- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 面接を受けられる企業を中心に受けた。夏ということもあり、本選考に向けた練習になると考えた。本インターンシップは対面での面接かつ複数日だったため、面接経験を積む良い機会になると考えた。他にも物流会社やメーカーのインターンシップを受けた。続きを読む(全117文字)
【物流業界の挑戦】【17卒】DHLサプライチェーンジャパンの冬インターン体験記(総合職)No.476(立命館アジア太平洋大学/男性)(2017/12/14公開)
DHLサプライチェーンジャパン株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2017卒 DHLサプライチェーンジャパンのレポート
公開日:2017年12月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2017卒
- 実施年月
-
- 2016年1月
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
物流業界への知識が全くなかったのでインターンシップに参加することで、業界理解を深めようと考え、インターンシップに参加した。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2016年01月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京海上日動キャリアサービス 会議室
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- かなり多様な大学からきている印象を受けた。時期が早かっただけに必ずしも物流に興味があるわけでもなかった。
- 参加学生の特徴
- 時期が早いこともあってか非常に意欲的な学生が多い印象を受けた。経験していたことについては特に目立った経験をしている人はおらず、あくまで普通の学生が多かった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
物流業界について知る
1日目にやったこと
前半は主に物流業界について、後半はワークを通じて理解を深めるという形式であった。特に後半のワークは人生ゲームのようなボードゲームだったので楽しめた。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
特に印象的な発言や行動があったわけではない。しかしフィードバックであまりうまくいかなかったチームに的確なフォローをしていたことは覚えている。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
自分たちのグループは早めに本質を見抜けたのであまり苦しい状況にはならなかったが、他のグループは膨大な在庫損を抱えたりしていたので、社員の監視下という状況を考えれば苦しいものだったと推察される。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
印象に残っていることは出荷から現地に届くまでに思った以上にタイムラグがあり非常にもどかく感じた。実際の現場ではそういった商品の遅れや商品が多すぎて在庫が膨れ上がってしまうといった事態を発生させることはできないので緊張感があるなと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
自分なりの業界への理解、また自分がどんなことをやりたいのかという考えをまとめておくべき。そうすることで現実とのギャップを図ることができる。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
物流業界への面白みを感じることができなかった。物流業界はあくまで顧客と顧客がいてはじめて成立するものであり、付加価値をつけられたとしても、それはあくまで顧客間でのことでしかないから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
グループワークでリーダーを務めさせてもらい、的確に状況を読み、チームを他のチームと比べ、圧倒的な差で優勝させたから。また何点か質問をさせていただいた際もほかの学生に対するリアクションよりも私に対するリアクションが違っていたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
物流業界への志望度が低下したから。そもそも2つの顧客の間に立ってはじめて成り立つ仕事であることから、たとえ付加価値をつけられたとしてもあくまで顧客間の間での話である。自分は付加価値を自らが発信源となって働く仕事に興味を持っており、顧客間での付加価値にはあまり興味がわかない。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
1日目のインターンシップに参加後、次のステップへ進むかどうかの電話がかなりの頻度でかかってきた。そのことから囲い込みのようなことが行われているのではないかと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にそのようなことはなかったと記憶しているので、インターンシップ後の社員や人事のフォローについてはわからない。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターンシップに参加する前まこれといった志望企業や業界はなかった。理由としては様々な業界のインターンシップや説明会に参加してから判断したいという思いがあったからである。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
物流業界への興味は全くないということがインターンシップを通じて分かったため、説明会等に参加する時間や手間を省くことができた。自信をもって志望業界や企業を選ぶために必要なステップだったと感じているため意義深かったと思う。
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DHLサプライチェーンジャパンの 会社情報
| 会社名 | DHLサプライチェーンジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1974年11月 |
| 資本金 | 5000万5000円 |
| 従業員数 | 1,000人 |
| 売上高 | 559億円 |
| 代表者 | アルフレッド・ゴー |
| 本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4丁目7番35号 |
