ティーケーピーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
大手企業などの名のしれた会社とやりとりできるため
大手法人への営業の入り口としては、良いとは思う。
またお客様も箱ニーズがある状態で話をしてい...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がそもそも割合が少ない。
但し、今後は女性も管理職などを目指せる環境ではあると思う。
ガッツがあり、やる気があれば手を挙げればチャレンジさ...続きを読む(全173文字)

【良い点】
営業は基本的に、土日祝は休み。
大きな案件が土日祝に入っていれば、当日立ち会うこともある。
但し、ここは営業個人での判断で、上への相談で可能。続きを読む(全77文字)

【良い点】
コロナ前は勢いがあり売上も増加していた。
リモートやオンラインの影響もあり以前よりは伸びないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時は買い手市場かつ、ほぼ独占市場であった。ネームバリューもあり、大手企業への開拓は比較的容易に行うことが出来た。
【気になること・改善した...続きを読む(全175文字)

【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)

【良い点】
営業社員はやる事やってれば帰れます。残ってる方もいますが、成績さえ出していれば咎められることはないです続きを読む(全57文字)

【良い点】
休みの取りにくさ、休日出勤、残業時間、ハラスメント
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗差が激しいので本社の介入で改善した方が良いとは思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
配属先によっては働きやすさあり。大きな店舗だとスタッフの数が多いので、にぎやかに働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
催事の内容によってはずっと需要がある点。空き部屋さえ準備できれば案内自体は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍では需要の低...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
係長～課長級に30代～40代前半が少ないように思う。
部長級は50～60代、女性もいない。
若い人が最近辞めていっ...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には体育会系っぽい雰囲気はある。
またトップダウンの風潮も強くあり、上長に対してもあまりいい印象をもたなかった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
チーム制をとっており、チームリーダーになると、チームでの目標を達成するとチームリーダーのみ10万円の報酬金がでる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
体調不良や欠勤の際はLINEでの連絡になっていました。電話は苦手だったので助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりこちら...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員同士は非常に仲が良く、まったく希薄な関係性ではなかった。まさにチームメイト。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の急拡大により、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社長が女性。普段は穏やかだが、決める時は決める。社員が理不尽なクレームで困っていたら、社長自ら電話に出てくれたりもした。
【気になること・改善...続きを読む(全164文字)

【良い点】
管理会社らしく、強烈な個性があるタイプは少ない良くも悪くも普通かと。前世代のような怒鳴るタイプも少ない続きを読む(全57文字)

【良い点】
驚くほど良い人が多く、人と接することに対するストレスが少ない。自分の考えや想いを素直に出すことが出来るし、受け取ってもらうことが出来ている。お...続きを読む(全321文字)

【良い点】
創業社長で尊敬できる。社長と直接かかわることはないので能力は実際にはわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の管理能力はな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
皆真面目で、優しく、風通しは良いイメージです。仲も良く、あまり怒られたりすることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し縦...続きを読む(全180文字)