サンブリッジの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨しない、というスタンスだと聞いていたが、実際には深夜や休日にも稼働していた社員が少なくなかった。

具...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人手不足ということもあり、良くも悪くも未経験者でもPMを任せるといったことをするので、セールスフォースを実務経験は積みやすい。
【気になるこ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
有給は理由なしでも社内システムから申請すれば、文句も言われず受理されるのでかなり取りやすいです。
ちゃんとフレックス制度も機能しており、11...続きを読む(全315文字)

【良い点】
女性の役職者も多数おり、フレックス、有給休暇、産休制度などしっかりと活用できる印象です。IT業界で働く女性にとって魅力的な環境であると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業当初から一貫して、良くも悪くもSalesforce事業に深く入り込んでいる事業体なので、Salesforce業界の成長と一心同体です。S...続きを読む(全162文字)

【良い点】
Salesforce業界に身を置く事を重視するなら、スキル・経験共にしっかりと積める環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【良い点】
配属先によって差が激しいと思います。続きを読む(全24文字)

【良い点】
業界に特化した経験が積めるので、Saas系ベンチャー界隈でステップアップ転職がしやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全170文字)

【良い点】
業務はハード。

新卒1~2年目でPMを任されることが多いので、
そこを乗り越えられるかが重要だと思う。

手取り足取り教えてもらえるという...続きを読む(全251文字)

【良い点】
これまで培ってきた経験を活かして外で活躍したいという思いが芽生えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のマネジメント層のコン...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実していない。特に住宅手当（家賃補助）がないことが厳しかった。
関東を中心に活動している部署で働いて...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通りそろっており、比較的高水準だと思う。
特に住宅費補助が高いため、若手の人にとっては非常にありがたいと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
社員旅行とか会社の近くに住んだら家賃を２万円ぐらいもらえた気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。満足してました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
福利厚生制度は、社員のワークライフバランスを重視して年々改善が図られています。
特に近年は在宅勤務制度が広く普及しており、業務内容やプロジェ...続きを読む(全482文字)

【良い点】
不満は無いが特別良いというレベルでもない。ザ・普通といった感じ。
ほとんどの会社が持つ最低限の物は網羅されているといった感覚。
【気になるこ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、法定の制度や一般的に必要とされる最低限の内容は一通り整備されているものの、全体として見ると、...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生に関しては部活制度があり、社内のメンバーで部活を作り月五万円の活動支援金を出してくれます。 その代わりに毎月のブログ投稿が必要なので...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は全くないと言っていい
最低限の交通費手当くらい
また在宅勤務手当が支給されるのに対して出社している人に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
親会社に準じて用意されており、本社勤務なら親会社と同様に食堂や社内施設が使え、申し分のない環境で仕事ができる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
入社して５年間は、家賃補助が4万貰えるが、主任層に昇格後は2万円に減額となる。カフェテリアポイントと呼ばれる3万円相当の福利厚生が貰える。続きを読む(全75文字)