アパホテルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全168件） 6ページ目

【良い点】
社員としてアルバイトやパートが共存するフロントでの業務はお客様と従業員の両方に注意を払わなければいけなく常に神経を使う仕事だがそこで培う能力...続きを読む(全165文字)

【良い点】
正社員・非正社員に関わらず、自由に意見や提案ができ、尊重される事が多い。
また、地域差や時期差はあるが、海外からの顧客が多いので、有無を言わ...続きを読む(全294文字)

【良い点】
未経験でも問題ない点。個人の能力に合わせて指導や、ロールプレイングをしてくださるため、着実に業務内容を把握できる。また、不明点は誰に聞いても...続きを読む(全149文字)

【良い点】
研修制度は充実していると思います。特に新卒者向けの研修は、入社前から入社後、2年目、3年目までカリキュラムが確立しており、さらに支配人や接客...続きを読む(全207文字)

【良い点】
教育制度はとてもよく、細かいところまで教えて頂けます。ただ事業所によるので絶対とは言えません。ITや接客など様々な方面でキャリアを磨いて行け...続きを読む(全151文字)

【良い点】
新卒採用の場合は、入社前に5日間程の社内研修があります。また、入社3ヶ月後にも研修があり、社員教育に力を入れているように思います。キャリア開...続きを読む(全229文字)

【良い点】
入社直後に合同での新入社員教育がありました。お辞儀の仕方や、接客マナーなどを学ぶことができます。さすが大手企業といったところです。英語を使え...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入社後、社員だけでなく希望すればパートやアルバイトでも受けれる研修がありました。接客SVからホテルスタッフとしての立ち居振る舞いや言葉遣いな...続きを読む(全159文字)

【良い点】
アルバイトも多く在籍するので、マニュアル化が進み、現場指導が行き届いている。スタートでつまづきにくい環境は整っていると思う。
【気になること...続きを読む(全192文字)

【良い点】
研修制度が整っている。
新卒も中途もアルバイトもしっかりと研修が行われている。
新卒は、1年目、2年目研修ありその後は自分がなりたい接客SV...続きを読む(全182文字)

【良い点】
OJT制度があり、3ヶ月で一人前のホテルマンを育成するプログラムがあるのはとてもいい点だと思います。また、マンスリーレポートの提出があり意識...続きを読む(全165文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトについては、働いたホテル任せ。そのホテルによって、OJTはかなり差がある。
また、アルバイト用の研修も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
現場で長く働いている社員は将来支配人などの幹部候補、接客SVやITSVなど専門分野に特化して働けます。また現場の経験を本社で活かすこともでき...続きを読む(全238文字)

【良い点】
私はアルバイトであったが、社員さんを見ていて感じたこと、聞いた話に基づく投稿。実力主義で、仕事が出来る人は20代でも支配人、副支配人等の役職...続きを読む(全243文字)

【良い点】
若くてもやる気があればいろんなことに挑戦させたもらえます。
予約課や宿泊課などに分かれていないため、総合的なホテルの運営を学ぶことができます...続きを読む(全203文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトへの依存率が高い。ジョブローテなどはあまり聞いたことがなく、とりあえず...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社後すぐ研修があり、接客対応のロールプレイも行う為、未経験でも勉強になるし安心です。分からないことは積極的に聞ける場ですし、マニュアルもし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人の好き嫌いで、昇任がすごく影響する。人間関係が悪くなりやすい。実際、支配人との人間...続きを読む(全182文字)

【良い点】
目の前のことに夢中になれる人は、成長している実感を得やすいと思う。人手不足ですることは山ほどあるし、研修や肩書など目標が細かく用意されている...続きを読む(全189文字)

【良い点】
マニュアルがあるものの接客業であるため臨機応変な対応が必要となるが、準社員であっても十分なキャリアを積まれた方もいらっしゃるので、教育体制は...続きを読む(全189文字)

【良い点】
新卒の社員はもちろん中途社員にも研修の機会は多く設けられていたように思います。特に、接客のマナー研修がそれにあたり、そこで基本的な接客を学ぶ...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の社員研修は泊まり込みでおそらく2.3日でした。内容はあくまで会社の特徴に特化されたものでもなく、あまり為...続きを読む(全177文字)

【良い点】
和気あいあいとした雰囲気
バイトでも新人でも新企画の提案などしやすい環境であり採用に至ることもあるので、企画に携わりたい方には良いと思う
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
接客のイロハから本当に色々なことを教えてくれ、管理体制もバッチリです。ホテル用語やパソコンの使い方、接客まで隅々まで
教えてくれます。あとこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
教育体制としては新入社員の一年間に2回、3年目に一回と普通の会社と同程度です。ですが、社員研修の内容自体はあまり良いものとは言えません。会社...続きを読む(全246文字)