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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもか...続きを読む(全98文字)
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ディースタンダード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディースタンダード株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にディースタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもか...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。理由は新卒は基本ヘルプデスクの案件かもしくはコンビニ等誰でもできる案件に行かされる。頑張...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
スキルアップのために勉強会があるので、資格取得を目指す場合は一人でやるより参加者と一緒に勉強をした方がお互い同じ目的を目指す事が出来るから共...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土曜日に勉強会をしていた。
自分にスキルアップしていきたいという意思とモチベーションがあれば上を目指せるのではないでしょうか?
【気になるこ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に向けて、勉強できるよう会社に参考書がかなり揃っている。また、土日などに本社で勉強会を開いてる為、分からない事は既に資格を取得してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれと言ったものは無いので、資格に合格したら資格手当、在宅勤務の場合は在宅手当は出ます!
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性もかなりいますが、客先に出ている事が多いです。
コミューン、イベントなどで会う事はありますのでお話しする機会はあります。
【気になること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取れば手当てがもらえるので給料が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しない方が良いです。いくら働いても余り...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な案件に携われることはSESの数少ない利点だと思う。
その為、質の良い案件や稼働が良い意味で高い場所に行ければ将来性は割と安泰しているか...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価制度は基本ありません。
SESの関係から現場に出向する為評価は期待しないほうが良いです。
たまに現場先...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じなかった。
そもそも行きたい案件に行けなかったのでモチベーションも上がることは無かった
ヘル...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
門戸を広く取っており、未経験でも入りやすい。時期にもよると思うが、未経験からでも参画できる案件はある程度用意されていると思う。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい案件に当たることができればそれなりに良い環境で働くことができる。n次請けの形で現場に配属されるので、何かやらかしたとしても基本的に責任を...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
未経験で転居を厭わないのであれば設計職を紹介してくれる可能性はありますが
リスト作成、部品図や組図の改定だけで終わるような設計補助に満たない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新卒・中途を問わず、意欲のある人には積極的に仕事が任され、自ら手を挙げて業務の幅を広げていける環境であると感じております。主体的に動き、成長...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
資格の支援があった場合でもいいからの
【気になること・改善したほうがいい点】
資格、資格、と上司がうるさかったけどいいから仕事ばかりする時間切れ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は仕事の成果よりも、上司に気に入られるかどうかが大きく影響するように感じます。そのため、実力よりも人間関係が重視される場面が多い職場だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
あえて社訓を絶叫させるようなイベントを組み合わせることで、そのコントラスト効果による洗脳がうまくいっている
定期的にイベントを開催し、みんな...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
希望者はudemyに会社で加入しており動画で自己学習ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワークが多く、現場でのスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
資格取得すると、一時金がもらえる。資格の難易度で金額がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はまったくないので、スキルを...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になる事を勧められる。
エンジニアより、管理出来る人物を強く求めている印象。
エンジニアコースと管理者コー...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場での実践を通じて着実にアウトプットを出し、それを正当に評価に繋げられる実戦重視の体制が整っているため、着実なスキルアップを実感できます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
現場へ配属する前に経験に応じて研修を受けることができる。未経験者の研修が一番長い。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属前の研修を受...続きを読む(全139文字)
| 会社名 | ディースタンダード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ディースタンダード |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 代表者 | 小関智宏 |
| 本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16-5銀座中央ビル |
| 電話番号 | 03-6228-4307 |
| URL | https://d-st.co.jp/ |
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