この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
ディースタンダード株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ディースタンダード株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にディースタンダード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
自社内で資格を効率良く取得するための記事や学習方法が共有されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身で現場に送り出すケースもかな...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできない。理由は新卒は基本ヘルプデスクの案件かもしくはコンビニ等誰でもできる案件に行かされる。頑張っ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップのために勉強会があるので、資格取得を目指す場合は一人でやるより参加者と一緒に勉強をした方がお互い同じ目的を目指す事が出来るから共に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
土曜日に勉強会をしていた。
自分にスキルアップしていきたいという意思とモチベーションがあれば上を目指せるのではないでしょうか?
【気になること...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
資格取得に向けて、勉強できるよう会社に参考書がかなり揃っている。また、土日などに本社で勉強会を開いてる為、分からない事は既に資格を取得している...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生は特にこれと言ったものは無いので、資格に合格したら資格手当、在宅勤務の場合は在宅手当は出ます!
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性もかなりいますが、客先に出ている事が多いです。
コミューン、イベントなどで会う事はありますのでお話しする機会はあります。
【気になること・...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格を取れば手当てがもらえるので給料が少し上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は期待しない方が良いです。いくら働いても余り給...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
様々な案件に携われることはSESの数少ない利点だと思う。
その為、質の良い案件や稼働が良い意味で高い場所に行ければ将来性は割と安泰しているかと...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
行けると言われていた現場に行かせてもらえなかった
元々ITと異なる業務をやりたく、いろいろな企業と面接をさせて頂き...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収の評価制度は基本ありません。
SESの関係から現場に出向する為評価は期待しないほうが良いです。
たまに現場先の...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいは感じなかった。
そもそも行きたい案件に行けなかったのでモチベーションも上がることは無かった
ヘルプ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
現場次第ではあるが、ほぼほぼ残業がない職場もあるし、有給も取りやすいケースもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで案件ガチャ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
門戸を広く取っており、未経験でも入りやすい。時期にもよると思うが、未経験からでも参画できる案件はある程度用意されていると思う。
【気になること...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
いい案件に当たることができればそれなりに良い環境で働くことができる。n次請けの形で現場に配属されるので、何かやらかしたとしても基本的に責任を取...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
勉強会など開催も多かった。
参加し試験を受け合格するとポイントがつくいわゆる昇給ポイントなどがあった。(任意参加)続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり積極的にはしていないイメージ。一応昇級時に等級ごとのフォローアップ研修などあるがやや形骸化している。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
かなりのハードワークではあるものの、営業のノウハウは多く学べます。ここで多くの受注を経験すれば、どの業界の営業職についても、「商材替え」だけで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
はじめに3ヶ月の研修を行っており、未経験の人でも安心できるよう内容が詰め込まれていました。ITパスポートは、入社前の必須のものなので、未経験の...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格を取得すると一時金が貰えます。
取得している人はほとんどいませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるかと思います。営業...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ベンダー主催の研修や外部の研修制度など幅広く設けられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は幅広く設けられているが、受け身では...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に企画職に対して教育しようという姿勢が薄く、とにかくトップダウンで企画が降りてきて社員はそれに向け手を動かす作業...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
入社時の新入社員研修は3ヶ月間東京で行われるのでIT未経験でも安心してこの業界に挑んでいくことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
未経験でも出来るという点では敷居が低かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーが更に上の人間にプレッシャーをかけられている場面...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自身が受けたい研修は会社負担で受けさせてくれる為、資格などを取得したい方にはおすすめです。一部の資格では報奨金も出ます。続きを読む(全66文字)
会社名 | ディースタンダード株式会社 |
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フリガナ | ディースタンダード |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 150人 |
代表者 | 小関智宏 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目16-5銀座中央ビル |
電話番号 | 03-6228-4307 |
URL | https://d-st.co.jp/ |
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