ソリューションジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
顧客が日立ソリューションが大半で安定しているため業績が著しく悪くなるといったことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発はな...続きを読む(全108文字)

【良い点】
よくも悪くも年功序列
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒は個人のスキルがあまり評価されない。
中途は案件の単価で評価が変わるみたいで...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給が初年度(付与自体はすぐ)10日
毎年2日づつしか増えず不満に感じる
自社で開発することはなく、客先常駐のため...続きを読む(全124文字)

【良い点】
日立ソリューションの下請け業務が多く、大きな案件に携わりやすい点
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業
担当プロジェクト...続きを読む(全139文字)

【良い点】
次のところでも頑張ってねと送り出していただいた。冷たい対応をとられるなどはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
激務な現場が多い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
特にないと思う。SES事業のため、教育も現場任せである。
キャリアを積めたり周りに良い指導者がいる現場であれば、成長できるが、そうでなければ使...続きを読む(全232文字)

【良い点】
良い点としては、入社ハードルが低いため、フリーター上がりや未経験でも話を聞いてくれる点。
ほとんどの企業は経験者しか採用されないので業界への入...続きを読む(全176文字)

【良い点】
昔からの取引先を大切にしている印象。続きを読む(全24文字)

【良い点】
資格取得者への一時金があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修のようなものがあまりなかったので、そういった機会があるとやる気アッ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価面談で悩みやアピールポイントなど伝える機会があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
5、6年前の当時の感覚だと単価に対して社員へ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)