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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
いろいろ研修があり、時給もあがるように毎年してくださいます。支配人によりけりかも、、
研修も難しくなく、受ければたいてい受かります。
時給もあがり、...続きを読む(全164文字)
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アパホテル株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アパホテル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアパホテル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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いろいろ研修があり、時給もあがるように毎年してくださいます。支配人によりけりかも、、
研修も難しくなく、受ければたいてい受かります。
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一通りのことが出来るようにはなりましたが、マンション(首都圏メイン)見学者のノルマなどがあり、マンションがない地方社員はかなり達成が厳しかったです。
...続きを読む(全185文字)
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教育制度がしっかりしています。導入研修、2年目研修、支配人研修と多岐にわたる研修と入社から3ヶ月はOJTがつき、自己評価とそれに対する評価で仕事の習得程...続きを読む(全155文字)
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研修は非常に多い。下の立場の人から、上の立場の人まで、みんな強制参加させられる。どの研修も途中、話はズレて、政治の事になる。全行程でいちいち感想文を書か...続きを読む(全170文字)
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研修はいろいろありますよ。新入社員研修から2年目社員研修など・・・。
どれも自社のホテルに宿泊しながら何泊か行います。研修中は、レポートを何枚も書かせ...続きを読む(全180文字)
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男性ならまず夜勤勤務は免れない。店舗の人員状況によっては女性でも夜勤を強いられるかもしれませんので、それなりにハードシフトになります。とはいえ、それなり...続きを読む(全150文字)
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所属する部署の希望はある程度通るので、本人にやる気さえあれば、スキルアップは可能。
会社はマルチ社員の育成に力を入れている為、様々な部署を経験すること...続きを読む(全158文字)
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一代で大企業にしたオーナーの手腕はすごい。ネットに強い人なら20代で支配人に抜擢されることもある。東京のホテルなどは若い社員が多いので雰囲気は良くまとま...続きを読む(全150文字)
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研修など新卒はしっかりと行っている。
接客が好きな人には向いている。
実力があれば年齢に関係なくどんどん昇格していく。しかし、能力がなければ昇格まで...続きを読む(全150文字)
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教育体制はOJT中心の為、社内研修や社外研修などは殆どなく、自身で自己啓発をしていかないと社外では通用しないかも知れない。
スキルアップは能力に関係な...続きを読む(全160文字)
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入社年数それぞれに合った研修があるようです。その研修での成績によって評価されるので、やりがいはあると思います。本社や看板事業所勤務だと、求められるものは...続きを読む(全150文字)
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中途採用者向けの研修が年に一度行われます。また支配人候補、支配人研修があり、自分で立候補するもの、強制的に参加するものとあります。
ホテル業界で転職を...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
賞与などはしっかりいただけます。評価も個人面談にてフィードバックをいただけるので環境は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
入社前から感じていましたが、お客様からの期待やブランド力はとても高いと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップとして...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は男性が多いので、女性のキャリアに関してはまだまだかなと思います。ただ、女性の方で上がられている方もいらっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ブランド力も高く、そのブランドに恥じないようにというやりがいもありますし、マルチに様々業務を経験できるのでそこもやり甲斐に感じています。
【...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
スタッフのことを考え、様々な福利厚生が新たに導入されている部分は、考えていただきありがたいなと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
極度の繁忙期でなければ休みの希望は通りますし、連休も前々から伝えておけば取れることが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
大型の事業所であれば多くのお客様と接する機会があり、日々サービスの提供の経験を積むことが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
シフト制で「平日休み」が取りやすく、有給や休暇制度が比較的使いやすい。
福利厚生(社員割引、社食制度、割引施設利用など)が整っており、待遇面...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
好きな時に有給を取ることができる。支配人もとても優しいのですごくいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。夜勤でもなんとなく...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
接客業に就きたいと感じており、給料も良かったアパホテルを面接に受け合格した。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善した...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
向上心があればスキルアップできる
急な家庭の事情や体調不良など、予測不可能な事態が起きても柔軟に対応していただける環境には、非常に感謝してい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
若い社員でも役職へキャリアアップすることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
企画やWEBは異動が少なく固まりがち。
現場を見て...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にOJTがメインの研修で、必要に応じて座学などを交えて研修を行っていました。また外部の方をお招きして研修するときもありました。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員研修、階層別研修など、大阪での本社で実施されていた。
新入社員研修は、大阪、京都、東京の合同で行われていて、泊まり込みだった。四半期...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員研修に力を入れていて、いろいろな研修に参加させてもらえる。
泊まりの研修もあり、横のつながりができてよかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
資格手当があり、認められる資格であれば、受験料を負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っているとは言えない。...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育制度が確立されていないことが多く見受けられました。
教育制度が確立されれば従業員のスキルや仕事力が安定す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社としてら様々なツールを使った教育体制を増やしていっている。
内容によっては補助も出る為、やる気次第ではキャリアアップに繋げられるよう資格...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年一の支配人との面談で希望部署であったり配属ホテルの相談をすることができます。実際に部署異動してる人がいたり、わりとみんなの希望がかなってい...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
宿泊体験や 現地視察など。航空会社からの募集ツアーで 海外もけっこういった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員より契約社員さんのほ...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | アパホテル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アパホテル |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 3,100人 |
| 売上高 | 1500億円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 元谷芙美子 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂3丁目2番3号 |
| 電話番号 | 03-5570-2111 |
| URL | https://www.apahotel.com/ |
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