トレンダーズの本選考ES（エントリーシート）一覧（全6件）
トレンダーズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。卒年や職種による設問の違いや傾向をつかむために、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
トレンダーズの 本選考の通過エントリーシート
全6件中6件表示
24卒 | 非公開 | 男性
- Q. 最近気になった広告、プロモーションを教えてください。その理由を簡潔にお書きください。（200字程度）
- A.
- Q. 3.100人の中で唯一の存在になれるというあなたの個性、こだわり、実績をひとことで教えてください。その回答した内容について、【その理由や具体的なエピソード】を教えてください。（200字以上）
- A.
- Q. 5.上記の質問では伝えきれなかった【あなたらしさ】があれば教えてください。（最大1000文字まで）こちらの質問は、できるだけ学生のみなさんのことを深く知りたいという 意図で出題しています。必須回答ではないので、回答いただける方だけお答えください。
- A.
- Q. あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）*
-
A.
○○サークルにおいて、マネージャーとして選手を主体的にサポートすることで、10年ぶりのリーグ戦優勝という結果に貢献したことです。○○サークルでは、ストレスや疲労から試合前になると塞ぎ込んでしまう選手が少なくありません。そんな環境の中で、ただ決まった仕事をこなすだけの役割に課題を感じ、マネージャー長として「主体的サポート」をモットーに掲げることで選手たちが快適に練習を行える環境作りに貢献しました。彼らが何を求めているのかを絶えず自分の頭で考え、先回りして行動することを心がけています。その結果、選手の練習意欲をも高めることができ、上記の結果につながったのだと自負しております。 続きを読む
- Q. あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【３つ】教えてください。（上限300文字）*
-
A.
私が企業選びの上で大切にしていることは、①陰の立役者として人々の喜びの創出に携われること、②社内外関わらず、多くの人と関わる仕事ができること、そして③常に挑戦し続けられることです。 続きを読む
- Q. 上記の3つの中で特に大切にしていることを１つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）*
-
A.
「陰の立役者として人々の喜びの創出に携われること」です。なぜなら、これは私の仕事におけるやりがいに直結しているからです。背景には、○○サークルにおいてマネージャーをしていた経験があります。マネージャーの仕事は地味で目立たないだけでなく、結果が目に見えないことがほとんどです。それでも、そういった自分の陰ながらの努力や働きが、選手の支えとなり、チームの勝利にとっても欠かせないものとなります。勝利の喜びの陰にはマネージャーの働きがある、そのことが私にとってのやりがいだと感じました。そのため、仕事においても陰の立役者として人々の喜びを創り出せるということを大切にしたいと考えております。 続きを読む
- Q. あなたがご自身で思っている良いところと、改善した方が良いところを教えてください。（上限100文字）
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A.
良いところは、組織や自分の成長のために努力することができる向上心です。 一方で改善すべきところは、大変な仕事を一人で抱え込んでしまう点です。サークル活動において最高学年として、効率のよい分担を心がけています。 続きを読む
- Q. 第3者（家族、友人、先生、アルバイト先の上司など）から言われるあなたの良いところ、改善した方がよいと言われることを教えてください。（上限100文字）*
-
A.
良いところは、既存の仕組みにとらわれないチャレンジ精神です。マネージャーとして、サークルを成長させるための新しい施策に数多く取り組んできました。改善すべきところは、上記と同じく一人で抱え込んでしまう点です。 続きを読む
- Q. これまで経験したアルバイトをすべて教えてください。（例：塾講師、居酒屋ホール、テレアポなど）（上限300文字）*
-
A.
塾講師（個別指導塾で小・中学生を相手に勉強を教える講師を勤めていました。） 続きを読む
- Q. あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）*
-
A.
私は中学生の頃から「○○」に魅せられていた。毎日新しい○○や世界観が生まれる○○の世界観と魅力を発信する一人として自分も自作の○○や○○の販売などを行うと同時にSNSを通して○○の世界観を発信し続けた。するとフォロワーが2000人になった。SNS経由でできた繋がりを使って季節のイベントに○○で参加するというコミュニティも設立し、現在もそのコミュニティの輪を広げ続けている。 続きを読む
- Q. あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【３つ】教えてください。（上限300文字）
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A.
①商品のスペックに○○する有形商材とは違った相手の○○に合わせた自身の○○が求められる無形商材を主軸とした会社。 ②時代やニーズの○○に対応するチャレンジングな企業姿勢と個々の○○も自ら○○する姿勢を持っている会社。 ③一つの作業を複数の人が行う○○ではなく一つのプロジェクトを複数の人がチームを組んで○○を遂行していく仕事。 続きを読む
- Q. 上記の3つの中で特に大切にしていることを１つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）
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A.
二つ目の「時代やニーズの○○に対応するチャレンジングな企業姿勢と個々の○○も自ら○○する姿勢を持っている会社」という軸である。私は憧れの○○に近づくために努力している時に一番のやりがいを感じ、それを○○として力も発揮できる。中でも私のなりたい姿である「○○せず、○○に対して貪欲に○○する人」を見つけたときは心がときめき、「私も負けないように頑張りたい」と心の底からやる気が満ち溢れる。そんな成長指針となる○○が多くいる環境で心を躍らせながら自分も負けないように、若手の頃から多くのことに挑戦しスキルを得ることで仕事を通して社会に貢献したいと考える。 続きを読む
- Q. あなたがご自身で思っている良いところと、改善した方が良いところを教えてください。（上限100文字）*
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A.
良い点：○○性格で、達成すべき目標や課題に対して集中力と推進力で行動できる点。 改善点：○○すぎて結果が出せないとネガティブになる場面がある点。 続きを読む
- Q. 第3者（家族、友人、先生、アルバイト先の上司など）から言われるあなたの良いところ、改善した方がよいと言われることを教えてください。（上限100文字）*
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A.
良い点：○○な性格で○○が強く目標へ貪欲に邁進できる点。 ○○など率先してこなすので安心して仕事を任せられる点。 改善点：責任感が強く物事を考えすぎて○○してしまうことがある点。 続きを読む
- Q. あなたが【100人の中で唯一】といえる経験、実績を具体的に教えてください。（上限300文字）
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A.
英語部の演劇公演で衣装班のチーフを務め、舞台衣装の製作を企画・遂行した。 従来の公演では既製品を利用していたが、独創性に欠けるため、世界観や役者の個性を十分に表現できていなかった。そこで私は、ハンドメイド衣装の提供を達成することで、引退後の当部の発展に寄与できると考えた。 課題は①製作技術の習得、②作業効率の向上の2つであると考え、次の施策を打った。 ①週に1回、講師の方から直接指導を受ける機会を設けた。②各衣装に優先度をつけた上で作業を細分化し、進捗表を作成・共有。各班員との面談を重ね、タスクの内容や量を調整した。 結果、期限内に全ての衣装を提供し、公演後のアンケートでは高評価を獲得できた。 続きを読む
- Q. あなたが企業を選ぶ上で大切にしていることを【３つ】教えてください。（上限300文字）
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A.
関心のあるマーケティングに関する事業内容を前提とし、①企業理念や働かれている社員の方に共通する価値観、②若いうちから挑戦できる環境が整っているか、③新規事業に意欲的に取り組まれているかの3点を重視しています。 続きを読む
- Q. 上記の3つの中で特に大切にしていることを１つ選び、その理由を教えてください。（上限300文字）
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A.
入社後に自分が誇りを持って働ける会社かどうかを見極めるため、「企業理念」や「働かれている社員の方に共通する価値観」を特に重視しています。 中高、そして大学におけるチームでの経験を通して、自分がその組織の成長に貢献したいと思えるかどうかが自身のやる気とパフォーマンスに直結すると感じました。 私にとって貢献したいと思える組織とは、①自分のビジョンとチームとして目指す方向性が一致していること、②個性を認め合いながらも、同じ目標に向かって切磋琢磨しあえる仲間がいることが条件です。 この条件を満たす企業で、将来を見据えて常に意欲的に仕事に励むことが、企業と自分の双方にとってプラスになると考えています。 続きを読む
- Q. あなたがご自身で思っている良いところと、改善した方が良いところを教えてください。（上限100文字）
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A.
長所は常に最善の方法を模索しながら努力を継続できるところです。 短所は物事に対して慎重すぎるところです。具体的には、あらゆる事態を徹底的に考え行動するため、事前準備にかける時間が長すぎると感じています。 続きを読む
- Q. 第3者（家族、友人、先生、アルバイト先の上司など）から言われるあなたの良いところ、改善した方がよいと言われることを教えてください。（上限100文字）
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A.
「真面目で努力家」、「話しやすい」、「意見が論理的で説得力がある」とよく言われます。 改善すべき点は、「心配しすぎる」ところだと言われます。 続きを読む
- Q. これまでに参加したインターンシップ、これから参加が決定しているインターンシップを教えてください。※サマー、オータム、短期、長期などすべて含みます（上限300文字）
-
A.
株式会社富士通エフサス、三井住友カード株式会社、株式会社サイバー・コミュニケーションズ、株式会社東京コンサルティングファーム、株式会社カチタス、アットホーム株式会社、学校法人明治大学、株式会社メンバーズ、株式会社マクロミル、株式会社ネットマーケティング、株式会社ネオマーケティング、株式会社ソフトクリエイトホールディングス、株式会社CHINTAI、株式会社CDG、株式会社キーワードマーケティング、株式会社D2C、株式会社インテージ、株式会社ベクトル、株式会社インタースペース 続きを読む
- Q. 現在の他社選考状況を【内定／最終選考／選考中】にわけて記載してください。※合否に一切関わりませんので業界業種関係なく記載してください（上限300文字）
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A.
株式会社D2C／選考中、株式会社オールアバウト／選考中、株式会社メンバーズ／選考中、株式会社ワンスター／選考中、株式会社インテージ／選考中、株式会社マクロミル／選考中 続きを読む
- Q. これまで経験したアルバイトをすべて教えてください。（例：塾講師、居酒屋ホール、テレアポなど）（上限300文字）
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A.
塾のアドバイザー（各教科の質問や進路相談の対応・事務処理）、カフェ店員（接客・バリスタ） 続きを読む
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トレンダーズの 会社情報
| 会社名 | トレンダーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トレンダーズ |
| 設立日 | 2000年4月 |
| 資本金 | 5億5456万円 |
| 従業員数 | 162人 |
| 売上高 | 90億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒川涼子 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東3丁目16番3号 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 平均給与 | 514万円 |
| 電話番号 | 03-5774-8871 |
| URL | https://www.trenders.co.jp |
NOKIZAL ID: 1187935
