シスコシステムズ合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全67件） 2ページ目

【良い点】
勤務日数は少なかったものの給料自体はとても良いと思いました。
部署にもよりますが、人間関係もかなり良かったため仕事はしやすかったと思います。
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【良い点】
給与としては業界トップクラス
ただし部署によって年収に差があり給与の伸びもかなり違う
年令に関係なく実力で評価されるのでやりがいがりました
リ...続きを読む(全199文字)

【良い点】
現場レベルは皆一所懸命真面目に仕事をし他人の足を引っ張ったり貶めようとする人は見かけない。海外との情報共有や海外からの情報収集もさかんに行われ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
自由裁量なので、実力があると仕事の自由度は高い。年収も同業他社と比べ高め。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材育成という文化のない会...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新卒時から給与は高く, 給与として業界全体で見るとそんなに悪くはない. ただし部署によって年収に差があり, 給与の伸びもかなり違う.
【気にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年齢に関係無く実力で評価されるのでやりがいがありました。リーダーにも意見を聞いてもらいすぐ改善されるのでみんなで良くしていこうという思いはあり...続きを読む(全202文字)

【良い点】
部署にもよるが、自由で意外とのんびりした雰囲気で働きやすい。テレワークなもしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社組織が大きく...続きを読む(全132文字)

年収は業界内では随一で、新卒採用で入れば他社入社の同期に軍の抜いているはずだった。評価は営業であれば売り上げで見られる。MBOなどは純粋な営業にはほぼない...続きを読む(全102文字)

年収は、同業界ではトップレベルだと思います。
ただ、営業はパフォーマンスをしっかり出さないとそれなりの年俸になりますので、注意が必要です。昇級に関しては...続きを読む(全104文字)

【良い点】
良い働きができれば、昇進、昇級のチャンスはしっかりと与えられます。
インセンティブも、ターゲットを達成すれば、アクセラレーションされます。...続きを読む(全156文字)

結果を出していれば評価される訳ではなく、結果を出して大きな声でアピールしてれば評価される。アピール下手は評価されないので、はたから見れば頑張りすぎている人...続きを読む(全165文字)

自分のような新卒入社では、近年は実力よりも年功序列になりつつある。若手で非常に高い成果を出し、トップクラスの優秀な評価を得ていても、上の世代で昇進や昇給が...続きを読む(全263文字)

年収は、ベースとインセンティブが50%づつ。インセンティブについては、予算に対しての達成率で支払われる。
1億円の予算であれば、1億を達成すると100%支...続きを読む(全156文字)

給与待遇や福利厚生など、労働環境は非常に良い。
反面外資系のため、独立意識の無い人だとついて行きづらい。
社内にいる人の多くが一匹狼型であり、ただの馴...続きを読む(全168文字)

実力主義の会社なので出来る人は、給与を比較的多くもらえると思います。
IT企業の水準としては普通だと思います。
キャリアパスもいろいろありますが、タイミ...続きを読む(全151文字)

給料は国内企業と比べてダントツにいいと思う。30代で1000万円級はざらにいる。たまたまいる部署のお客様のビジネスが好調なだけで本人の実力とは別に評価され...続きを読む(全156文字)

以前は昇給機会は頻繁にありましたが、最近は業績がよくないこともありあまり昇給は見込めないかもしれません。
それでも業界平均よりは高いと思います。
営業...続きを読む(全165文字)

年収に関しては、基本的に前職の給与からの計算になるため、現在の年収が重要となります。スキルや知識等は影響しません。給与のBudgetはかなりあるため、最初...続きを読む(全151文字)

同業他社と比較すると年収はよい。
ただ、基本給とインセンティブの比率が5対5の為
実力以上に運の要素も強い。
最近では 大幅に100%を超えるチーム...続きを読む(全242文字)

業界標準に比べて年収はとても良いです。満足しています
手厚い福利厚生は無いのですが、ベース給与が良いので、その給与で好きなものを自分で判断して買ってくださ...続きを読む(全195文字)

給与は業界内でも最高水準になります。転職活動をしてみれば分かりますが、同じ年齢でこれだけ給料がもらえるIT企業はあまりありません。昇進と昇級はマネージャー...続きを読む(全177文字)

年収は他の同様の職務内容のポジションに比べても高い方だったと思います。完全年棒性で、評価制度やキャリアパスも非常に明確だったと思います。社内的にオープンに...続きを読む(全157文字)

事業部長の考えがコロコロ変わって予算や方針が変わるのが激しすぎる。部長クラスが行う評価もいい加減で部下は全員不満を持っていた。メンタルヘルスを損なう職員が...続きを読む(全150文字)

昔と違って、ストックオプションはすべての人にはくれないらしいです。残念。 ここのところは私も情報提供して欲しいです。大卒の給与としては最高ではないでしょう...続きを読む(全162文字)

給与は非常に高いが、グレードが上がらない限り給与は変わらない。キャリアパスについては、営業系は、頭打ちであり、他のポジションで昇進を狙う人間も多い。評価制...続きを読む(全159文字)