サンブリッジの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。

具...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人手不足ということもあり、良くも悪くも未経験者でもPMを任せるといったことをするので、セールスフォースを実務経験は積みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は理由なしでも社内システムから申請すれば、文句も言われず受理されるのでかなり取りやすいです。
ちゃんとフレックス制度も機能しており、11...続きを読む(全315文字)

【良い点】
自由な働き方を推奨する社風だと感じます。続きを読む(全26文字)

【良い点】
企業当初から一貫して、良くも悪くもSalesforce事業に深く入り込んでいる事業体なので、Salesforce業界の成長と一心同体です。S...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Salesforce業界に身を置く事を重視するなら、スキル・経験共にしっかりと積める環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属先によって差が激しいと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
業界に特化した経験が積めるので、Saas系ベンチャー界隈でステップアップ転職がしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務はハード。

新卒1~2年目でPMを任されることが多いので、
そこを乗り越えられるかが重要だと思う。

手取り足取り教えてもらえるという...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これまで培ってきた経験を活かして外で活躍したいという思いが芽生えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のマネジメント層のコン...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休・育休については制度として整備されており、取得実績もあるため、申請自体はしやすい環境だと感じる。取得にあたって特別な支障が出ることは少な...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性の方でもマネージャーになられている方や産休に入り戻ってこられた方もそれなりにいた印象。
自分から積極的に行動する方が評価されるので性別と...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休、育休はかなり取りやすい。ほかのメンバーは実際どう思っているかわからないが、批判はされない。最近は産休を取る人がかなり多い。女性の管理職...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠をした社員に対し、おめでとうというと反省文を書かされていた社員もおり、よくわからない制度がある。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はいなくはないのだが、全体で見れば少ない方だと思うので、女性社員を増やしたい場合には、もう少し対策を練っ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働きやすくはある。案件によってはリモート勤務もあるため、ワークライフバランスが両立しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全155文字)

【良い点】
男性比率が多い中小規模の会社だが、BIPROGY（ユニシス）のグループ会社のため福利厚生等はユニシス準拠のため、かなり女性が働きやすい環境。...続きを読む(全226文字)

【良い点】
事務職であれば残業もほとんどなく、有給も取りやすい環境でしたので、産休や育休なども問題なく取れる環境だと思います。建築設計やエンジニアリング...続きを読む(全160文字)

【良い点】
産休、育休はとりやすいとおもう。復職後も役職変わらず、時短で働いてる人もいた。女性には特に気を遣うように言われてるのかな？と思うときもある続きを読む(全75文字)

【良い点】
理解がある方だと思います。女性も多いです。休みが必要な時も嫌な感じにはなりません。お子さんのいるお母さんも多いです。続きを読む(全64文字)