トレンダーズの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 4年前
• Webマーケティング(SEO・SEM)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
在籍当時はフレックス＆裁量労働制のため、通院や子どもの送り迎えなどで出勤時間が前後したり、中抜けなどはかなり自由だった。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 男性
• 12年前
• 経営企画
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
・特になし。キャリア・時間の無駄でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時とだいぶ変わっているかもしれませんが、当時の状況を書...続きを読む(全515文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 広告・宣伝・プロモーション
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
退職について、面談や手続きなどはスムーズに行えます。他部署への移動や役員との面談も可能で、なぜ転職したいのか。という部分を整理しながら相談もで...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 非正社員
• パート・アルバイト

【良い点】
昇進、昇格は役職に欠員が出た場合などに、希望者を募り、希望者の中から試験を受けて決まるような形もありました。試験を行うので分かりやすく実力主義...続きを読む(全88文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 4年前
• 派遣コーディネーター
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
元々住宅手当があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当がなくなった。
通勤手当以外の手当がほぼなく、基本給に乗せたとされているが...続きを読む(全116文字)