この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れません。
12時に出勤して、終電で帰宅します。お客さんがな...続きを読む(全206文字)
株式会社エー・ピーホールディングス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れません。
12時に出勤して、終電で帰宅します。お客さんがな...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分はアルバイトであるため、シフトのコントロールも自分で比較的自由に行える。また、人間関係が良い店舗が多いため、仕事外でも付き合いのある場合が...続きを読む(全201文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、基本的に1ヶ月に8回は休みが取れる。
アルバイトの関係でどうしても休みが取れない場合は残業代として手当が出る。
【気になること・改...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通の飲食店よりはやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の増加とともに社員数が増加し、最も大事な企業理念がいきわたらない...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自由がきく環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自由がきく環境ではあるが、拘束時間が長く、帰れないことが多々ある。全て...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
シフトは店長が作れるからある程度自由にできるが、自分の休みが中々取れないことがあった。
そんな時でも周りのエリアの方に助けを求めたり、助けたり...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
本部スタッフに関してはフレックスタイム制、店舗スタッフに関してはシフト制であり、業務・他のスタッフの都合次第ではあるが比較的調整はしやすい。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
数年前まで、月6回の休みから月8回になった。
残業、有給が昔よりは使いやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業手当の...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
ない。
働く、寝る、働く、寝るの繰り返し
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスということに対して真剣に向き合いましょう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
基本的に賄いがあるので食費は極端に減る。人がいない日は既定の休日回数を消化できない時もあるが、みなし残業超過分は残業代としてしっかり出る。
【...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みはとれるが土日はほとんど取れない
休憩の時間がちゃんと確保されていない。ちゃんと確保するには自分で早めに職場に来て早めに仕事を終わらせて時...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトであったが、休みの日ですら塚田のことをしていたので、社員さんはもっと大変そうだった。特に、研修も多く為に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
アルバイトは割とシフトの融通が利く。なので、バンドで売れたいだとか、役者を目指しているという方が多かった印象。プライベートも大事にできる。アル...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
居酒屋なのでお昼頃から働けるため、出勤までの時間でやりたいことができる。
休みの日は絶対に出勤になったりはしない。
働いていた店舗では社員もア...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフトを管理するようになるとアルバイトの希望シフトさえ出て入れば、休みたいときに休める。しかし、金土は繁忙日の為、カレンダー通りの休みの人と予...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食と言う事もあり、欠員が出た場合休日でも出勤しなければいけない場合があった。残業の申請ができるが、方法などがめん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
出勤時間が遅いため、朝はゆっくりできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとってはとても大変な仕事です。寝る時間は遅く不規則な...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
店舗によって状況はかなり変化すると思いますが、シフトの組み方によっては、自分の希望通りの休みを取ることができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
平日休みになる確率が高いので、行楽地やテーマパークに行くには土日よりも混まずに行けたり楽しめたり出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
成長企業なので成長を実感できる現場が多数あるので仕事が好きで成長したいという人にはいい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代が支給される様になり、労働時間を短くする事が許され始めてきた。今までは見なし残業代のみだったので社員の給料は月で固定だったために、アルバ...続きを読む(全470文字)
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【良い点】
店長などの管理職でも、エリアマネージャーがしっかりついて面談等をしてくれるので、店舗の改善の相談や休みをしっかり回してくれるなどのフォローをし...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
確実に取れるわけではないが、シフト制で給料明細では月8休みになっている。
飲食店なので、平日に休みを取れることが多い。
なので、平日にゆっくり...続きを読む(全679文字)
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【良い点】
縦の関係は刑事微視いものがありますが、
横のつながりでカバーできるものがありますね。
イベントを開いたり、セミナー研修などを行って従業員(アル...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
休む時は休めるので、しっかりとワークライフバランスとれていたとおもいます。またアルバイトさんとのシフトの兼ね合いも関係してくるので、そこの調節...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
接客、ホール業務には女性は多いです。可愛いユニホームもあり女性アルバイトさんからも好評です。
【気になること・改善したほうがいい点】
居酒屋だ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収は低いが自分のがんばり次第では増やすことができる。仕事は休みがもらえる方である。会社に入り主体的に行動して評価されたい人に向いている。
【...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最初の数年は本社で勤めた後にフリーエージェントとなり自分で店舗を任されることもあるため、やりがいという面では大きい、しかしその分サービス残業的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
性別に関係なく活躍ができます。
女性のホールの制服は華やかなため、勤務初日に喜ばれるアルバイトの方も散見されます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
あまりなさそうです。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアマネージャーの方がかなりの長時間労働を強いられていました。また、退職などで...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
取り扱う食材が比較的良いものばかりなので、賄いは良い物が食べられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
場合によりますが、交通費が出な...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的ゆったりと過ごされるお客様が多いため、退店される際に「ありがとう」と言って頂けることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
店舗や教育を担当する社員によると思います。基本的には丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によっては放任主義の人...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
基本的には年齢も若く、フランクで明るい感じ。
ノリが良い方、お酒が楽しめる方はとても楽しめると思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
自社の契約農場を持ち、産地直結で食材が手に入り、産地と運命を共にしている企業という責務は他の飲食業では中々経験できないことなので、それは非常に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
上司と仲良く慣れば比較的自由に希望休はとれます。今は分かりませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し休日を増やすべきです。有...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでそこまで詰められることなく働ました。他休みなどは融通が聞いて働きやすかったです。
店長は忙しそうで帰るのはかなり遅いイメ...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合の仕事なので、20時アポでも平気で取らされます。定時外の仕事も給料反映は全くないので、完全なサービス残業...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
プライベートの時間を確保することが十分可能。プロジェクトの状況にもよるが、自分のタスクをとど降りなく進めて周りの人に影響がなければ、問題なく休...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
フルタイムでも17時定時。
残業せず業務時間内に仕事を済ませるのが基本姿勢。
部署によるが休みも取りやすい。
リフレッシュ休暇が3日連続使...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
上司にもよるが、本人の希望次第によって働き方が選べる環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は問題なくとれるが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
やるべきことさえやれば休暇は取りやすい。勉強や趣味に割く時間も取れると思う。チャットで連絡すれば、育児をしている人は急な園からの呼び出しにも応...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
完全週休二日制の為、土日祝日は休み。
お盆休みやゴールデンウィークは有給を使えば10連休とかにすることができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
時期にもよりますが、無茶苦茶な残業はないみたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり頻繁に社内で知人紹介の採用キャンペーンをや...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
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フリガナ | エーピーホールディングス |
設立日 | 2006年6月 |
資本金 | 4億9551万7000円 |
従業員数 | 731人 |
売上高 | 171億7500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 米山久 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
平均年齢 | 36.0歳 |
平均給与 | 575万円 |
電話番号 | 03-6435-8440 |
URL | http://www.apcompany.jp/ |
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