この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はよい。特に直近は業績がいいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他商社と比べると見劣りする。続きを読む(全62文字)
丸紅株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年収はよい。特に直近は業績がいいため。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他商社と比べると見劣りする。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
電力をはじめとするインフラビジネスが得意。というかコモディティービジネスが苦手。特にBtoCが苦手なので、川上ビジネス中心。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性の登用は積極的。男性に比べてもキャリアアップはしやすいと思う。営業、管理部門とわず女性の管理職比率は増えてる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス制度あり。男性が育児休暇をとることも問題ない。管理もゆるいのでその点はホワイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
副業は認められていない。社内副業は推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は正直ほとんどない。中堅メーカーとかの方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
介護・出産・育児に対応した各種休暇制度、フレックスタイム制度などが揃っており、問題ないのではないでしょうか。寧ろこれを会社の対外的イメージアッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
給料は全体的に非常に高い。残業した分だけ給料がもらえる。評価は直属の上司がする仕組みだが、内容に違和感を感じたことはない。
【気になること・改...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
大企業なので、予算を使って大きな事業をすることができる。大きな事業をやって、社会にインパクトを与えたいという人に取っては良い環境だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
比較的自由に仕事をやらせてもらえる。海外経験を積むことができる。給料が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした年功序列社...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
最近では残業を会社がチェックしている事もあり、全体的に減っている印象。しかし勿論業務により残業時間は変わる。
プロジェクトによっては残業なく帰...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業であり仕方が無いことではあるものの、社長の代替わりのたびに過去の経営方針を否定するような経営方針の変更があり...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
収入レベルは極めて高い。95%の人間がパフォーマンス対比でもらいすぎ。給与の高さが総合商社の人材レベルの維持の主因だとは思うが、基本的には過去...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅層が他商社より少なく、より若いうちから海外経験、主体的にプロジェクトに取り組む経験を積める。本部にもよるがスケールの大きい事業投資に携わる...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手にチャンスを与える会社と言っていても、完全に年功序列の会社であろうと思っていたが、能力さえあれば仕事をどんどん任せてもらえる雰囲気であり、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
月収は上場企業平均程度であるが、業績によって高水準のボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署の業績が良くても...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
幅広く様々なビジネスを経験できる。能力として仕事が出来るのであれば、若いうちから何でも任せてもらえる雰囲気はある。業界や商材に対する専門知識は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては満足している。30代前半で1,000万円は超え、30代半ばには1,000万円台後半に到達できるので、同年代の中でも高いと感じる。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
とにかくフットワークが軽い商社の印象に違わず、営業であればどんどん出張に行って現場に触れ合える機会が多い。出張が苦にならないのであればやりがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは全く問題ない。休みも取りやすく、残業も少ないので平日でも自分の好きなことをやれる時間がある。特にマネージメントクラスにな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
数年前までは22時などは当たり前だったが、働き方改革の導入で20時を目安に帰るという理念が定着して来たように思う。休日出勤の奨励などもなく、勤...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
周りのレベルも高く、それが故に退職する人も多い。自分で事業を行う人や、ベンチャー企業で主軸となっていくために4〜5年で辞める同期も多かった。大...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
総合職も一般職も、給与水準はとても高いと思う。残業はすればするほど残業代として収入も増えるので、裁量労働制と違って仕事へのモチベーションになる...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
自分のキャリアを考え、扱っている商材のみしか今後も扱わないことになることがわかり、人材市場における希少性ばかりが際立ってしまうことに危機感を感...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事自体は部署によるが国家プロジェクトにアサインされることも多々あり、仕事をするやりがいを感じやすいと思う。その反面、巨大プロジェクトの中の歯...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収は実力と比べると良すぎる。
海外駐在中には通常の給料に比べて現地手当として現地の物価水準と連動した生活費を受領することになる。ある途上国の...続きを読む(全180文字)
会社名 | 丸紅株式会社 |
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フリガナ | マルベニ |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 2626億8600万円 |
従業員数 | 50,200人 |
売上高 | 7兆2505億1500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柿木真澄 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目4番2号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1654万円 |
電話番号 | 03-3282-2111 |
URL | https://www.marubeni.com/jp/ |
採用URL | https://www.marubeni-recruit.com/ |
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