字)

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    JFE西日本ジーエス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすいので、旅行等も行けました。土日祝やお正月もしっかり休みがあり、プライベート時間も確保できました。子どもの急な発熱等にも対応し...続きを読む(全82文字)

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    グローブシップ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはとりやすい。
    休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)

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    国立研究開発法人海洋研究開発機構の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりけりですが、プロパーは真面目な方が多いので遅くまで働いている方も多かったです。
    横須賀本部は夜9時のバスが最終なので、そこに合わせ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    人手が常に足りてない状態だった為、入れてもらえることが多かった。学生が多かった為、学生同士で学校の話や就職について先輩と話すことができた。ま...続きを読む(全174文字)

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    株式会社丸山自動車の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    繁忙期の残業が非常に多い点が気になっています。人員が不足している中でお客様対応に追われるため、業務量が常に高く、...続きを読む(全178文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)

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    夢真ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社夢真ホールディングス
    フリガナ ユメシンホールディングス
    設立日 1990年10月
    資本金 8億2875万1000円
    従業員数 9,787人
    売上高 586億6900万円
    決算月 9月
    代表者 佐藤 大央
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 381万円
    電話番号 -
    URL http://www.yumeshin.co.jp/

    夢真ホールディングスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。