神明の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

その日暮らしの人を商品として扱っており、仕事に対して、会社に対してやりがいは感じられない。
胸を張って神明で働いていると言える社員はいないのではないだろうか。続きを読む(全79文字)

飲み会がタダということくらい。
社員寮が2万円だが、身分証明書を持っていないような日雇い作業員が寝泊まりしている建屋になっている。
お風呂は大浴場、トイレ...続きを読む(全81文字)

人材コーディネーターは無いと行って等しい。

他の職種は9時から18時で残業も少ない。
ただし、年間休日は110日続きを読む(全57文字)

役員や社長が会社に来ず、いつくるかわからない、月曜日だろうが他の支店から出張してきた役員がいたら飲みに行くなど、他の会社では経験ができないことが経験できます。続きを読む(全79文字)

入社研修は1日で終わるような内容を一週間行う。
しかも、会社の部署の説明で一週間費やしている。
建設業についてやるべきでは？

スキルは身につかない。続きを読む(全75文字)

業務内容、拘束時間の割に給与が低すぎる。続きを読む(全20文字)

引越の派遣や（派遣の資格はないので違法…？）ドローン事業、コインランドリー事業と迷走しているように思える。続きを読む(全53文字)

男性社会だからこそ、頑張りがいい意味で目立つ。
女性の管理職もいる。続きを読む(全34文字)

下っ端に業務を押し付ける文化を嫌い、退職した。
朝の5時から20時まで出勤し、中休憩がある業務には基本的に下っ端が行い、例年行っている富士登山も役員は顔も...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を積極的に採用している。ただし、男性と同等に渡り合えるくらいの強精神の持ち主か、逆に上手にいなせる方ならやっていけるかと。女性が男性社会の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社員の方はつねにアルバイト全員に気を配ってくれていたため、特にこれと言って悪いところは思い当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価が上司の好み次第ということもあってか、役職者含めやる気のない社員が多い印象。特に役職者は身の保身ばかり気にして...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プライドが高く説教好きな人が多い。年代が40代後半が多いため、話が合う人がいない。若い年代はどんどん辞めていってしまう。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一部の管理職者を除き、人は良いと思う。
以前は社員旅行があったがコロナをきっかけに廃止となり、徐々に社員間のつながりは弱まっていくように感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
平社員は三交代制ですが、基本的に管理職になれば解放されていました。
また土日出勤や残業も比較的少ないと側から見て感じておりました。続きを読む(全71文字)

【良い点】
一応寄り添いの姿勢は見せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正規社員ありき。正規社員で会社が回っていると思っているようだった。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営者主導の経営計画になっているが、そこに充分な根拠等があるわけではない。
運が良ければ大きな利益を出すが、反対に...続きを読む(全127文字)

【良い点】
良い人は本当に良い人です。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかに問題がある人を注意せずなぁなぁになっている。また、管理職が問題のあ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
なんでこの人が管理職なんだ？というぐらい課長クラスのレベルが低いです。たまたま案件が増えて契約多く決まっただけで課長になり自分の保身のために部...続きを読む(全156文字)

【良い点】
チームワークが必要な為、チームで動きたい方などにはおすすめだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの人が多く、パワハラなど...続きを読む(全176文字)