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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エム・ビー・エーインターナショナルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エム・ビー・エーインターナショナル株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエム・ビー・エーインターナショナル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エム・ビー・エーインターナショナルの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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エム・ビー・エーインターナショナルの 学生による会社の評価

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社風・文化
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エム・ビー・エーインターナショナルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごくたまに勉強会のようなものが開催される(業務と全く関係ないものではあるが)
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアア...続きを読む(全95文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これと言ったものはないし、仕事を通して身につくこともない。
(むしろおかしい環境のせいで人格が歪む)。完全に自力での研鑽を求められる。
身につ...続きを読む(全163文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年04月30日

回答者:
社員・元社員
女性
16年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無きに等しい。基本的に自主学習を求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働者を大事にすること。
立場の弱い人こそを大事にするこ...続きを読む(全195文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のほぼ全員が社外に派遣されているので、教育体制と呼べるものは存在しない。実際にゲーム開発に携わった人は社内に誰...続きを読む(全194文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術を率先して取り入れるという意識は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのスキルアップはほぼ望めないです。
スキル...続きを読む(全176文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年01月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは、個人でしていくしかないと思います。
また、社長には相談しない方がいいと思います、そんな事やらないでと言われましたから。
まあ、プログラ...続きを読む(全416文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エム・ビー・エーインターナショナルの 他のカテゴリの口コミ

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業費制だが元々基本給が非常に安いため、残業時間を含めて割ると東京都の最低賃金を割ることが...続きを読む(全189文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で空気になれれば、平穏無事で過ごせる
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に目をつけられると無理難題を押し付けられ、身の回りのこと...続きを読む(全88文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額会社負担してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
いい点で書いたもの以外はほぼ無く
家賃補助などは社員が不平等になるから...続きを読む(全88文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはそれなりにある
【気になること・改善したほうがいい点】
技術的に分からないことがあっても、相談できない。そもそも相談する人がいない(社内...続きを読む(全96文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ゲームやITの開発系の仕事ができると企業説明会では言っていたが、蓋を開けてみると、開発系はほぼ無くコールセンターな...続きを読む(全135文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の意向を伝えるとまず引き止めが入る
その後、意思が変わらないとわかると、他の社員に無視をするよう強要し、会社全...続きを読む(全86文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した自分が馬鹿だったとわかる
社長の期待を少しでも下回ると罵詈雑言がとんでくるのでマゾヒストならあるんじゃない?続きを読む(全64文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年09月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい、面白みを感じる頃には社長の介入が生じ全てをかき回しめちゃくちゃにしていく。もちろんみんな目をつけられたくはないので大人しく黙っている...続きを読む(全162文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2020年07月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
・開発が中途半端
社内開発は新人だけ慣れてくると派遣で外に出されるのでまともに社内開発をでき...続きを読む(全192文字)

エム・ビー・エーインターナショナル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他のWEB関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業の方々がいい人というところを除いてとくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のパワハラ・セクハラ発言が多い。注意して...続きを読む(全197文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ミッションステートメント株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の働き方としては、上長と案件の折り合いがついていれば、定時などでも帰宅していたりしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
日...続きを読む(全194文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修がたくさんあり、特に4年目までは強制的に多くの研修を受けさせられます。社員のレベルを向上させたいという会社の意思が感じられます。続きを読む(全72文字)

エクイニクス・テクノロジー・サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修とOJTが非常に充実していた。
データセンターということもあり、ネットワーク周り、セキュリティに関する知識には強くなると思う。
研修で...続きを読む(全237文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で先行して先端技術を取り扱っていた部署が富士通本体に吸収されたため、既存の技術を主に扱うエンジニア達が残されて...続きを読む(全84文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは得られない。
コミュ力は鍛えられると思う。

ただプログラミングとかそういう知識は...続きを読む(全161文字)

TIS西日本株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度は整っている。新人教育だけではなく、新人以外でも技術研修を受ける機会が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全110文字)

株式会社樋口総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得のサポート体制がそこそこ整っている点。取得した資格に応じて毎月手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスに応...続きを読む(全175文字)

株式会社ジェイテックの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半期に1度程度IT系の資格については社内での応募があり、意思があれば受けることが出来ます。ただし、大体半年以内には受験する必要があります。続きを読む(全75文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
リサーチ・市場調査
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発:
・成長、キャリア開発を行いたい場合でも、案件の選択肢が限られており狙ったチャレンジができる環境ではなかった。続きを読む(全68文字)

エム・ビー・エーインターナショナルの 会社情報

基本データ
会社名 エム・ビー・エーインターナショナル株式会社
フリガナ エムビーエーインターナショナル
設立日 1987年6月
資本金 5000万円
従業員数 40人
代表者 杉橋光博
本社所在地 〒154-0005 東京都世田谷区三宿1丁目8番19号
電話番号 03-5433-9211
URL https://mba-international.jp/
NOKIZAL ID: 1171298

エム・ビー・エーインターナショナルの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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