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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員でなければ休みは割と取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指して働いていたが、通院で休まなければならな...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エー・ピーホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エー・ピーホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エー・ピーホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員でなければ休みは割と取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員を目指して働いていたが、通院で休まなければならな...続きを読む(全182文字)
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コロナ禍で一気に労働環境悪化
「給料貰いたいなら休めると思うな」
アルバイト全削りで社員だけの営業を強制
当然店が回るはずなく、社員はサービス残業続きを読む(全73文字)
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【良い点】
アルバイトにとっては非常に働きやすい環境。しかしそれはその店舗の社員によりけりである。人と人との関わりが多くあるので波長が合わない人が上司に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので、先に休みたい日を決めておけば、休みを取ることも可能なので、日程を合わせやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
飲食にしては月8日休みや労働時間を厳しくチェックされている。店舗で自身で勤怠の打刻を行うため、実際の勤務時間をしっかりと把握され、ラインを超...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
公休は取れるものの休みの日も事務仕事をすることも多くワークライフバランスはなかなか難しいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
シフト作成する立場になれば自分で休みの日程を決められるので予定が立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの人数が足り...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社に比べれば休みはしっかり決まった日数取ることが出来る。
やる気や実力次第で昇格は可能。なので、スピード感を持ってやれる人にはすごく向...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも飲食業の典型的な形でした。他業界と比べたらやはりワークライフバランスがしっかりしているとは言えません...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
働いていた当時、また配属先では休みはしっかりとあり、希望休も比較的取得できていたため、休みの計画は立てやすい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
外食産業の中では休日は多い方だと思う。
上場企業なので年々労務問題に関しては細かくなっていった。
また、コロナ禍での社員に対しての対応が早か...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新型コロナウィルスでの緊急事態宣言で仕方の無いことだとは思うが、全然シフトに入れない。役職が上の方は営業している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休日は決して多くはないが現場は月8回は必ず確保できる様に努力はしている。
どうしても休む必要がある日は事前に上司に相談すれば必ず確保できるし...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕込みから営業までお店にいないといけないため、お子さんがいる社員さんや女性社員の方は、精神的にも肉体的にもつらそ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事に打ち込みたい、大好きな人なら。賄いは出るので食費はうきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の労働時間はとても長いです。...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
わりと希望休みが取りやすい。週末などを除けば、連休も取る事が出来るが、店舗やエリア次第では取りにくい場合もある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
シフト制なので、人の少ない日は希望通り休めませんが、人が充足していれば希望通り休むことができます。
勤務時間は店舗によって違うが、出勤時間も...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
仕事に一生懸命になれる人には向いているかもしれない。楽しさを見出せたらいいかも。プライベートより仕事に重点を置いても苦じゃない人はいいと思う...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
24時間営業の店舗がない
週休2日は絶対取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますがサービス残業は確実にあると思います。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
まかないが無料で食べられるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとにかく多い
上司は遅刻や早退が多く、仕込み時間だけ働き、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く取れません。
12時に出勤して、終電で帰宅します。お客さんが...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分はアルバイトであるため、シフトのコントロールも自分で比較的自由に行える。また、人間関係が良い店舗が多いため、仕事外でも付き合いのある場合...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
シフト制で、基本的に1ヶ月に8回は休みが取れる。
アルバイトの関係でどうしても休みが取れない場合は残業代として手当が出る。
【気になること・...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
普通の飲食店よりはやりがいはある
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の増加とともに社員数が増加し、最も大事な企業理念がいきわたらな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度自由がきく環境だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
自由がきく環境ではあるが、拘束時間が長く、帰れないことが多々ある。全...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の際は、物件探しのサポートなども手厚く、新しい土地での生活をスムーズにスタートできました。社員の生活基盤を守ろうとする会社の姿...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
居酒屋業態だけでなく、高価格帯の鮨店や焼鳥店、カフェ業態など、ターゲットや利用シーンの異なる多様なブランドを展開している点が強みです。都心の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
飲食業界では残業代が曖昧になりがちな企業もありますが、ここでは固定残業代が含まれており、毎月の給与額の見通しが立てやすかったです。もちろん、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
フードクリエイティブファーム構想のもと、料理人やサービスマンとしてだけでなく、商品開発、マーケティング、海外事業など、多彩なキャリアパスが描...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
役職手当だけでなく、ソムリエなどの資格保有者への手当や評価加点もあり、個人のスキルアップが収入増につながる仕組みでした。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
それぞれのブランドが専門性を持ちながらも、グループ全体としてのシナジーを生み出している点は、今後の安定成長を支える大きな柱になると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
全国転勤の可能性がある職種でしたが、住宅手当や引越し費用の負担、単身赴任手当などがしっかり整備されており、経済的な不安なく異動を受け入れるこ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実際に自分のアイデアが店舗で採用され、売上アップに貢献できた時の喜びは大きかったです。自分の仕事が会社の成長に直結しているという手応えを感じ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本給に加えて、店舗の業績や個人の成果に応じたインセンティブ制度が用意されていました。特に、全社的なキャンペーンや店舗改善プロジェクトで優秀...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
グローバル市場を見据えた海外展開の可能性 国内市場だけでなく、シンガポールやアメリカなどへの海外展開を積極的に進めている点に大きな可能性を感...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面でとても恵まれており、業務量が適切に調整されていたため、ほとんどの日で定時に退社できる環境でした。急な残業が入ること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは部署によって差が大きく、事務系は比較的安定した勤務ができるものの、営業系や顧客対応系は繁忙期に残業が続くことがあるよう...続きを読む(全310文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が発生しないよう配慮されており、有給も取りやすい環境です。その点では働きやすさを強く感じています。一方で業務...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、有給も取りやすく完全土日祝の場所が多いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
休みが取りやすいので、旅行等も行けました。土日祝やお正月もしっかり休みがあり、プライベート時間も確保できました。子どもの急な発熱等にも対応し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい。
休暇はほとんど自分の取りたい日に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業が...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署によりけりですが、プロパーは真面目な方が多いので遅くまで働いている方も多かったです。
横須賀本部は夜9時のバスが最終なので、そこに合わせ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手が常に足りてない状態だった為、入れてもらえることが多かった。学生が多かった為、学生同士で学校の話や就職について先輩と話すことができた。ま...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の残業が非常に多い点が気になっています。人員が不足している中でお客様対応に追われるため、業務量が常に高く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
就業先によるので稼動の高い就業先だと当然のことながらライフワークバランスなどない。派遣先は大企業が多いので恐ろしいほど残業があるのはまれ良い...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社エー・ピーホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エーピーホールディングス |
| 設立日 | 2006年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 641人 |
| 売上高 | 210億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 米山 久 |
| 本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪3丁目25番23号京急第2ビル1F |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 535万円 |
| 電話番号 | 03-6435-8440 |
| URL | http://www.apcompany.jp/ |
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