この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない。向上心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの事務職や上手く営業と連携が取れて利益をあげている部署のやり方をもっと共...続きを読む(全135文字)
ユアサ商事株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
ない。向上心がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベテランの事務職や上手く営業と連携が取れて利益をあげている部署のやり方をもっと共...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
一般的な配慮はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が激務な為、結婚、妊娠、出産を経験しながら働くのはハードルが高い。大きな拠点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
あまりない。カレンダーどおりだが、毎日の疲れが尋常ではないので休日は寝てる事が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔からの会社なので、昔から付き合いのあるお客様が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規のお客様が少ない。また、営業職員にメーカー...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与は事務職ではとても良い方でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務改善が全くされない。要望は全く通らず、人も増やしてもらえず年...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度などは充実している。
オフィス系から考え方講座など。
外部契約している研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得は自分から申請、受験する必要がある。社内で推奨している講座等はあるが、受けられるほどの暇はない。教育体制は...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人商店の集まり。パワー系の仕事が多い。また、社内書類も多いため、テキパキ進めなければ終わらない。建設系のおじさん...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多い。昔は飲み会でチークダンスを踊らされたり、一昔前は男の全裸になる姿を見ながら飲み会に参加しなければ...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算未達が長らく続き、満足いく成果が上げられない状態だったため。
潔く辞めることも大切なことだと感じた。
辞...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
時流に乗る商売が得意。入社時期は太陽光バブルの時期で、
経産省の補助金を活用しながら商売を取ろうとする姿に、
トレード型ではない商社とし...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
住宅補助は手厚いが、35歳を境に補助額が減っていく。
40歳のタイミングで、持ち家をもつか賃貸に住むか選択することになる。
国内営業が中...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
以前はサービス残業が当たり前の時代もあったが、現在は残業管理が明確である。
30時間を超えると指導が入り、メリハリが利いたシステムに代わっ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
コア事業と呼ばれる基幹事業ではある程度儲けが有り、業界内でも強さがある。特に工業機械は長らく国内首位で、業界が伸びれば伸長していく可能性は高い...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職以下の社員は、特に首都圏の営業社員は向上心に溢れ、個性的なメンバーが揃っている。
独立系専門商社の長所を生かした多士済々の面々で、情...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給与ベースは高い。
20代での年収カーブが高く、責任は重いが、給与も呼応して上がっていく体系。
主任に上がってからは、評価に応じて月給が...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
給与は大手商社と比較すると落ちますが、決して悪くないです。当時は基本給が良かった半面、ボーナスが悪かったです。昔からある企業なので安定は非常に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
非常に社員思いの会社で優しい。福利厚生は他の上場企業と特に変わらないと思います。有給はとりやすい雰囲気だが忙しい為なかなかとれない。会社トップ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
退職時には引き止められて、一度断念しました。それだけ当時は人が少なく、限られた人たちで仕事をなんとかまわしている感じでした。仕事は非常にやりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
一般職の方々は女性が多く、楽しく働いている感じでした。有休も普通に取得しているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ありません。
財形貯蓄等の福利厚生は整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風土です。
現代とは思えない程です。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
卸のスタイルなので自分でユーザーに売りにいくことはあまりありませんが、自分で見つけてきたメーカーや商品を地場のディーラーさん達に紹介することに...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人事〜数年目までは人事主催の研修が何度かある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については基本的に各部門に委ねられている為、何もし...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休・育休後には時短勤務になり、(母であると言うことを)配慮する部長も多い為、そこまでハードな仕事は任されない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
PCの強制シャットダウンや、年次有給休暇の強制取得、連続休暇取得の奨励など、ワークライフバランスを促す取り組みは熱心に行っている印象。
【気に...続きを読む(全223文字)
会社名 | ユアサ商事株式会社 |
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フリガナ | ユアサショウジ |
設立日 | 1919年6月 |
資本金 | 206億4400万円 |
従業員数 | 2,622人 |
売上高 | 5048億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田村博之 |
本社所在地 | 〒101-0053 東京都千代田区神田美土代町7番地 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 780万円 |
電話番号 | 03-6369-1111 |
URL | https://www.yuasa.co.jp/recruit/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。