この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育にはある程度力を入れていると思う。資格費用の負担や社内試験もある。ただ、それが役に立っているかは別
若手が少ないため、若手を積極的に...続きを読む(全187文字)
リコージャパン株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
社員教育にはある程度力を入れていると思う。資格費用の負担や社内試験もある。ただ、それが役に立っているかは別
若手が少ないため、若手を積極的に...続きを読む(全187文字)
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低い。
各地域ごとに地域手当があり、首都圏が一番高い。
評価に関してはある程度平等なのではないか。ただ、年功序列ではある、続きを読む(全61文字)
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ワークライフバランスがこの会社の良いところである。
休みは年間125日と多く、有給もそれほど問題なく取れる。残業も少ない方だと思う。続きを読む(全66文字)
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複合機販売だけでなく、デジタルサービスの会社に生まれ変わろうとしておりIT周りの知識はある程度得られると思う。そこには、多少なりともやりがいを感じる。
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【良い点】
くるみんを取得してることもあり、女性の働きやすさはピカイチてす。育休、産休や時短なども気軽に取得可能。
営業から外してもらえたり、内勤に変わ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
営業の方にとっては、定期的な研修、日々の勉強会、個々の打ち合わせなど手厚い教育・フォロー体制が整っているのでよいと思います。また営業の方であ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休を取得する方も多いので、長く勤められる会社だと思います。ただしまだ男性社会であることは、営業さんのほぼ100%が男性であることからし...続きを読む(全166文字)
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良くも悪くも大手企業という感じです。
配属される部署によって違う会社と思えるほどの業務量と内容。
自ら望む部署へ配属されたならば没頭できますが、それ以...続きを読む(全210文字)
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面接のときや内定者研修などでは研修が充実していて、知識も付きますと話されていたが、最も配属が多いエリア営業では知識が付くことは皆無..
システムセール...続きを読む(全160文字)
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基本は優しいが、直近の先輩社員は命令口調や要求が多い。
基本的に社員教育はなあなあなため、スキル的な話や商品知識を有してる人は少ない。(何を取り扱える...続きを読む(全171文字)
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研修は東京1週間、大阪2ヶ月で実施(西日本採用の場合)。
研修終了後は配属されて、先輩を一人つけるアドバイザー制度があり、交換日誌を1年間つけさせられ...続きを読む(全163文字)
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満足している点は、土日祝日はほぼ完全に休暇で、GWや盆も休みが長い。
ただし、住宅手当ては本拠地勤務ではもらえず、初めから一人暮らしの場合はかなり厳し...続きを読む(全164文字)
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30代後半でも年収は少ないようです。
賞与は今のところ絶対に出るようになってますが、少ないです。
昇進、昇給はスタッフ系は全然上がらないです。
勉強せ...続きを読む(全168文字)
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営業として自分のクライアントに対して、責任を持って提案する環境を与えられる(特にエリア営業の場合は与えられた場所しか自分のお客様にならないため)。
シ...続きを読む(全153文字)
会社名 | リコージャパン株式会社 |
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フリガナ | リコージャパン |
設立日 | 1959年5月 |
資本金 | 25億1700万円 |
従業員数 | 18,161人 |
売上高 | 6798億7300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠井徹 |
本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
電話番号 | 03-6837-8800 |
URL | https://www.ricoh.co.jp/sales/about/?_ga=2.31241215.1312063406.1515755446-434963145.1515755446 |
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