この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
良くも悪くも、旧来型の日本の大企業メーカーです。
法律に基づいた福利厚生制度は完備しており、その上乗せ規定もあります。特に先進的な制度はありませんが、世...続きを読む(全305文字)
株式会社クレハ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クレハの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クレハで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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良くも悪くも、旧来型の日本の大企業メーカーです。
法律に基づいた福利厚生制度は完備しており、その上乗せ規定もあります。特に先進的な制度はありませんが、世...続きを読む(全305文字)
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部署にもよると思いますが、有給休暇は取得しやすいと思います。
福利厚生はとても充実しています。
上限は設定されていますが、家賃の半分くらいは会社が負担...続きを読む(全258文字)
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休暇は年に有給休暇が20日付与されます。研究職の私は全部は使えません。毎年10日前後使う程度です。年末年始休みは2013-2014年は9日間になりましたが...続きを読む(全894文字)
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福利厚生はやはり中堅以上の化学企業であることから、かなり恵まれていたように思う。家族手当、住宅手当等平均より高めであったように感じる。また、当時からリロク...続きを読む(全166文字)
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社内の制度として。
技術部門、研究部門には論文審査制度と言うものがあります。
論文と言っても学術論文などではなく、社内での業務や検討課題を他部署や上層...続きを読む(全157文字)
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都内勤務だと家賃補助がかなりでる。福島、茨城の工場や研究所は会社から徒歩5分圏内にある寮に入れる。月1万ちょっとですめるので、住宅に関しては困ることはない...続きを読む(全150文字)
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休暇はかなりとりやすい。予め連絡をしておけば、いつでも休暇は可能と思う。労働時間についても Core Timeさえ居れば問題なく、残業もないに等しい。住宅...続きを読む(全157文字)
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都内勤務の場合、一人暮らしの人には住宅手当として家賃の7割くらいがでます。地方の人は寮が完備しているため住宅手当はでません。ただし、寮は格安で住め、食堂も...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
若いうちから比較的重要な仕事を担当させてもらうこともあるので成長できる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の他方、仕事...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本給はよほどの低評価でない限り毎年上がっていくので、その点は評価できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の妥当性については部署...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
現部署では有給はかなり取りやすく、プライベートとの両立はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては有給がとりづらく、ワ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
風通しの良い社風であり意見などは言いやすく、社員も温和な雰囲気の人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の能力には大きなばら...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不十分な社内マニュアルが多くあり、結局担当者に問い合わせることが多い。またマニュアルの保存場所を見つけるのも難しく...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
数年前に一度、駐車場敷地内において催し会があったが、社員家族も参加でき非常に良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弁当の配食以外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
退職金制度もあり、福利厚生は充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度がきちんと整備されていないので、そこが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
スポーツ系の支援などもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助制度などうまくできていない点もあり、これからの課題でもある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は良い方だと思う。若いうちは独身であれば、社員寮または社宅が用意されており、家賃も安く抑えることができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助は分かりませんが、交通費や最低限の福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が多くないので、副業はOKに...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
退職金は比較的良いほうである。確定拠出年金がある。食堂があり半分は会社負担なので200円ほどで食事をすることができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると感じますが、最近は業績の悪化で改悪されているところもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
滋賀工場では従...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時はなんとも思っていませんでしたが、一度外に出てみると十分な福利厚生、社内制度だと思います。スキルアップにつながるような研修のない会社もたく...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社1年目から有給の付与があったのがありがたかった。日本企業は勤務年数によって1日程度ずつ増えていく仕組みだが、入社1年目でも最大日数をもらえた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、健保、単身手当、在宅手当など、諸々手厚い制度がある。労働組合の意見が強く、社内制度は定期的に見直している方だと思う。
【気になること...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社クレハ |
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フリガナ | クレハ |
設立日 | 1944年6月 |
資本金 | 181億6900万円 |
従業員数 | 4,232人 |
売上高 | 1912億7700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小林豊 |
本社所在地 | 〒103-0007 東京都中央区日本橋浜町3丁目3番2号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 749万円 |
電話番号 | 03-3249-4666 |
URL | https://www.kureha.co.jp/ |
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