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株式会社日比谷花壇

【自然と共に癒しを】【23卒】日比谷花壇の正社員コースの本選考体験記 No.32180(非公開/女性)(2022/7/7公開)

株式会社日比谷花壇の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社日比谷花壇のレポート

公開日:2022年7月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 正社員コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • TOPPANエッジ
入社予定
  • TOPPANエッジ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最終はわかりませんが、二次までは全てオンラインでした。

企業研究

花卉業界について知ること、さまざまな事業を展開しているので、それらの中で何に特に興味があり、どのようなことに関わりたいのか、しっかりと自分の考えを言葉にできるようにしていると良いと考える。選考は非常に毎度穏やかで、リラックス出来る環境を作ってもらえるので、落ち着いて、焦らず話すと良いと考える。非常に人柄を重視していると感じた。変わった質問は特にないので、ESに書いたことをしっかりと復習し、面接に臨むといいと思う。人事の方がTwitterにて、面接に関するアドバイスなどを呟いているので、それも参考になると思う。毎回の面接がグループ面接で人数も多いので、1人で話しすぎないように、時間にも気をつけて話すようにしていた。

志望動機

私は「人々の生活や空間に関わり、彩りや癒しを提供したい」という想いがあり、御社を志望いたしました。御社の法人事業では季節ごとの空間装飾や、オフィス等の空間デザインも行っていると知り、自身の想いを叶えられると考えます。私は大学で、無機質で殺風景な教室に疲れた時、公園で森林浴や散歩をしてリフレッシュをします。このように、自然に触れる事で心に安らぎを与え、ストレスが解消される事を実感しました。私は、オフィスも大学と同じように無機質なものと想像していたため、貴社のオフィスグリーン事業の事例を見た際に、屋内でも癒しを感じることができる空間に感激し、私がこれまで感じたように、花や緑が、ストレスの解消や効率の向上に繋がると再認識しました。オフィス以外にも医療機関や教育機関など、様々な場所で、公園などに行かずとも自然に触れることができ、リフレッシュできる空間を創造したいです。また、今やSDGsやカーボンニュートラルが一層求められる中、植物が果たす役割は大きく、より様々な場面において、これからの「花と緑」の創造、そしてその実現に貢献したいと考えています。

インターン

実施時期
2022年02月 上旬

説明会・セミナー

時間
120分
当日の服装
私服
実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

WEB企業説明会

セミナーの内容

企業説明、選考内容、選考内容について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に準備はしていなかった。企業のことや、事業内容、選考内容と細かく説明してくれる。質疑応答の時間もしっかりとあった。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

必須でした。しかし、オンラインとオンデマンド制両方あったので、どちらで受けても大丈夫と感じました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

当社を知ったきっかけ/現時点でご興味のある事業またはグループ企業を選択/上記のうち一番興味のある事業はなぜ興味があるか/花と緑を通して日比谷花壇で実現したいこと/今までご経験された部活動、サークル活動について/今までご経験されたアルバイトについて/コロナ禍で、新しく始めたことはあるか?また、それを始めようと思った理由/次の文章に言葉を続く言葉をご記入ください。「私は人から~~~」/次の文章に言葉を続く言葉をご記入ください。「壁にぶつかると私は~~~」/次の文章に言葉を続く言葉をご記入ください。「将来~~~」/普段の自分らしさを現す写真を1枚アップロードし、説明文を記入

ESの提出方法

my career boxでの提出

ESの形式

my career box

ESを書くときに注意したこと

質問数が多いが、なかでも話題が被らないよう、さまざまなエピソードを盛り込みアピールした。志望動機が特に大切だと感じたので、意識して書いた。

ES対策で行ったこと

説明会、インターンでの内容、企業のHPを参考にして書いた。自己分析を事前にしっかりと行った上で書いた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

初めて受けるタイプのテストだったので、特に参考もなく、一発勝負でしました。

WEBテストの内容・科目

適性検査と能力検査。CYDAS

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

性格診断の質問数はかなり多い。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生7 面接官3
面接時間
50分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

和やかな面接だったので、あまり固くなりすぎずに、笑顔で明るく話すことが大切だと感じました。時間が短いので、あまり自分だけ深掘りされなくても気にしないで大丈夫です。

面接の雰囲気

7人ほどの学生がおり、全体で自己紹介と志望動機を述べたあと、ブレイクアウトルームに半分に分けられる。穏やかな雑談のような印象で、ESを元に聞かれる。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

1次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍で、新しく始めたことはありますか?また、それを始めようと思った理由を教えてください。

私はパーソナルカラリストの資格取得に挑戦をしました。私は絵を描くことや、デザイン制作が好きで、より知識を深め、制作や自 身の今後に活かしたいと考えました。そこで、コロナ禍により、時間にも余裕が出来たことから、資格取得を目指し、勉強を始めま した。大学三年生からはゼミ活動も始まり、学業、サークル、アルバイトと忙しいながらも時間を見つけ、コツコツと計画的に進め 、現在、三級を取得することが出来ました。このような資格は、御社の事業でも活かすことができると考えるため、今後も引き続き、上位級の取得、また色彩検定、カラーコーディネーター検定の資格にも挑戦したいと考えています。また、以前から好きだったお菓子作りを、この機会に様々なレシピに挑戦するようになりました。作 った際に家族や友人が喜んでくれる事にやりがいを感じ、今では難易度の高いものも作れるようになりました。このように、今後も 積極的に新たな事に挑戦し、自らの創作力を磨くなど、何事も向上心を持って取り組みたいです。

ESで載せた写真について教えてください。

この写真は、●●で行われた、“●●●”というイベントのボランティアスタッフをした際のものです。左に写っている方が私で、普段の明るい雰囲氣がよくわかる写真だと思い、この写真を選びました。この映画祭は、海上に巨大なスクリーンを浮かべ砂浜から映画を楽しむ、という内容で、また同時に海洋ごみを減らす、といったゴミ拾いのイベントも開催されました。私はこのイベントで、映画祭の会場の設営 、誘導案内、その他受付などのスタッフを行い、ゴミ拾いイベントでは、島民の方々や、会場スタッフとコミュニケーションを取り 、会話をしながら、海岸のゴミ拾いに取り組みました。映画祭では、島の多くの方が参加し、その中で、感染対策を行いつつ、参加したお客様に楽しみ、満足してもらえるような会場作りに勤しみました。またゴミ拾いイベントでは、同じ目的を持ち、協力して取り組むことで、参加者の中に一体感が生まれ、持ち前の笑顔と明るさで多くの人と交流を深め、非常に良い経験となりました。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官4
面接時間
50分
面接官の肩書
忘れたが、かなり上の役職の方だった
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接よりも、志望熱意や、企業研究がしっかりなされているかを見られていると感じたので、その点を調べていた方がいいと感じた。

面接の雰囲気

穏やかではあったが、一次面接よりは厳しい印象だった。しかし、面接官の方は冗談を言ったり、場を和まそうとしてくれ、非常に感じが良かった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたこと。

私は大学時代、サークルの新入生歓迎のチラシ制作に力を入れて取り組みました。私はデザイン作成が好きで、高校時代でもクラスパーカー や卒業アルバムの制作などに取り組んできた事から、サークルにおいてもその分野で貢献したいと考え、新歓チラシの制作コンペに立候補し ました。しかし、他の立候補者は作品評価も高く、また豊富な経験や実績を持っていたことから、私は自他を比較し、不安や劣等感を感じて しまう事がありました。その際、周囲から「あなたにはあなたの良さがある」と言われたことから、周りと比較せずに自分なりのアプローチ を見出し、取り組むことが出来ました。例えば、一般的なチラシとは異なる形状を提案し、目を引きやすくした事や、SNSを利用した動くチ ラシなどを考案しました。その結果、今までにない視点が評価され選定に至りました。以降、他人の評価に臆することなく、自分らしさを尊 重し、物事に取り組むことを心掛けています。

会社で実現したいこと

私は、常に花や緑があらゆる空間にある状況を実現したいです。私は大学で、無機質で殺風景な教室に疲れた時、公園で森林浴や散 歩をしてリフレッシュをします。このように、自然に触れる事で心に安らぎを与え、ストレスが解消される事を実感しました。私は 、オフィスも大学と同じように無機質なものと想像していたため、御社のオフィスグリーン事業の事例を見た際に、屋内でも癒しを 感じることができる空間に感激し、私がこれまで感じたように、花や緑が、ストレスの解消や効率の向上に繋がると再認識しました 。オフィス以外にも医療機関や教育機関など、様々な場所で、公園などに行かずとも自然に触れることができ、リフレッシュできる 空間を創造したいです。また、今やSDGsやカーボンニュートラルが一層求められる中、植物が果たす役割は大きく、より様々な場面 において、これからの「花と緑」の創造、そしてその実現に貢献したいと考えています

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日比谷花壇の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日比谷花壇
フリガナ ヒビヤカダン
設立日 1950年12月
資本金 1億円
従業員数 1,488人
代表者 宮島浩彰
本社所在地 〒100-0011 東京都千代田区内幸町1丁目1番1号
電話番号 03-3503-8781
URL https://www.hibiya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131664

日比谷花壇の 選考対策

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(証券コード:7047)
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